Saludos, compañeros.
Quería comentar una situación que me afecta personalmente. En mi trabajo y con el conocimiento por parte de la empresa del inicio de mis estudios de la carrera de Derecho, el responsable de área me ha despojado de la ruta fija que venía desarrollando desde hace dos años (soy conductor) y me ha "condenado" a cubrir vacaciones, como personal de nueva incorporación, vulnerando el art. 23 del Estatuto de los Trabajadores (en el que baso mi reclamación) y el Convenio Colectivo, en el sentido de que han subcontratado la ruta a otra empresa.
Aunque estoy esperando respuesta a mi reclamación por escrito, ya en estas fechas y a poco más de dos semanas de los primeros parciales, no tengo demasiadas esperanzas de que se solucione pacíficamente (amén de perder tiempo y dinero en la carrera). Mis preguntas son: ¿Puedo reclamar, en caso de suspender, el pago de la matrícula y los libros, habiendo vulnerado conscientemente la normativa actual vigente? ¿Puedo denunciar por la vía penal al individuo en cuestión, basando mi reclamación en que me acosa laboralmente desde mi salida del Comité de Empresa (por dimisión personal)?
Como veis, estoy un poquito perdido. Agradecería vuestra opinión, pues los estudios, a mis 41 años, eran toda una maravillosa experiencia, que este individuo ha truncado por algún extraño motivo. Aún así, me pienso presentar a los exámenes, pero no tengo demasiadas esperanzas. Es más, como las vacaciones a cubrir son por quincenas, ni siquiera sé si podré ir a las pocas tutorías que nos quedan.
Lo dicho, muchas gracias y un saludo muy cordial.