Lo lamento, pero no se me ocurre un título más apropiado para este tema. Las cosas son como son.
Voy a resumir mucho la cosa, porque de lo contrario me sale un mensaje más largo que una semana sn pan.
Como he comentado en otro tema, soy Vigilante de Seguridad. Esto conlleva, además de lo estipulado en la legislación de Seguridad Privada, velar por el cumplimiento de las normas del Centro. Resulta que alguien las incumple, y (siempre con una actitud respetuosa) señalo la infracción y solicito que cumpla dichas normas.
La reacción es enviarme a territorio fecal, decirme que no sé hacer mi trabajo y demás lindezas habituales. Más adelante, intento razonar con una segunda persona acerca del tema (era parte del grupo) y la reacción es similar. En vista del trato que me otorgan, se llama al 092 (es un comercio, y no se trata de un hurto; donde yo estoy, tienen competencias para estas cosillas).
Estas personas solicitan la presencia del Responsable del Centro, mientras yo espero a la pertinente patrulla. Mientras llegan, insisten en su postura de recomendarle una excursión escatológica. Policía Local y Responsable del Centro llegan a la vez, y mientras estas amabilísimas personas siguen despotricando contra mí (en presencia de uno de los dos agentes, el otro estaba ya conmigo) yo señalo las indicaciones visuales que señalan con claridad la norma que se han pasado por el arco del triunfo.
La segunda persona rellena una hoja de reclamación, en la que NO incluye sus datos personales. Pero, a efectos de documentación, dicha hoja se presentará tanto a la asesoría jurídica del Centro como de mi propia empresa. Ergo, hay la posibilidad de que me llegue una estupenda sanción desde mi empresa o desde Seguridad Privada. Porque en mi gremio, primero se sanciona y después se pregunta. Evidentemente, denuncio.
A la primera persona, por los insultos, y a la segunda, por rellenar un hoja de reclamación con datos falsos con la intención de que se me sancione. En el transcurso de la incidencia, solicité a la patrulla del 092 que constara en minuta policial la filiación de dichas personas, porque denunciaría a las dos, la presencia de las advertencias de las normas del centro, etcétera.
La denuncia relata TODOS los hechos, y lo hace en el orden en el que sucedieron. Paso al juicio. Ahora, la primera persona es A y la segunda persona es B.
Una de estas personas no se presenta en el juicio, pero eso no es asunto mío. Pero sé que no la han citado, porque no se reclama su presencia en la sala. Mal asunto. Sí se presenta la persona que rellenó la hoja de reclamaciones a mala fe.
Relato todo lo sucedido, y el Juez me pregunta si B era quien había pronunciado los insultos. Evidentemente, digo que no. Ni en la denuncia consta tal cosa, ni lo he comentado en ningún momento en el juicio. De nuevo, mal asunto.
Al final, solicito presentar tanto el régimen sancionador de mi convenio colectivo como el reglamente de seguridad privada; los dos medios de sanción a los que podría haberme visto expuesto. Pero el Juez me niega tal derecho (porque tengo derecho a ello). Mal asunto, parte 3.
Tengo la sentencia en mano. Y resulta que...
(redoble de tambor, pliiiiiz...)
No se ha juzgado a la persona A, pero absuelven a la persona B de lo cometido por A. XD
Como no lo he tenido que hacer nunca, pregunto.
Tengo la posibilidad de presentar Recurso de Apelación, cosa que haré. Dado que el Juicio de Faltas no necesita ni de Abogado ni Procurador, doy por hecho que dicho recurso lo puedo redactar yo mismo. ¿Hay en esta web algún formulario de recurso de apelación de vía Penal? (sé que hay uno de lo Civil...)
Sé lo que he de alegar, pero nunca he redactado algo de este tipo.
Gracias de antemano.
Un saludo.
