Consulta ampliación jornada laboral

[Akrana]

Tenia un contrato inicial de 30 horas y firme mas adelante un anexo de modificación a 39 horas semanales donde no pone que fuera temporal, aún asi he estado firmando prorrogas mensuales de ampliación durante 1 año y medio, estas prorrogas eran un papel que hacia la empresa que no pone nada del ministerio del trabajo.
Ahora resulta que todos tenemos que volver a las horas de nuestro contrato, pero el mio es de 39 horas entonces no me pueden poner a 30 sin firmar otro nuevo anexo, ¿no?
He estado hablando con otros compañeros ampliados y no tienen dicho anexo de contrato de modificación, solo el papel que hacia la empresa de las prorrogas de ampliación de horas.

[derechoshumanos]

Sí y no.

Según artículos 41 y 47 ET el empresario podrá adoptar tales medida por razones económicas, técnicas, producción,etc... Por lo tanto tendrás que saber en primer lugar cuales son los motivos de tal decisión.

[Akrana]

Gracias.
El motivo es por deslocalizacion y no necesitan tener a gente ampliada.
Las medidas que estan tomando es que la gente que esten ampliados vuelvan a las horas de su contrato para no cambiar los contratos, pero la duda que tengo es que si me modificaron el contrato a 39 horas, las horas de mi contrato  con esa modificación son 39 horas por lo que no no entraria en la medida que estan tomando sin recurrir al 41.

[derechoshumanos]

Como he indicado en el anterior post a menos que se a por causas económicas, técnicas, organizativas, productivas o fuerza mayor el empresario no puede modificar las horas. Además, tales situaciones tiene un proceso como informar a la autoridad laboral quién ha de autorizarlo, etc...

Has de preguntar al sindicato de tu empresa quién puede y debe conocer estos motivos de primera mano.

Y, habría que ver el convenio de empresa para ver que dice al respecto en estas situaciones.

[Akrana]

Muchas gracias por contestar.
Ya tengo cita para el abogado del sindicato para resolver todas las dudas.

[Ever]

Mmmm... ese anexo que firmaste para ampliar el contrato a 39 horas, no será un pacto de horas complementarias, ¿verdad?. Porque si es un pacto de horas complementarias lo tienes jodido.

[aguirre]

Con la Reforma Laboral Pepera se puede. Otra cosa es que esas ampliaciones sean "forzadas", sólo podrás a cogerte a ellas de forma voluntaria.

[derechoshumanos]

Gracias por esos apuntes.
Efectivamente si se trata de horas complementarias, y así parece ser (modificación a 39 horas semanales) al tratarse de jornada parcial entre cuales uno de los requisitos es que no podrá realizar las mismas horas que uno de jornada completa, se hará lo estipulado en esos anexos/prórrogas hasta el período por el cual se haya establecido.