Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: zoldars en 14 de Abril de 2015, 11:54:24 am
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Si podeis echarme una mano queria saber que regulación podemos seguir en una empresa d elimpieza cuyos trabajadores no se ponen de acuerdo para las vacaciones de verano, quienes cogen primero o si se establece un rotativo.....cualquier ayuda es de agradecer
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Si la plantilla no se pone de acuerdo ¿no distribuye las vacaciones el jefe de personal?
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Si la plantilla no se pone de acuerdo ¿no distribuye las vacaciones el jefe de personal?
Pues eso me gustaria saber, más que nada porque no creo pueda establecerlas a su antojo deberá seguir unas pautas.
La cuestión fundamental del debate es el de siempre en estos casos, una persona que lleva cogiendolas ya dos años en agosto y quiere de nuevo cogarleas ese mes sin importarle el resto
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http://laboro-spain.blogspot.com.es/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.html
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http://laboro-spain.blogspot.com.es/2011/05/demanda-vacaciones-fecha-escoger.html
Muchas gracias pravias