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Autor Tema: INDEFENSIÓN LABORAL  (Leído 4151 veces)

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LUNADELSUR

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INDEFENSIÓN LABORAL
« en: 09 de Noviembre de 2004, 23:04:26 pm »
LANZO UNA PREGUNTA A NUEVOS O VIEJOS LICENCIADOS EN DERECHO, INTERESADOS POR EL DERECHO DEL TRABAJO. Y ES REFERERENTE A LAS HORAS EXTRAS, QUE MUCH@S TRABAJADOR@S SON OBLIGAD@S A TRABAJAR, SIN REMUNERACIÓN ALGUNA, Y SIN POSIBILIDADES DE SER DEMOSTRADAS, EN CASO DE DEMANADA. PUES NO TE DAN NINGÚN JUSTIFICANTE DE LAS MISMAS, NI DE DÍAS LIBRES, NI DE NADA QUE SE LE PAREZCA. ALGUN@ SABE, COMO SE PODRÍAN JUSTIFICAR, O RECLAMAR, SI ERES OBLIGADO A TRABAJARLAS, SIN COBRAR?. GRACIAS.


Desconectado ArturoMonteserin

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Re:INDEFENSIÓN LABORAL
« Respuesta #1 en: 23 de Noviembre de 2004, 05:37:39 am »
se pueden reclamar, si se demuestra la jornada laboral; me explico: si trabajas en una tienda, y figura un horario de atencion al publico, y demuestras que cumples ese horario, y es superior al que figura en el convenio colectivo, tienes bastantes posibilidades. Una herramienta importante, seria una denuncia por exceso de jornada ante la Inspección de Trabajo y S.S., donde con la información facilitada, pueden comprobar la veracidad de los hechos denunciados; el informe de Inspección de Trabajo, tiene presuncion de veracidad, con lo que en el Juicio, la parte demandada tendria que demostrar que es falso, cosa harto dificil. Por tanto los pasos que tendrias que dar serian
1- Denuncia ante la Inspeccion de Trabajo,(optativo pero recomendable), si la denuncia prospera mejor y en cualquier caso
2- Papeleta de Conciliacion, ante el UMAC, (Imprescindible para poder presentar la demanda en el Juzgado de lo social, por cantidad)
3- Demanda ante el Juzgado de lo Social.
Para realizar todos esos pasos, no es necesaria ninguna titulacion
si tienes alguna duda, o necesitas algun formulario, no dudes en ponerte en contacto conmigo. SUERTE