Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: guilo en 03 de Octubre de 2007, 20:26:20 pm
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Se desea denunciar a una empresa por daños y perjuicios y el abogado del sindicato no quiere llevarlo a tramite o más bien pone pegas y se desea por el denunciante llevarlo hacia adelante por un abogado de la calle, ¿cuanto puede costar si se perdiera? y ¿por donde poner la demanda por lo penal y lo social?, añadir que el denunciante ha estado de baja 7 meses hasta que tuvo lugar el despido improcedente (ya reconocido en el acto de conciliacion) y posteriormente sigue tomando medicacion varia y en el paro.
¿que opinais? consejos
Muchas gracias
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Hola no se si estais hablando de un caso de mobbing. Si fuese así los Jueces parece ser que ultimamente, al menos en Madrid, estan muy "duros". Me comentan que lo mas recomendable es ir por "vulneración de derechos fundamentales" por lo Social.
Si quiere ir por via Penal, supongo que sería por "Daños a la Salud". Sin conocer el tema no se decirte mas, ta hablo desde la experiencia que tengo como Delegado de Prevención que he sido.
Un Saludo
:'(
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http://www.weblaboral.net/ct/ct00172.htm (http://www.weblaboral.net/ct/ct00172.htm)