Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: rinfante3 en 29 de Octubre de 2007, 20:09:40 pm
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Hola,
Podría alguien responderme a la siguiente cuestión:
El tiempo de trabajo que sobrepasa el horario de la jornada laboral ¿es legal que la empresa lo compute en un cómputo anual (pagándose lo que supere tal cómputo el año siguiente), o lo que tiene que hacer es pagarlo como extraordinario?
Un saludo.