Han subido la PEC. A por ella!!
El Sr. Piero Bussotti, de nacionalidad italiana, es funcionario de la Organización de las
Naciones Unidas. Desempeña su puesto de trabajo como funcionario base en la
Secretaría de la Comisión de Derecho Internacional, en la sede de la ONU en Ginebra. El
Sr. Bussotti decide optar a un puesto de superior categoría, para el que considera que
reúne los requisitos de formación y experiencia. El concurso de méritos relativo a este
puesto, sin embargo, se resuelve en favor de otro funcionario de nacionalidad griega. El
Sr. Bussotti está en desacuerdo con esta decisión al entender que el baremo de méritos
relevantes para el puesto al que optaba no ha sido aplicado correctamente a los méritos
por él alegados. Además, considera que el baremo mismo ha sido elaborado con el
propósito de favorecer a un determinado perfil de funcionarios, en detrimento de otros
que reúnen méritos objetivamente suficientes para cubrir el puesto que ha salido a
concurso. Por ello, pretende que el concurso sea declarado nulo, y se vuelva a convocar
con un baremo adecuado al puesto ofertado que se aplique correctamente a todos los
candidatos.
Responda razonadamente a las siguientes cuestiones:
1. ¿Cómo podría resolverse la controversia entre el Sr. Bussotti y la ONU en el caso
de que el interesado acudiese a un medio informal de solución de controversias?
Describa las posibles fases y efectos.
2. ¿Cómo podría resolverse la controversia entre el Sr. Bussotti y la ONU en el caso
de que el interesado acudiese al sistema de solución de controversias? Describa
las posibles fases y efectos.
3. En caso de no obtener satisfacción a sus pretensiones, ¿puede el Sr. Bussotti
acudir a alguna otra instancia internacional o nacional para obligar a la ONU a
rectificar sus decisiones