Me gustaría que me ayudarais con vuestras opiniones . Os cuento :
En un Comité sindical provincial ; que está formado por cuatro delegados de un sindicato , tres de otro y dos de otro , se produce una renuncia . Esta renuncia es de uno de los dos delegados del sindicato en cuestión . Esta renuncia hace tiempo que se produjo y se anunció tanto en una reunión del Comité como en un correo electrónico del delegado "renunciante" .
¿ Que responsabilidades existen y quienes tienen que "promover la sustitución " ? . ¿ Puede estar funcionando el Comité sindical sin el numero reglamentario de delegados ? . ¿ Tiene capacidad el propio Comité para proceder a la sustitución o es un cometido del delegado sindical que quedaría como representante del sindicato ( en teoría perjudicado ) ? . ¿ Que podría hacer el siguiente de la lista de esa opción sindical que en teoría debiera de ser el sustituto " inmediato" ? . ¿ Podrían estar siendo perjudicados los trabajadores de la provincia en cuestión ? .
Espero haber explicado el tema lo suficientemente bien como para que me ayudéis . Muchas gracias y un saludo .
