Hola
No sé en qué trabajas ni dónde está ubicado tu puesto de trabajo y, por ende, tu domicilio.
La experiencia de un mobbig que no sé cómo he aguantado y como sigo aguantando, sin saber aún ni la causa, es decir, a mi no me han amonestado, no han dado parte de que no trabaje, de que mi trabajo esté mal realizado, nada de nada, es lo que me lleva a escribir lo que sigue.
Cuestiones de liquidez llevaron a tener que plantearse un ERE a los laborales y amortización de plaza a los funcionarios interinos, además de una reducción de jornada a éstos último del 30 por ciento en el Ayuntamiento en el que trabajo. Ya antes de eso, el concejal de personal no quería ni hablar conmigo, no se puede llevar la contraria con respeto, pero sabiendo que tienes razón a tu superior en ese momento, no se puede decir, esto no está prescrito ni caducado, si usted quiere yo lo archivo, no se puede decir, si esa persona es "soberbia", se cree superior cuando ocupa el mando, no se puede decir, pero si es verdad hay que decirlo, y yo soy de las que lo dicen; a partir de ahí me enviaba siempre a alguien cuando quería un expediente, hasta que llegó eso, es decir, te estoy hablando desde junio de 2011 hasta el 20 de diciembre de 2012 que me "trasladaron", hubiese sido antes, pero cogí las vacaciones y asuntos propios que me quedaban y me fui a casa.
Lo que el compañero o compañera ha dicho tiene razón, la conducta ha de ser continuada; cuando presente demanda en lo contencioso llevaba 8 meses con eso: bien, no ha "servido de nada", al menos a mi; aporté partes médicos de los momentos claves, escrito al que no se me respondió del por qué el dejarme sin funciones, el por qué cambiarme de mi puesto de trabajo, sin una resolución siquiera, nada, llegar de las vacaciones, preguntar en personal, mandarme a la secretaria del alcalde y ésta indicarme dónde tenía que irme, un año prácticamente encerrada, siete horas y media sin nada que hacer, y los "compañeros" echando leña al brasero de vez en cuando.
Se dictó un Auto de medida cautelar por el juez para que me incorporasen a mis funciones, en el que se motivó los partes aportados y el que no se había aportado expediente administrativo por el Ayto., Auto que prácticamente se pasaron por el forro, unos dos meses con algo de materia, en otro sitio de la Casa Consistorial.
Tras eso, ¿cuál fue la sentencia? desestimatoria, lo que sirvió de fundamento para el Auto no se contempló en ella, ni informe de la psicóloga, ni los partes de subida de tensión arterial y ataques de ansiedad, nada de nada, se me adjunto la contestación a la demanda junto con la sentencia sin registro de entrada siquiera para saber la fecha, contestación a la que no pude responder cuando las funciones que indicaban era mentira puesto que provenía de una solicitud que presenté para ver si podía convalidar por el tiempo trabajado y realizado las asignaturas de Administrativo III y IV (da igual, ya están superadas) y que sí realizaba antes de que me "quitasen de en mediio", que era representación de otro ayuntamiento de la provincia, aunque sí estaban el número de sumario y mis datos, se equivocaron. Presenté escrito de invalidez del proceso, y denegado.
Hasta ahí llegué, no pude presentar a la segunda instancia por falta de recursos económicos ni al TC por falta de previsión de lo que se nos podía avecinar. Sólo me queda aguantar, sólo eso, ahora con algo más de empatía de los compañeros con los que estoy, nada más que eso, por parte de "quien denuncié" cada vez más envilecimiento, más humillación, más hacerme hundir mentalmente, con trabajo que parte de él pertenece a un ordenanza, y que no cubre ni dos horas diarias de mi jornada, y siendo "enseñada" por compañeras del mismo nivel, a las que por respeto escucho y no digo, ¡pero si ya lo sé, llevo 12 años más que ustedes y he realizado esto antes!, pero tengo que aguantar, no me queda otra, días mejores, días peores, así voy.
En tu caso es diferente; si te han despedido, presenta la denuncia por despido improcedente -si tienes pruebas de ello, si puedes demostrar que esto es así-; yo no tuve apoyo del sindicato -cuando me llamaron para la reducción dije que amortizasen mi plaza, y me mandasen al paro, yo no podía vivir con 700 euros al mes pagando 720, quizás por eso el sindicato no intervino, no fui despedida, me abandonaron a mi suerte, se ocuparon de dejar a sus "arrimados" a costa de convencer a quiénes no se les había amortizado de reducir su jornada al 50 por ciento, y así se quedaba el resto, yo no lo podía hacer, no por falta de solidaridad, sino porque ya de por sí vivía con lo justo, sus maridos -todo eran mujeres- trabajaban, el mío, no.
Junto con la denuncia por despido, intenta acuñar lo que te han indicado, debes de tener la base del moobing, y suerte, que te toque un juez imparcial y que no tenga nada de empatía con un abogado ya archiconocido y representante de casi la mitad de municipios de la provincia. Mientras, estás en el paro, no te acosan y tu mente se puede relajar, no sentir presión, etc., si es verdad que estás pasando por ello, no creo que te deba de contar nada de lo que se siente, y seguiré sintiendo; la única esperanza, la lucha día a día y esperar a que llegue mayo de 2015.
Saludos y suerte
