Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: rcastro150 en 05 de Noviembre de 2014, 20:00:28 pm
-
Hola a todos
Soy miembro del comité de empresa ,hemos pedido 3 veces por escrito los balance de empresa,memoria económica, contrato de los trabajadores y de los ETT, todo realizado con un acuse de recibo.Amparándonos en el art. 64 del Estatuto de los trabajadores, pero ellos hacen oídos sordos. ¿Cual seria el siguiente paso a seguir,para a obligarlo a remitirnos esa información?
-
En mi empresa sucedió lo mismo hace 4 o 5 años y lo denunciaron en la inspección de trabajo, que les dio la razón y la empresa siguió en sus trece.
Es siempre un tema espinoso y depende de lo suicida que sea la empresa. Si estáis pidiendo esos datos porque pensáis que puede avecinarse un ere o se está despidiendo a personal escudados en motivos económicos y los motivos son ciertos, la empresa suele enrocarse para no dar datos y que no sepáis por dónde van los movimientos.
-
Denuncia a la Inspección de Trabajo....y si ni así, presentad una demanda en el Juzgado de lo Social...el problema principal será que es cuestión de tiempo y que la Inspección de Trabajo y el Juzgado tardarán en resolver....pero es que no tenéis muchas más opciones...
Animo....