lo que hemos dicho, o al menos yo, es que a la venta está la 2ª edic 2014 del Manual de D individual del trabajo, y lo que no ha confirmado nadie aún hablando con el Departamento es que para la parte del temario a estudiar por ese Manual, sirva la edición del 2013 1ª, o exijan la 2ª edición de 2014. Que como son tan puntillosos al corregir, no vaya a ser; por mí ojalá sirva la del 2013.
Pero he comparado el tema 1 de ambas ediciones, y en el contrato en prácticas, hay algún cambio al añadir que ha de tratarse de prácticas en virtud de la misma titulación "o certificado de profesionalidad" lo entrecomillado es nuevo, y al respecto se añade un párrafo aclaratorio sobre el tiempo que se podrá o no estar contratado en prácticas. Y donde más cambios hay es en el contrato a tiempo parcial, que cambia bastante añadiéndose una página y media más de contenido, relativa sobre todo a las horas complementarias.
Así que cambios hay. De ahí la importancia de saber si exigen o no la última edición; como ya la han publicado, tengo esa duda.
Si alguien se pone en contacto con el Departamento y se lo aclaran, que lo comente por aquí