Categoría General. => #Uned-Derecho. => Mensaje iniciado por: MORDEKAY en 12 de Septiembre de 2016, 21:19:06 pm
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Derecho del Trabajo curso 2016 / 2017
Todo lo relacionado con la asignatura en el curso 2016/2017
Guia de la asignatura: Derecho del Trabajo (https://mega.nz/#!epsQVJzC!ibLiLnS0slRGCpK7IKV3a8vwdcgU5j9oLUikSoyW6VE)
Test Interactivos Derecho del Trabajo: para racticar online (http://www.uned-derecho.com/index.php?page=29)
Aquí no se piden ni ofrecen apuntes, todo post que lo haga será eliminado.
Zona de petición de apuntes: http://www.uned-derecho.com/index.php?board=4.0
Zona de subida y descarga de apuntes: http://www.uned-derecho.com/index.php?board=13.0
Zona de compraventa de libros: http://www.uned-derecho.com/index.php?board=20.0
Trabajo y Seguridad Social: Temas en clases de radio emitidas (audios) (http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=120279.0)
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me apunto
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Yo también me apunto
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Buenas, compañeros!
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Hola compañeros, a ver que tal nos va en esta asignatura.
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Here i go again
A vuestra disposición
Me apunto
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Hola a todos
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A POR ELLA. Alguien tiene apuntes de la asignatura?
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Nos vamos leyendo. Es el mismo manual que el del año pasado o hubo cambios legislativos?
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Parece imprescindible el estatuto de trabajadores actualizado y los test de años anteriores.
Con esa base la sacaremos
Suerte
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Buenos días!
Vamos a darle este año, a ver si no nos lo pone demasiado difícil.
Gracias y suerte!
Saludos a tod@s.
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Mucha atención
Al ser una asignatura de tipo test y desarrollo, tenemos que agilizar nuestro estudio.
Ya me he quedado colgado una vez con el test aprobado y suspendida la desarrollo fácil (cesión laboral)
Así que afinamos y buscamos método de estudio compatible con las dos formas de estudio.
Un saludo
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BUENAS!! me pasó lo mismo; el test aprobado sin problemas, la de desarrollo, aun siendo muy fácil, la suspendí
asi que me apunto y a trabajar desde el primer día, ánimo a todos!!
saludos ;)
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Me apunto! Seguro que entre todos la sacamos ;)
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Saludos, vamos a x ella
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Me apunto!
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me uno al hilo ;-)
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sabéis si han cambiado el libro? es por comprarlo o buscar apuntes
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Mee apunto y totalmente dispuesta a comprobar métodos de estudios para aprobar esta asignatura!
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Buenas :) En la información sobre la asignatura he visto esto "Tipo de examen: consta de 2 PARTES (ambas puntúan sobre 10), una PRIMERA PARTE que consistirá en un cuestionario de respuesta alternativa (tipo test) y una SEGUNDA PARTE que consistirá en una pregunta a desarrollar por el alumno a elegir entre las dos propuestas." Es cierto? Podemos elegir entre 2 preguntas teóricas?
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No hay dos partes una tipo test que consta de 10 preguntas y otra de una pregunta de desarrollo(no se escoge, solo hay una).
Para que te corrigan la de desarrollo tienes que tener aprobada la parte del test.
Que me corriga alguien si me equivoco.
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No hay dos partes una tipo test que consta de 10 preguntas y otra de una pregunta de desarrollo(no se escoge, solo hay una).
Para que te corrigan la de desarrollo tienes que tener aprobada la parte del test.
Que me corriga alguien si me equivoco.
Pues creo que te equivocas, pongo un "corta-pega de la guía de este año"
Tipo de examen: consta de 2 PARTES (ambas puntúan sobre 10), una PRIMERA PARTE que consistirá en un cuestionario de respuesta alternativa (tipo test) y una SEGUNDA PARTE que consistirá en una pregunta a desarrollar por el alumno a elegir entre las dos propuestas.
Para que se proceda a corregir la segunda parte tiene que superarse la primera habiendo obtenido al menos 5 puntos.
Era una injusticia que te jugaras todo el curso a una pregunta de un libro de 1200 páginas. Clamaba al cielo.
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Gracias, jgm15132. Me había remitido a los modelos de años anteriores. Supongo que habrá cambiado este año.
Mejor para nosotros.
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Gracias, jgm15132. Me había remitido a los modelos de años anteriores. Supongo que habrá cambiado este año.
Mejor para nosotros.
Igual me incluyo en el "nosotros" porque estoy esperando la nota de septiembre de Trabajo, espero haber aprobado pero hasta que no la tenga toca sufrir. De todas maneras tanto aprobado como suspendido por aquí estaré humildemente para lo que haga falta.
Ánimo y a por este hueso :)
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Me apunto, a por ella 8)
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Igual me incluyo en el "nosotros" porque estoy esperando la nota de septiembre de Trabajo, espero haber aprobado pero hasta que no la tenga toca sufrir. De todas maneras tanto aprobado como suspendido por aquí estaré humildemente para lo que haga falta.
Ánimo y a por este hueso :)
Estoy en la misma situación que tu, toca sufrí un poquito aun.... Ya era hora que hubiesen dos posibilidades. Injusticia total jugártela a un mini apartado de un libro de mas de mil páginas.
Suerte a todos!!!
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Buenas tardes a todos. Otro que se apunta a esta asignatura. Creo que hemos tenido suerte este año, porque en la parte de desarollo nos dan a elegir entre dos preguntas, lo cual es de agradecer, ya q
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Estoy en la misma situación que tu, toca sufrí un poquito aun.... Ya era hora que hubiesen dos posibilidades. Injusticia total jugártela a un mini apartado de un libro de mas de mil páginas.
Suerte a todos!!!
Yo estoy igual, de los nervios esperando a ver si apruebo esta y adm4 y por fin acabo en la uned, ánimo con esta asignatura, no es difícil, aunque sí extensa; el cambio de elegir entre dos preguntas a desrrollar una, es una ventaja para poder afrontarla con más ganas, suerte a tod@s
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Hola, aqui me apunto yo también a ver si podemos con trabajo... sabéis dónde conseguir test de otros años? Gracias de antemano.
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Ya han salido las notas y definitivamente me apunto otra vez :'(
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Me apunto. ¿Aconsejáis algún apunte en concreto?.
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Uno mas que se apunta, No me atrevi con ella en licenciatura porque era aunual a ver como se nos da en Grado, al menos aqui es una catrimestral para cada parte.
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Chicos, ahora que sé que he aprobado, intento humildemente echaros una mano porque hasta ahora no tenía autoridad moral para ello. ;D ;D
Sin lugar a dudas, la asignatura es extensa, pero muy extensa. Algunos la han definido como un coco, creo que aciertan bastante. Importante, si podéis, haceros con apuntes que los hay, y muy buenos. De Ponder, VictoriaSoy, Mnieves, son fantásticos y simplemente habrá que actualizarlos. Habrá quien estudie por el libro, pero es un tocho enorme y para mí desde luego inabarcable.
Intentad en la medida de lo posible resumir lo más que podáis, y miraros TODO el temario. Todo, todito, todo. Este curso no han repetido preguntas de desarrollo, así que es importante saberse toda la materia. No es de dificultad extrema, por fortuna ha cambiado el tipo de examen y podéis elegir entre dos preguntas. No permiten llevar el programa, esto es un handicap importante ya que es esencial que ubiquéis bien las preguntas de desarrollo porque de lo contrario no hay nada que hacer. Si algún compañero no opina lo mismo que me corrija, pero son estrictos corrigiendo la de desarollo, un poco rácanos dando puntos sí que son. Quieren clavada la pregunta y eso en un temario de 1200 páginas es un poco presuntuoso.
Hay test interactivos en la zona de apuntes temporales y están actualizados. No recuerdo si sigue activo el enlace de Dropbox colgado en temporales. Si no es así, lo vuelvo a colgar para que estén disponibles.
Leed hilos oficiales de años anteriores para que os hagáis una idea. El ET es vuestro amigo a partir de ahora, algún compañero comentó en el hilo del curso pasado que aprobó estudiando el ET, tiene una estructura diferente a la de los apuntes, pero van al grano y quitan mucha paja. Es una opción.
No perdáis el ánimo, se puede aprobar. Aunque no recordéis el tema 1 cuando habéis llegado al 15, eso no significa nada. Simplemente es leerla hasta el cansancio y darle vueltas hasta la extenuación. Si necesitáis algo más, y puedo ayudaros en algo, mensaje privado que te pego.
Que la fuerza os acompañe!!!!! :D
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Gracias por los consejos. Vamos a por ello!
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Chicos, ahora que sé que he aprobado, intento humildemente echaros una mano porque hasta ahora no tenía autoridad moral para ello. ;D ;D
Sin lugar a dudas, la asignatura es extensa, pero muy extensa. Algunos la han definido como un coco, creo que aciertan bastante. Importante, si podéis, haceros con apuntes que los hay, y muy buenos. De Ponder, VictoriaSoy, Mnieves, son fantásticos y simplemente habrá que actualizarlos. Habrá quien estudie por el libro, pero es un tocho enorme y para mí desde luego inabarcable.
Intentad en la medida de lo posible resumir lo más que podáis, y miraros TODO el temario. Todo, todito, todo. Este curso no han repetido preguntas de desarrollo, así que es importante saberse toda la materia. No es de dificultad extrema, por fortuna ha cambiado el tipo de examen y podéis elegir entre dos preguntas. No permiten llevar el programa, esto es un handicap importante ya que es esencial que ubiquéis bien las preguntas de desarrollo porque de lo contrario no hay nada que hacer. Si algún compañero no opina lo mismo que me corrija, pero son estrictos corrigiendo la de desarollo, un poco rácanos dando puntos sí que son. Quieren clavada la pregunta y eso en un temario de 1200 páginas es un poco presuntuoso.
Hay test interactivos en la zona de apuntes temporales y están actualizados. No recuerdo si sigue activo el enlace de Dropbox colgado en temporales. Si no es así, lo vuelvo a colgar para que estén disponibles.
Leed hilos oficiales de años anteriores para que os hagáis una idea. El ET es vuestro amigo a partir de ahora, algún compañero comentó en el hilo del curso pasado que aprobó estudiando el ET, tiene una estructura diferente a la de los apuntes, pero van al grano y quitan mucha paja. Es una opción.
No perdáis el ánimo, se puede aprobar. Aunque no recordéis el tema 1 cuando habéis llegado al 15, eso no significa nada. Simplemente es leerla hasta el cansancio y darle vueltas hasta la extenuación. Si necesitáis algo más, y puedo ayudaros en algo, mensaje privado que te pego.
Que la fuerza os acompañe!!!!! :D
GRACIAS compañero, una pregunta importante, ¿en la pregunta de desarrollo a que te refiere el "ubicarla", a que debes de poner todos los epigrafes conforme el manual o apuntes, incluido titulo?
un saludo
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Hola compañeros, me uno a esta asignatura, este año estoy en todo 4, así que nos iremos leyendo, si puedo ayudar en algo, aquí estoy, suerte a todos.
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Buenas a todos. Yo sigo en mi línea de coger asignaturas sueltas según mi capacidad, y resulta qeu parece ser me he cogido un "hueso", espero no sea muy duro.
Respecto a lo que escribe en la guía las materias excluidas de examen no me entero bien. En los contenidos habla de temas y luego puntos, sin subpuntos, pero en la materia de exclusión aparece, p.e., capítulo 1: III,1,2 y 3- ¿ Alguien me lo puede explicar, gracias)
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GRACIAS compañero, una pregunta importante, ¿en la pregunta de desarrollo a que te refiere el "ubicarla", a que debes de poner todos los epigrafes conforme el manual o apuntes, incluido titulo?
un saludo
Compañera, zubijaen ;)
Cuando digo ubicarla me refiero a tener claro el epígrafe que preguntan. En febrero preguntaron en la de desarrollo, "extinción por voluntad del trabajador". Muchos compañeros pensaron que se trataba de la dimisión y es incorrecta de plano porque no se trata de ese epígrafe. Era el inmediatamente posterior. Yo no me presenté pero hubiese caído igual, prestaba a confusión tal y como estaba redactada. Es complejo situar la pregunta con epígrafes, subepígrafes, y subepígrafes de los subepígrafes.
Creo que no poner el título no es problema mientras hayas plasmado el contenido de dicho título.
Al toro!!
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Compañera, zubijaen ;)
Cuando digo ubicarla me refiero a tener claro el epígrafe que preguntan. En febrero preguntaron en la de desarrollo, "extinción por voluntad del trabajador". Muchos compañeros pensaron que se trataba de la dimisión y es incorrecta de plano porque no se trata de ese epígrafe. Era el inmediatamente posterior. Yo no me presenté pero hubiese caído igual, prestaba a confusión tal y como estaba redactada. Es complejo situar la pregunta con epígrafes, subepígrafes, y subepígrafes de los subepígrafes.
Creo que no poner el título no es problema mientras hayas plasmado el contenido de dicho título.
Al toro!!
MUCHAS GRACIAS Jopuc porque me estaba haciendo el resumen incluyendo todos los epigrafes, y en muchos, no dicen nada realmente.
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Apuntado
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Hola a todos. Después de haber superado esta asignatura con muy buena nota, mis consejos son que os mireis todo el temario con las preguntas de otros años, incluido las de licenciatura de años atrasados, aunque no se corresponden exactamente con el temario si que es posible ubicarlas. Y para finalizar mirad los power points que se colgaron en Baleares que van supergenial.
Adelante y ánimos a todos que con horas de estudio se saca adelante
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Otro que se apunta!
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Buenas compis. El libro del año pasado vale?
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Otro que se apunta
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Otro que se apunta a esta asignatura. :)
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Otra que se apunta!.
Por lo que he estado leyendo en el hilo se puede aprobar con apuntes, yo estudiare así porque el libro es demasiaada materia, sabeis si hay apuntes que estén bien?por cuales vais a estudiar vosotros?. Si hay que actualizar algún tema yo me apunto también.
Animo a todos y suerte!.
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Buenas, otra que se apunta. yo tengo la edición de 2015, he leído en el foro de el campus y dice que han cambiado los números de leyes de la SS etc… Entiendo por tanto que también los apuntes estarán desfasados… es viable estudiar con la edición de 2014 entonces o mejor no?
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Yo también me apunto. La veo una asignatura interesante.
En principio, yo no pienso usar el libro, pues parece ser que esta asignatura, con unos buenos apuntes, se puede sacar adelante bien. :)
Por favor, alguien sabe cómo contactar con el compañero FRANIEVITA? Por un problema técnico no se le pueden enviar mensajes privados. :-\
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Hola! Otra que va con esta asignatura. Tengo delante los apuntes del año pasado y como bien decís, en el curso virtual han comentado que se cambió la numeración de la ley de SS. Tengo que comprobar si "sólo" es eso.
Saludos! :)
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Otra que se apunta. Yo voy con apuntes con cuidado por los cambios que pueda encontrar pero sin intención de tener que comprar el libro. Ánimo!
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Me uno
:) :)
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N
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Otro más que se apunta...
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Yo tengo los apuntes actualizados por mnieves, hay otros mejores?. A ver yo sinceramente no suelo recordar muchos números de artículos para examen, el profesor ademas nos dijo que mirándonos el ET nos ayudaba bastante asique los artículos que me prepare los haré por ahí para llevarlos actulizadosy después estudiare por apuntes. El libro es demasiado hasta para ponerme a resumir.
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Buenos días a todos! Yo también me apunto.
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Al líoooo de monte pío eh? jejejeeeeeee
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hola compañeros , que apuntes aconsejariais para esta asignatura?
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yo me voy a poner con los de ponder que siempre son de fiar
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Hola Compañeros.
Disponéis de las respuestas de los test de los exámenes de años anteriores???
¡ Dónde se pueden buscar ????
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http://www.uned-derecho.com/index.php?page=29
espero que te sirva!!
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Hola a todos. Después de haber superado esta asignatura con muy buena nota, mis consejos son que os mireis todo el temario con las preguntas de otros años, incluido las de licenciatura de años atrasados, aunque no se corresponden exactamente con el temario si que es posible ubicarlas. Y para finalizar mirad los power points que se colgaron en Baleares que van supergenial.
Adelante y ánimos a todos que con horas de estudio se saca adelante
Muchas gracias por los consejos! Las trasparencias de Baleares donde se pueden conseguir?
Me está resultando muy larga esta asignatura y me está costando aprenderla no por dificultad sino porque es larguísima!
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¿Alguien sabe que preguntaron en el examen extraordinario de Diciembre del año pasado? gracias.
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Gracias Merchan me acabo de dar cuenta de que has facilitado la información
Te deseo muy buena suerte
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ALGUIEN ESTA HACIENDO LA PEC DE DERECHO AL TRABAJO?...
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Yo voy a hacerla. Quedan 3 días!! Un saludo.
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La verdad que no me esperaba esta asignatura tan dura, no por dificultad sino por extensión y sistema de evaluación. Alguno sabe donde puedo encontrar los powerpoints de baleares? Porque cuando avanzo temas ya no me acuerdo de los primeros y para afianzar conocimientos y estructurar mentalmente el temario estoy seguro que vendrian bien de cara a la pregunta de desarrollo.
Gracias.
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buenas, que apuntes me recomendais compis, que estén actualizados,.gracias y suerte
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Que opinais sobre los apuntes que ha por ahi para febrero? mas que nada saber si se puede aprobar con ellos este año por ser de anteriores, gracias.
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Trabajo y Seguridad Social: Temas en clases de radio emitidas (audios) (http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=120279.0)
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Para el que le pueda interesar:
Novedades legislativas 2017
SALARIO MÍNIMO INTERPROFESIONAL 2017 (BOE 31/12/16, Real Decreto 742/16.)
• El SMI en 2017 es 707,7 € por 14 pagas, cuantía anual 9.907,8 €.
• Servicio del hogar por horas 5,54€/hora.
• NOTA GRAVE: los convenios actualmente vigentes que tomen o hagan referencia al SMI, mantendrán el valor de 2016 en el presente año, si no hay acuerdo expreso de aplicar el de 2017, si bien ningún total retributivo anual de jornada completa puede resultar inferior a 9.907,8. Esto se aplica también a cualquier norma o pacto actual, que no se modifique, sea privado o sea de administración no estatal (autonómica, provincial, local).
• El IPREM sigue siendo 532,51 € por 12 o por 14 pagas, según casos, prórroga por ahora de 2016.
BASES DE COTIZACIÓN
• La Base Máxima de cotización en 2017 es 3.751,26 €/mes. (BOE 3/12/16, Real Decreto-ley 3/16, artículo 9)
• La Base Mínima mensual R. General jornada completa 2017 es 825,65 €, según artículo 19.2 LGSS.
• La Base Mínima ordinaria de cotización de RETA es 893,10 €/mes, prórroga de 2016.
• La Base de cotización en REEH es según tramos de escala de retribución.
IPC 2016
• IPC 2016 es 1,5 % (dato provisional adelantado INE, confirmar definitivo en página internet de INE).
PENSIONES 2017 (BOE 31/12/16, RD 746/2016)
• Revalorización pensiones actuales 0,25% desde 1 enero 2017.
• Pensión máxima 2.573,7 euros por 14 pagas al año.
• Pensión mínima mayor 65 años con cónyuge a cargo 786,90 € por 14 pagas/año (737,6 menor de 65).
• Pensión mínima mayor 65 años unipersonal 637,7 € por 14 pagas/año (596,5 menor de 65).
• Pensión mínima mayor 65 con cónyuge no a cargo 605,1 € por 14 pagas/año (563,8 menor de 65).
• Pensión SOVI 408,1 € por 14 pagas al año.
• Pensión no contributiva 368,9 € por 14 pagas al año. Estos pensionistas tienen posible ayuda para alquiler de vivienda de 525 €/año en un solo pago.
• Para percibir pensión mínima no puede haber otros ingresos superiores a 7.116,18 €/año sin cónyuge u 8.301,1 €/año con cónyuge. Además, el complemento por mínimos (artículo 59 de nuevo texto LGSS) para pensión mínima posterior a 1/1/13 no puede sobrepasar la cuantía de pensión no contributiva, en este año 368,9 €/mes. Así, esas pensiones están quedando por debajo de las mínimas contributivas indicadas.
PRESTACIONES FAMILIARES 2017 (BOE 31/12/16, RD 746/2016; y LGSS 351-361)
• Por nacimiento o adopción en casos especiales (familia numerosa…) 1.000 €.
• Por parto o adopción múltiple: dos hijos 4 veces SMI, tres hijos 8SMI, cuatro o más hijos 12SMI.
• Por cada hijo a cargo menor hasta 18 años, 291 €/año, si se cumplen requisitos (límite ingresos etc.).
• Si, además, el menor es con discapacidad de 33% o más, 1.000 €/año.
• Por hijo mayor de 18 con 65% o más de discapacidad, 4.426,8 €/año (368,90 € por 12).
• Por hijo mayor de 18 con 75% o más de discapacidad, 6.640,8 €/año (553,4 € por 12).
• Recuerda también que siguen vigentes los 100 €/mes a cargo de Hacienda por hijo menor de 3 años de madre trabajadora (artículo 81 ley IRPF y 60 reglamento IRPF, solicitud modelo 140), así como 100 €/mes por familia numerosa o por persona con discapacidad a cargo de trabajador o pensionista (solicitud de abono anticipado modelo 143, Orden de Hacienda BOE 12/3/15, y artículos 81 bis y DA 42ª ley IRPF y 60bis reglamento IRPF).
JUBILACIÓN EN 2017 Un paso más de recortes en la reforma iniciada en enero de 2013.
• Edad ordinaria 65 años y 5 meses, o 65 años habiendo cotizado 36 años y 3 meses o más.
• Base reguladora de la pensión, sale de lo cotizado en los 20 años inmediatos anteriores.
• Pensión 100% de la base reguladora requiere 35,5 años cotizados. Por cada mes que falte se descuenta -0,19% (o -0,21% a los meses más allá de 83). Por cada año cotizado sobre la edad ordinaria, se añade un porcentaje de 2% a 4% según años cotizados. Las madres de dos hijos tienen un añadido de 5% (3 hijos 10%, 4 o más 15%) en jubilación ordinaria.
• Jubilación PARCIAL antes de la edad ordinaria, requiere: 6 años de antigüedad; 33 años cotizados y 61 años y 10 meses de edad, o 34 años y 3 meses o más cotizados y 61 años y 5 meses de edad, o haber cotizado antes de 1967 y 60 años de edad; reducción jornada máximo 50% y contrato de relevo, o máximo 75% con contrato de relevo fijo a tiempo completo; cotizar 70% de la base de jornada completa. SE MANTIENE LA ÚLTIMA LEGISLACIÓN ANTERIOR hasta 1/1/2019 en casos de acuerdos colectivos debidamente registrados sobre plan de jubilación parcial anterior a 1/4/2013: 61 años edad, 30 años cotizados, reducción jornada máximo 75% u 85%, base reguladora sobre 15 años etc.
• Jubilación ANTICIPADA INVOLUNTARIA: máximo 4 años antes de edad ordinaria (desde 61 años para quienes corresponde jubilarse a sus 65 años, o desde 61 años y 9 meses para quienes corresponde jubilarse a sus 65 años y 9 meses en 2021 o antes), 6 meses inmediatos inscrito como parado por ERE o despido objetivo (acreditar indemnización cobrada o reclamada en juzgado) o concurso o violencia género o fin empresa; 33 años cotizados; por cada trimestre o parte anticipado se reduce desde 1,875% hasta 1,5% según total años cotizados desde menos 38,5 a más 44,5. SE MANTIENE LA ÚLTIMA LEGISLACIÓN ANTERIOR hasta 1/1/2019 en extinciones contratos antes 1/4/2013 si no ha vuelto a trabajar, y en ERTES o ERES o concursos de antes 1/4/2013 debidamente registrados: 61 años edad, 30 años cotizados, reducción pensión por cada año anticipado o parte desde 7,5% a 6% según total años cotizados desde menos de 34 a más de 40, etc. También se aplica así sin límite y con 60 años de edad a cotizante anterior a 1967 que ha sido cesado.
• Jubilación ANTICIPADA VOLUNTARIA: máximo 2 años antes de edad ordinaria (desde 63 años para quienes corresponde jubilarse a sus 65 años, o desde 63 años y 7 meses para quienes corresponde jubilarse a sus 65 años y 7 meses en 2019 o antes), 35 años cotizados, cuantía pensión que sea superior a la mínima de 65 años; por cada trimestre o parte anticipado se reduce desde 2% hasta 1,625% según total años cotizados desde menos 38,5 a más 44,5. Si cotizó antes de 1967, cabe a los 60 años con una reducción de pensión por año o fracción anticipado de 8%.
CUATRO SEMANAS POR PARTERNIDAD (BOE 30/10/15, ley 48/15, DF 11ª)
• Desde el día 1/1/2017 es de CUATRO SEMANAS el derecho a la suspensión de contrato de trabajo y prestación por PATERNIDAD establecido en el artículo 48.7 del Estatuto de los Trabajadores y en el artículo 49 c) del Estatuto Básico del Empleado Público y en el artículo 183 de la vigente LG de Seguridad Social. Este derecho se estableció en la ley 9/2009, pero quedó en suspenso hasta ahora.
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los cambios en las leyes de 2017 no afecta, se dará por bien contestado los contenidos de la asignatura que aparecen en la guía.
pero gracias por la info.
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Hola
Sabéis si se pueden ver las respuestas de los exámenes de otros años?
Gracias
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hola compañeros , sobre examenes de años anteriores , creeis que con machacar los test que hay disponibles , sera suficiente para pasar esa parte del examen ?
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en mi cuota de tutor hay documentos interesantes. eso sí, todo en catalán (mira que debe costar traducirlo todo...)
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Hola
Sabéis si se pueden ver las respuestas de los exámenes de otros años?
Gracias
Yo estoy buscando las del año pasado 1 y 2 semana y septiembre y no laa encuentro.... Alguien podria ayudarnos? Gracias
En el deposito de examenes de calatayud no estan
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mis respuestas/dudas al test del año pasado
1) obvia
2) en la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales… la aportación de una justificación objetiva y razonable… ---> a la empresa (entiendo que es al demandado ya que sería el trabajador el que demanda no? ayudaría aclaración.
3) la movilidad funcional para la realización de funciones no correspondientes al grupo profesional --> b) requiere la existencia de razones técnicas y organizativas tanto si se encomiendan funciones superiores como inferiores a las del grupo profesional
4)Duración del periodo de prueba del contrato de trabajo de apoyo a emprendedores…--> a) un año en todo caso
5) Las cargas fiscales y de la Seguridad Social a cargo del trabajador: --> no lo encuentro en el libro
6)La concreción horaria y de la reducción de jornada por razones de guarda legar --> entiendo según manual que la a) se realiza por acuerdo entre el empresario y el trabajador ( cito textual del libro " el derecho se condiciona al acuerdo que llegue por negociación colectiva o con el empresario, pues de lo contrario sería admitir un cambio de horario por decisión unilateral del trabajador), pero si alguien aclara del todo…ya que para mi era la c seguro :O
7)En los supuestos de transmisión de empresa, centro de trabajo o unidad productiva: c) no se extingue el mandato de los representantes de los trabajadores si no transmitido conserva su autonomía
8) Los extranjeros-> a)son titulares del derecho de libertad sindical
9) los representantes de los trabajadores:-> tb) tienen prioridad de permanencia respecto de los demás en los supuestos de suspensión o extinción en por causas tecnológicas o económicas
10) el ejercicio de derecho de huelga: c) es una causa de suspensión del contrato de trabajo
luego miro el otro
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ahora que lo pienso mi tutora las ha subido, pero en catalán y están las respuestas. si queréis os lo paso, pero eso, hay que retraducirlo de nuevo al castellano (vaya panzá se ha debido de pegar a traducir…)
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Hola alguien sabe qué han preguntado en la primera semana?¿?¿
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El exámen es el jueves
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ahhhh muchas gracias estoy en las nubes ...
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uff!!!! que creeis que pondran en la pregunta larga???? que nervios!!!!
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alguien tiene algun archivo de quinielas? gracias
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hola compañeros , sobre examenes de años anteriores , creeis que con machacar los test que hay disponibles , sera suficiente para pasar esa parte del examen ?
tienes las soluciones?
graciasss
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http://www.uned-derecho.com/index.php?page=29
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Estoy atacada, atacada. Voy esta tarde al examen y creo que no sé nada.
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Estoy atacada, atacada. Voy esta tarde al examen y creo que no sé nada.
Es lo que pasa cuando el profesorado decide meter en una asignatura de 6 creditos que deberia ser anual, un libro infumable de 1200 paginas y evaluar la asignatura con preguntas de desarrollo. Cualquier alumno que le haya dedicado 60 horas (6 creditos) apenas se habra podido leer el temario a 20 páginas por hora da el calculo solo para leer el libro, y mucho menos se las sabra para desarrollar.
Conclusion: hay que presentarse con lo que se lleva e intentarlo. Yo no me se todos los temas de desarrollo ni muchisimo menos pero tengo muy claro que voy hoy. Y si sale mal eso que llevo adelantado para septiembre.
En esta asignatura es imposible saberse todo porque es muy larga.
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Es lo que pasa cuando el profesorado decide meter en una asignatura de 6 creditos que deberia ser anual, un libro infumable de 1200 paginas y evaluar la asignatura con preguntas de desarrollo. Cualquier alumno que le haya dedicado 60 horas (6 creditos) apenas se habra podido leer el temario a 20 páginas por hora da el calculo solo para leer el libro, y mucho menos se las sabra para desarrollar.
Conclusion: hay que presentarse con lo que se lleva e intentarlo. Yo no me se todos los temas de desarrollo ni muchisimo menos pero tengo muy claro que voy hoy. Y si sale mal eso que llevo adelantado para septiembre.
En esta asignatura es imposible saberse todo porque es muy larga.
Estoy de acuerdo contigo en todo, pero comentarte que 1 ECTS equivale a 25 horas de trabajo por parte del alumno, 10 horas equivalía el crédito de licenciatura.
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Gracias por el aporte eso mejora la media de velocidad lectora ;D
Pretendia animar a la compañera. Yo le habre dedicado 45 horas reales esta asignatura y voy en bolas tb... Es lo que hay.
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Gracias por el aporte eso mejora la media de velocidad lectora ;D
Pretendia animar a la compañera. Yo le habre dedicado 45 horas reales esta asignatura y voy en bolas tb... Es lo que hay.
:D
Bueno, creo que todos estamos más o menos igual, sobre todo con la pregunta de desarrollo. Se hará lo que se pueda...
Mucha suerte y/o justicia para los que os presentáis hoy.
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Tengo una duda respecto a la contratación de no nacionales miembros de la Unión Europea sobre si necesitan o no la obtención de una autorización administrativa previa para residir y trabajar, para acceder a un puesto de trabajo en España.
De la lectura del arto 36.1 de la LO 4/2000 (a la que nos remite el art. 7.c ET) me parece inferir que sí es necesaria, pero de la lectura del manual (Capítulos 1.I.4.6 Los derechos de ls extranjeros y Capítulo 4.IV.3.1.c "los extranjeros" ) cuando dice que hay que diferenciar a los extranjeros nacionales de los estados miembros de la UE de los no nacionales de los estados miembros de la UE, teniendo los primeros (los nacionales de un estado miembro de la UE) los mismos derechos que los españoles(salvo eventuales periodos transitorios) entiendo que para el caso de los extranjeros nacionales de un estado miembro de la UE, no se les habrá de requerir la exigencia de una autorización administrativa para residir y trabajar.
¿Estoy en lo cierto en suponer que para el caso de extranjeros nacionales de un estado miembro de la UE no es necesario ese requisito?
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Tengo una duda respecto a la contratación de no nacionales miembros de la Unión Europea sobre si necesitan o no la obtención de una autorización administrativa previa para residir y trabajar, para acceder a un puesto de trabajo en España.
De la lectura del arto 36.1 de la LO 4/2000 (a la que nos remite el art. 7.c ET) me parece inferir que sí es necesaria, pero de la lectura del manual (Capítulos 1.I.4.6 Los derechos de ls extranjeros y Capítulo 4.IV.3.1.c "los extranjeros" ) cuando dice que hay que diferenciar a los extranjeros nacionales de los estados miembros de la UE de los no nacionales de los estados miembros de la UE, teniendo los primeros (los nacionales de un estado miembro de la UE) los mismos derechos que los españoles(salvo eventuales periodos transitorios) entiendo que para el caso de los extranjeros nacionales de un estado miembro de la UE, no se les habrá de requerir la exigencia de una autorización administrativa para residir y trabajar.
¿Estoy en lo cierto en suponer que para el caso de extranjeros nacionales de un estado miembro de la UE no es necesario ese requisito?
Estás en lo cierto.
Mucha suerte para todos
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Estás en lo cierto.
Mucha suerte para todos
Nacionales de Estados miembros de la Unión Europea:
Los extranjeros en régimen comunitario, otros Estados miembros de la UE, Espacio Único Europeo y Suiza, no precisan obtener una autorización de trabajo como trabajador por cuenta ajena o propia, pudiendo trabajar en las mismas condiciones que los nacionales españoles.
Los extranjeros ciudadanos de los anteriores Estados que vayan a permanecer más de tres meses en España estarán obligados a solicitar personalmente su inscripción en el Registro Central de Extranjeros en un plazo de tres meses desde la entrada en España. Por su parte, los familiares de comunitarios con nacionalidad distinta de las mencionadas deberán solicitar una tarjeta de extranjero como familiar de comunitario.
Nacionales de países no comunitarios
Los extranjeros a los que no se les aplica el régimen comunitario necesitan una autorización para residir y trabajar en España. Dicha autorización es solicitada por los empleadores que deseen contratar a un extranjero no comunitario.
Para apoyar a los emprendedores y a su internacionalización, la Ley 14/2013, de 27 de septiembre, prevé, entre otros, los siguientes tipos de visados y autorizaciones de residencia y trabajo:
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Gracias por las respuestas.
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Hola a todos, una petición a los compañeros que han hecho hoy el examen: alguno sería tan amable de colgar las preguntas de desarrollo que formularon. Muchas gracias por anticipado.
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¿Qué tal os ha salido el test?
Si queréis podíamos subir nuestras respuestas y contrastarlas.
Suerte para todos.
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1-A
2-C
3-A
4-A
5-B
6-C
7-C
8-A
9-B
10-C
ESTÁN REVISADAS.
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Cuales han sido las de teoria?
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1.- DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS.
2.- LEGITIMACIÓN PARA NEGOCIAR EL CONVENIO COLECTIVO ESTATUTARIO.
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Creo que la pregunta 3 es la B, " requiere la existencia de razones técnicas y organizativas si se encomiendan Tanto... superiores COMO inferiores
Un saludo
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Creo que la pregunta 3 es la B, " requiere la existencia de razones técnicas y organizativas si se encomiendan Tanto... superiores COMO inferiores
Un saludo
Yo también opino que la 3 es la B.
Los temas muy asumibles. Sobre todo la primera opción
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Preguntas de desarrollo:
El despido por causas objetivas (capítulo 9).
La legitimación para negociar el convenio colectivo estatutario (capítulo 12)
Cuales han sido las de teoria?
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Creo que la pregunta 3 es la B, " requiere la existencia de razones técnicas y organizativas si se encomiendan Tanto... superiores COMO inferiores
Un saludo
Es esa fijo jfuente46
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1. a
2. b*
3. b
4. a
5. b
6. c
7. c
8. a
9. b
10. c
Pongo la 2 con asterisco, porque aunque en los apuntes que hay por el foro da a entender que es la "c", buscando por internet sin embargo parece que es la "b".
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1. a
2. b*
3. b
4. a
5. b
6. c
7. c
8. a
9. b
10. c
Pongo la 2 con asterisco, porque aunque en los apuntes que hay por el foro da a entender que es la "c", buscando por internet sin embargo parece que es la "b".
¡Lo compro! Con estas soluciones apruebo el test!!! Y de la de desarrollo tengo opciones :D :D
Tendría mal la 4, que he puesto la c); la 6, que he puesto al b) ; y la 8 que he puesto la c).
Lo que creo que es que penalizan muchísimo los fallos.
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La 2 es la c, está en el manual en la página 167
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a mi me ha salido bordado! ha sido bastante asequible y la de despido objetivo muy óptima para aprobar! que felicidad pq me la veía para septiembre
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Yo también he salido muy contenta la verdad, el test muy asequible aunque no he contestado todo para no arriesgar,
y en el despido objetivo me ha llevado 3 caras de folio luego me he dado cuenta de que habia cosas que no he puesto
pero vamos si sin meter relleno me llevo 3 paginas con lo que me faltaba igual les hacia 5 :D
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La 2 es la c, está en el manual en la página 167
Según el Ministerio: http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_7/contenidos/guia_7_15_1.htm
Realización de funciones tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional.
Sólo será posible si existen, además, razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención.
Así que la 2 es la B, ¿no? No tengo el manual, ¿contradice al Ministerio?
Gracias
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Según el ET:
Artículo 39. Movilidad funcional.
2. La movilidad funcional para la realización de funciones, tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional solo será posible si existen, además, razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención.
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Según el Ministerio: http://www.empleo.gob.es/es/guia/texto/guia_7/contenidos/guia_7_15_1.htm
Realización de funciones tanto superiores como inferiores, no correspondientes al grupo profesional.
Sólo será posible si existen, además, razones técnicas u organizativas que la justifiquen y por el tiempo imprescindible para su atención.
Así que la 2 es la B, ¿no? No tengo el manual, ¿contradice al Ministerio?
Gracias
En mi test la pregunta 2 es sobre la modalidad procesal de tutela de los derechos fundamentales y a la que tú te refieres es la 3 sobre la movilidad funcional que si es la b, pero la 2 (al menos en mi examen) es la c
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La de movilidad funcional es la pregunta 3. Si no me equivoco la pregunta 2 es la de "en la modalidad procesal"
Os estáis liando- nos estáis liando jeje
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Oooops perdón a todos. Ya no sé ni dónde tengo la cabeza.
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Perdón ya sé que no es el sitio, pero no encuentro ningún hilo al respecto, alguien tiene apuntes buenos con preguntas hots? Me es imposible memorizar todo y por más que leo y leo nada, así que me gustaría hacer hincapié en esas preguntas si las tuvierais, gracias
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Perdón ya sé que no es el sitio, pero no encuentro ningún hilo al respecto, alguien tiene apuntes buenos con preguntas hots? Me es imposible memorizar todo y por más que leo y leo nada, así que me gustaría hacer hincapié en esas preguntas si las tuvierais, gracias
En esta asignatura no valen de mucho las preguntas de otros años, las preguntas de hoy no habian caido ningun año anterior.
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podeis poner el examen tipo test de ayer
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Me uno a la petición de que algún alma caritativa cuelgue el tipo test. Muchas gracias de antemano
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Me uno a la petición de que algún alma caritativa cuelgue el tipo test. Muchas gracias de antemano
Hola
Tengo la foto hecha del examen, pero no sé cómo subirla. Voy a intentarlo. Si alguien me dice cómo lo subo antes
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https://www.dropbox.com/sh/fgj72vux2c9cbyu/AACgKIDnYh20HqLySSBB0DXHa?dl=0
A ver si funciona
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https://www.dropbox.com/sh/fgj72vux2c9cbyu/AACgKIDnYh20HqLySSBB0DXHa?dl=0
A ver si funciona
No os fijeis en las respuestas, que creo que he suspendido :'( :'(
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No os fijeis en las respuestas, que creo que he suspendido :'( :'(
Se ve perfecto, muchísimas gracias. Ojalá apruebes!!
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Ya están los exámenes disponibles en el deposito....
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Se han repetido preguntas de otros años en el test?
Thanks
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Se han repetido 5 y 5 han sido nuevas... por cierto tengo una duda en una pregunta tipo test.
Dice así:
"En materia de Seguridad Social, en caso de contratación o subcontratación:
a) La empresa principal responde subsidiariamente de las obligaciones contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores.
b) La empresa principal responde solidariamente de las obligaciones de la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores.
c)La empresa principal responde solidariamente y subsidiariamente, según los caos, de las obligaciones de la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores."
A priori parece buena la b) pero según el manual "En caso de que la contratación o subcontratación NO SEA DE LA PROPIA ACTIVIDAD la empresa principal responde subsidiariamente de las obligaciones referidas de la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores" por lo que veo mas adecuada la C)..
¿Qué opinais vosotros)
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Hola, yo tuve la misma duda y al final deduje que la c) estaba mal por decir "responde solidariamente y subsidiariamente" en lugar de "responde solidariamente o subsidiariamente", osea responde de una u otra forma
Un saludo
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Gracias , tiene sentido tu argumentación... lo cierto es que en los tests dan por buena la b.
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A priori parece buena la b) pero según el manual "En caso de que la contratación o subcontratación NO SEA DE LA PROPIA ACTIVIDAD la empresa principal responde subsidiariamente de las obligaciones referidas de la Seguridad Social contraídas por los contratistas y subcontratistas con sus trabajadores" por lo que veo mas adecuada la C)..
Buenos días, respecto de lo que preguntas, yo me decanto por la respuesta c),pues efectivamente, según manual el matiz se encuentra en si es o no "PROPIA ACTIVIDAD". si es "propia actividad" = responsabilidad solidaria. Si no lo es: responsabilidad subsidiaria.
Por ello la respuesta c) habla de "según los casos". ::)
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Hola, yo tuve la misma duda y al final deduje que la c) estaba mal por decir "responde solidariamente y subsidiariamente" en lugar de "responde solidariamente o subsidiariamente", osea responde de una u otra forma
Un saludo
Me pasó lo mismo, al ser la y una conjunción copulativa (es decir indica adicción o suma, por lo cual siempre responderían solidariamente y subsidiariamente) la respuesta C no es correcta. De las tres opciones la más correcta sería B. La respuesta C hubiese sido correctísima si hubiesen usado la conjunción disyuntiva o, que indicaría alternancia.
En todo caso es una pregunta perfectamente impugnable.
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¿Porque la B) es correcta y no lo es la a)? Ambas afirman algo que no es cierto (no siempre la responsabilidad es solidaria como afirma en la opción a) o subsidiaria opción b) ). Por otra parte, la opción c), dice "según los casos", creo que el matiz es fundamental.
Perdón: solidaria respuesta B. Subsidiaria respuesta A
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Yo haciendo los test interactivos vi esa pregunta y pone que la correcta es la b' pero discrepo, para mí la buena es la c'
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Yo también doy por buena la c) creo que es mas completa, para dar por buena la b) debería hacer referencia a la "propia actividad"
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Buenas tardes! Espero que esteis todos mas motivados que yo con esta optativa ;D
A la hora de estudiar "para redactar" los temas, hay alguna manera de excluir materia? Me refiero a si siempre caen dos preguntas de redactar cada una de una parte del temario o algo por el estilo... es bien sabido que hay una gran diferencia entre estudiar para un tipo test y para uno de espacio tasado.
Muchas gracias !
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yo solo vi que en la última época no habían repetido preguntas. estudie de unos esquemas que había muy monos por ahí de 26 páginas o asi y hice mis hots propios.
complété un poco los apuntes pero estaban bien majos la verdad..
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=119849.0
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En Septiembre saqué un 10 en el test, y la de desarrollo pensaba que la superaba sin problemas, y me suspendieron con un 3,5 alegando que me faltaban por desarrollar dos puntos de la pregunta. No dejan utilizar el programa de la asignatura, así que importantísimo tenerlo todo bien esquematizado y claro en la cabeza, para que no se nos pase ningún punto de la pregunta de desarrollo.
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En Septiembre saqué un 10 en el test, y la de desarrollo pensaba que la superaba sin problemas, y me suspendieron con un 3,5 alegando que me faltaban por desarrollar dos puntos de la pregunta. No dejan utilizar el programa de la asignatura, así que importantísimo tenerlo todo bien esquematizado y claro en la cabeza, para que no se nos pase ningún punto de la pregunta de desarrollo.
😲😲😲
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holaaaaaaaaa :D
Los que os examinais el jueves, como yo, como vais????????
A ver dudas, chicoooooooo@@@@@@@ssssss. ::)
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no creo que llegue a los temas 14 y 15
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Yo he hecho test y me he estudiado algunas de desarrollo, pero es imposible aprenderse todo el tocho en un cuatrimestre. Así que me santiguaré 3 veces antes del examen y haré lo que pueda.
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p or de verdad miraos los apuntes que recomendé el otro día. son breves y para tener al menos ideas generales son perfectos! están muy bien esquematizados
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Le echaremos un vistazo esta tarde ...
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En Septiembre saqué un 10 en el test, y la de desarrollo pensaba que la superaba sin problemas, y me suspendieron con un 3,5 alegando que me faltaban por desarrollar dos puntos de la pregunta. No dejan utilizar el programa de la asignatura, así que importantísimo tenerlo todo bien esquematizado y claro en la cabeza, para que no se nos pase ningún punto de la pregunta de desarrollo.
Pues si encima del tocho para 6 creditos son tan exquisitos con los apartados, supapartados y demas, despues de suspender ya 3 veces la asignatura siendo la unica que me queda, esta no la aprobare jamas. Encima, solo me hierve la sangre estudiandola, de lo injusto que me parece el examen. Por lo demas suerte a todos, al menos a mi es lo unico que me salvara.
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Pues si encima del tocho para 6 creditos son tan exquisitos con los apartados, supapartados y demas, despues de suspender ya 3 veces la asignatura siendo la unica que me queda, esta no la aprobare jamas. Encima, solo me hierve la sangre estudiandola, de lo injusto que me parece el examen. Por lo demas suerte a todos, al menos a mi es lo unico que me salvara.
Siempre te quedará el tribunal de compensación si es la última que te queda.
Suerte mañana, chicos! A ver como se portan.
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hola
ya he visto el archivo de test interactivos, pero sabeis si están los examenes resueltos año por año o las respuestas en algún sitio?
gracias
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No me parece justo calificar a un alumno de esta forma...un temario tan extenso y una sola pregunta entre dos. Creo que no es forma de evaluar conocimientos y puedes conseguir que factores como el azar o la suerte entren en juego, algo que no debería estar presente de manera tan influyente en un examen.
En fin, supongo que quejarnos no servirá de mucho...nos toca sufrir y mucho.
Salu2
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¿que os ha parecido??
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Fácil. El test creo que son
1A
2C
3B
4B
5A
6 (en blanco)
7B
8C
9A
10B
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El tipo test un poco a pillar diría yo, no se si lo conseguido pasar pero la parte de desarrollo si que me había mirado los efectos del derecho a huelga.
-
La 6 yo diría que es la B
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¿Qué tipo de examen teníais? Yo el B. Mis respuestas:
1- no he contestado
2-c
3-b
4- no he contestado
5-a
6-b
7-b
8-c
9-a
10-b
-
Si, es la B, aunque en el examen no lo tenía claro. Creo que solo hay un tipo de examen.
-
1-b (esta mal, Ups)
2-c
3-no cnt
4-a (mal también)
5-a
6-b
7-no cnt
8-c
9-a
10-b
Tendría un 5 pelao
-
Porque la dejas en blanco?? Si no restaban
-
Me va a dar ALGO!
He hecho la de desarrollo bordada. Del Test, no me he atrevido a contestar a 4 y bien que me arrepiento, excepto de una que la tendría mal. Pero es que he ido cegada con la pregunta 2, la he entendido por completo y con prisas mal demasiado confiada (como si preguntaran "no existe en absoluto un principio de igualdad", y he puesto la A! Hasta que os he leído no me he echado las manos a la cabeza. Resultado: un 4.5!!! Madre mía... imagino que son totalmente inflexibles, verdad? Algún caso de que con un 4.5 di la pregunta de desarrollo compensa den un 5 raspado al total del exámen? (No sé ni para qué pregunto y más con lo que he leído sobre este departamento...) :(
-
Porque la dejas en blanco?? Si no restaban
Claro que restan, cada errónea 0,5
-
Creo que la he liado interpretando una pregunta, concretamente la 4...
Se me ha ocurrido la magnifica idea de pensar que podia ser la C) se podia celebrar por tiempo determinado (o sea, mientras la tasa de desempleo de españa se mantuviera en el 15% o superior) evidentemente por empresas de menos de cincuenta trabajadores...
No se me ha ocurrido que hiciera mencion a la duración del contrato, si no a cuando se podía celebrar el mismo...
Es que madre mía, que preguntita, no se si impugnarla, si pasar o si me mandarán a freir esparragos, si fallo esa pregunta suspendo y la de desarrollo la tenia bastante bien... :-\
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Creo que la he liado interpretando una pregunta, concretamente la 4...
Se me ha ocurrido la magnifica idea de pensar que podia ser la C) se podia celebrar por tiempo determinado (o sea, mientras la tasa de desempleo de españa se mantuviera en el 15% o superior) evidentemente por empresas de menos de cincuenta trabajadores...
No se me ha ocurrido que hiciera mencion a la duración del contrato, si no a cuando se podía celebrar el mismo...
Es que madre mía, que preguntita, no se si impugnarla, si pasar o si me mandarán a freir esparragos, si fallo esa pregunta suspendo y la de desarrollo la tenia bastante bien... :-\
Estamos en las mismas! Un 4.5 por un error tontísimo mío, pero yo no tengo nada que impugnar porque me dirán que culpa mía si "no sé leer", la pregunta en mi caso (la 2) estaba bastante clara 😅. Qué horror!!! menuda frustración, verdad? Mejor haber suspendido "holgad@" que te fastidien por un error tan mínimo... depresión nivel máximo :(
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Creo que la he liado interpretando una pregunta, concretamente la 4...
Se me ha ocurrido la magnifica idea de pensar que podia ser la C) se podia celebrar por tiempo determinado (o sea, mientras la tasa de desempleo de españa se mantuviera en el 15% o superior) evidentemente por empresas de menos de cincuenta trabajadores...
No se me ha ocurrido que hiciera mencion a la duración del contrato, si no a cuando se podía celebrar el mismo...
Es que madre mía, que preguntita, no se si impugnarla, si pasar o si me mandarán a freir esparragos, si fallo esa pregunta suspendo y la de desarrollo la tenia bastante bien... :-\
Pues tienes razón, en el foro oficial alguien ha planteado la misma cuestión, para impugnar la pregunta se debe escribir directamente al departamento?
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Fácil. El test creo que son
1A
2C
3B
4B
5A
6 (en blanco)
7B
8C
9A
te compro las respuestas, solo la 4 he puesto C porque el contrato de trabajo de apoyo a los emprendedores aunque es indefinido esta determinado a que el paro este por encima del 15% . Ese es mi criterio a ver que respuesta es la correcta en la plantilla
suerte a todos
10B
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Madre mia no mire q restaban las erroneas. Quizas por ello no estaba tan nervioso. Coincido en todas contigo y la q dejaste en blanco puse la B
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Me va a dar ALGO!
He hecho la de desarrollo bordada. Del Test, no me he atrevido a contestar a 4 y bien que me arrepiento, excepto de una que la tendría mal. Pero es que he ido cegada con la pregunta 2, la he entendido por completo y con prisas mal demasiado confiada (como si preguntaran "no existe en absoluto un principio de igualdad", y he puesto la A! Hasta que os he leído no me he echado las manos a la cabeza. Resultado: un 4.5!!! Madre mía... imagino que son totalmente inflexibles, verdad? Algún caso de que con un 4.5 di la pregunta de desarrollo compensa den un 5 raspado al total del exámen? (No sé ni para qué pregunto y más con lo que he leído sobre este departamento...) :(
Hola. No quiero desanimarte y yo tambien veo esta asignatura para septiembre porque en el desarrollo la lie (primera semana y si era facil pero me equivoque)
El gran problema es que si no llegas al 5 en el test el desarrollo ni lo corrigen, lo pone en el examen. Asi que aunque lo tengas bordado el problema es que si no llegas al 5 en el test no lo van a leer. A ver si tienes suerte y os impugnan esa pregunta
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Yo voy para septiembre, me fui al examen con esa idea, y salí convencida de ello.
Como dato, deciros que la última vez que ha salido la pregunta fue en el 2013, no en derecho, ni grado ni licenciatura, sino en el grado de trabajo social.
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Hola! Las respuestas que habéis puesto a los test, ¿alguien las ha comprobado con los apuntes? Solo contesté a 5 preguntas, y según lo que habéis puesto, estaría aprobada!!!!!
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Buenas la 6 la de la jornada de trabajo es la B ?
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Hola. No quiero desanimarte y yo tambien veo esta asignatura para septiembre porque en el desarrollo la lie (primera semana y si era facil pero me equivoque)
El gran problema es que si no llegas al 5 en el test el desarrollo ni lo corrigen, lo pone en el examen. Asi que aunque lo tengas bordado el problema es que si no llegas al 5 en el test no lo van a leer. A ver si tienes suerte y os impugnan esa pregunta
Pues yo espero que no la impugnen, si acaso que den buena las dos opciones. Por que mi caso, 6 bien y una mal, dan 5.5. Si anulan esa, la cual tengo bien me quitan un punto y me quedo en 4.5. Y me iria al agujero cuando ahora mismo estoy aprobado
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Pues yo espero que no la impugnen, si acaso que den buena las dos opciones. Por que mi caso, 6 bien y una mal, dan 5.5. Si anulan esa, la cual tengo bien me quitan un punto y me quedo en 4.5. Y me iria al agujero cuando ahora mismo estoy aprobado
Que sea lo que dios quiera. Era por intentar animar a la compañera ;)
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Buenas no he podido presentarme al examen, despues de tanto estudiar, tenía un montón de trqabajo en la oficina y los clientes pataleando. Por favor, me podeis decir que dos preguntas de desarrolo han caido?. Alguien puede publicar el test.
Me muero de curiosidad,
Muchas gracias.
Saludos,
-
Buenas no he podido presentarme al examen, despues de tanto estudiar, tenía un montón de trqabajo en la oficina y los clientes pataleando. Por favor, me podeis decir que dos preguntas de desarrolo han caido?. Alguien puede publicar el test.
Me muero de curiosidad,
Muchas gracias.
Saludos,
Ha caído "Extinción del trabajo por Jubilación" del tema 9 y los efectos del derecho a huelga del tema 13
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Que sea lo que dios quiera. Era por intentar animar a la compañera ;)
Lo que deberian de hacer en caso de que pudiesen ser correctas es darla por buena en las dos opciones, pero anularla me parece injusto por que mi caso e imagino que el de mas personas resultaria que, cuando acertada la pregunta nos restarian un punto en beneficio de otros, asi que DEN POR BUENA LAS DOS OPCIONES Y TODOS GANAMOS
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Mis soluciones al test B han sido.
1-a
2-c
3-b
4-b
5-a
6-b
7-b
8-c
9-a
10-b
Creo que están todas bien , he tenido suerte.
Conteste a los efectos de la Huelga y creo que la he defendido bien... creo que una menos.
Suerte a todos.
-
Respecto a la pregunta 6 el Manual dice expresamente "La jornada de trabajo puede reducirse por causas económicas, técnicas, organizativas
o de producción, con arreglo a lo previsto en el artículo 47.1 ET y al procedimiento que se determine reglamentariamente."
-
Siempre te quedará el tribunal de compensación si es la última que te queda.
Suerte mañana, chicos! A ver como se portan.
Cómo funciona eso del tribunal de compensación?
-
Cómo funciona eso del tribunal de compensación?
Aquí tienes info: http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,23351611&_dad=portal&_schema=PORTAL
-
Pues yo espero que no la impugnen, si acaso que den buena las dos opciones. Por que mi caso, 6 bien y una mal, dan 5.5. Si anulan esa, la cual tengo bien me quitan un punto y me quedo en 4.5. Y me iria al agujero cuando ahora mismo estoy aprobado
No he sido yo quien lo ha planteado en alf, no se quien ha sido, yo ya veré que puede ocurrir cuando salgan las notas, por mi que las den las dos por buenas me parece correcto... pero al impugnar la pregunta suelen hacer eso... dar las dos opciones por validas... aunque cada departamento es un mundo, quien sabe, pero me parece que para una asignatura como derecho del trabajo cuatrimestral, una asignatura ademas muy especializada que probablemente hay gente que jamas vuelva a tocar no me parece algo por lo que martirizarse...
Ya veremos que concluyen...
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Ha caído "Extinción del trabajo por Jubilación" del tema 9 y los efectos del derecho a huelga del tema 13
Gracias compañero, uff este año lo han puesto distinto a los demás.
-
Pues ojalá todos los "distintos a otros años" fueran igual.
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Han repetido preguntas del tipo test con respecto a otros años?
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Han repetido preguntas del tipo test con respecto a otros años?
Yo las he visto si no iguales muy parecidas a las de otros años, si te fijas si bien no son literalmente la misma (que las ha habido) suelen ser correlativas.
Yo lo que hice fue localizar las que ya habian preguntado en el temario y leerme bien esos epigrafes.
Para que te hagas una idea la primera semana preguntaron la liertad sindical del autónomo y esta semana la de los Miembros de las fuerzas Armadas con caracter Militar.
Por cierto en Septiembre si si miraros bien el "Poder Sancionador del Empresario"
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Sabéis cuándo saldrán las plantillas?
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8,5 en el test, en desarrollo he puesto huelga, efectos, patronal y conflicto, por no leer, 6 hojas, suspender ésta por pasar, otra vez leo y me ahorro 5 páginas
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Excepto en la 1 que aunque la tengo igual creo que es la b el resto todo igual, enhorabuena, gran test
Mis soluciones al test B han sido.
1-a
2-c
3-b
4-b
5-a
6-b
7-b
8-c
9-a
10-b
Creo que están todas bien , he tenido suerte.
Conteste a los efectos de la Huelga y creo que la he defendido bien... creo que una menos.
Suerte a todos.
-
Excepto en la 1 que aunque la tengo igual creo que es la b el resto todo igual, enhorabuena, gran test
La 1 es -a. La comprobé en el manual, la b sería reglamento, no directiva.
-
En referencia a la pregunta 1 copio y pego lo que dice el manual en el tema 1
"2.3. Reglamentos y Directivas
Para ejercer las competencias de la Unión Europea, sus instituciones adoptan
Reglamentos, Directivas, Decisiones, Recomendaciones y Dictámenes.
El Reglamento tiene un alcance general, es obligatorio en todos sus elementos
y directamente aplicable en cada Estado miembro. Los Reglamentos no requieren
de normas nacionales de incorporación al Derecho interno de los Estados miembros
y se publican en el Diario Oficial de la Unión Europea.
La Directiva obliga al Estado miembro destinatario en cuanto al resultado que
deba conseguirse, dejando, sin embargo, a las autoridades nacionales la elección
de la forma y de los medios. Ya se ha mencionado en apartados anteriores el
peculiar efecto directo de las Directivas y las consecuencias que para los Estados
miembros tienen su incumplimiento."
-
No entiendo tanta polemica con esta pregunta, esto es de primero de carrera.Es la A
-
https://www.change.org/p/derecho-del-trabajo-uned-disconformidad-con-m%C3%A9todo-de-correccion?recruiter=681213770&utm_source=share_petition&utm_medium=copylink
-
Compañeros estoy recogiendo firmas para este departamento , no me parece justo el método de corrección que exigen en el tipo test , y menos todavía que penalicen tantísimo , con una asignatura que para más es cuatrimestral . Quien quiera ayudarme , que firmea petición
Entre todos tenemos más fuerza compañeros
-
Suerte