Buenas noches,
planteo supuesto de una amiga ya que tengo dudas de si es normal o no.
Guardería de régimen privado que cierra ya que el Ayuntamiento determina que el local está en una zona no urbana. Indica que no ha encontrado otro local y cierra.
El susodicho lo sabía con tiempo, pero avisa tanto a empleadas como a las familias 1 semana antes (para no perder clientes principalmente, ya que abarcaba gran parte de la clientela de niños en Lanzarote, isla donde se encuentra la misma, al ser la única que abría 24 h - muchos padres de hostelería tienen que llevar a sus niños en horarios poco comunes por sus turnos de trabajo).
La cuestión es que cierra, el día del cierre no paga nóminas ni entrega carta de despido ni absolutamente nada. Eso si, manda teletemáticamente los certificados (todas las empleadas menos una además con infracotizaciones, ya que estaban contratadas por menos horas de las realizadas). Supongo por como es el empresario, que también habrá dejado deudas con proveedores, pero hasta donde se, el pago de salarios etc tiene prioridad.
La cuestión es que demandan a la empresa por despido improcedente por el absoluto defecto de forma, (es una S.L) y no se presenta a conciliación ni a juicio.
La jueza ha determinado que está ilocalizable, por lo que ha remitido todo a FOGASA.
Mi duda viene en base a que al ser una isla no muy grande, las mismas empleadas ven al dueño a menudo por la isla, pero no se presenta a los juicios, pero digo yo que podrán localizarle ya que no coge el móvil, pero el número es el mismo, no abre la puerta pero está en casa… y que es Lanzarote, no Madrid…
Además los abogados sospechan que ha cambiado sus bienes a nombre de familiares para poder declararse "insolvente" (siendo que los números del negocio tenían que ser positivos ya que tenía muchos mas alumnos de la tasa legal, el tema de los contratos de menos horas etc…). Según lo que he estudiado en Tributario I (que acabo de hacerla) si hace esto (cambiar propiedades a nombre de otras personas) es demostrable y responden solidariamente… pero entiendo que únicamente para temas financieros y tributarios??
En todo caso, es tan fácil que se libre y deriven todas a FOGASA mientras este señor vive como un marajá? No llego a entenderlo bien, porque me da la sensación de que pagará su multa o condena derivada de no acudir a los juicios y ya.
Si alguien pudiese explicarme algo más (si hacen falta mas datos se pueden aportar) para poder entenderlo, porque me parece que que FOGASA pague tan fácilmente solo porque no se presente… en fin, es desconocimiento ya que en Derecho del trabajo (la acabo de cursar) no consta tal supuesto, y evidentemente no se si se pueden mezclar unos derechos con otros etc. (que voy muy perdida).
Gracias de antemano y un saludo!
