Más o menos así.
Si sois varios trabajadores, la diferencia saldrá a pagar de menos en los seguros sociales. Si sólo estas tu en la empresa, el mes correspondiente la empresa no pagará seguros, sino que le sadrá un SALDO ACREEDOR, esto es, pasados un par de meses, la Seguridad Social ingresará la diferencia en la cuenta corriente que la empresa hubiera indicado.
Cualquier duda, me comentas; llevo el departamento laboral de una asesoria empresarial.