Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: jhon en 05 de Diciembre de 2007, 18:46:11 pm
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Hola, si podéis ayudarme os daría las gracias, es que tengo un problema en el trabajo, creo que me están tomando el pelo y querría saber si me puedo oponer. Mi historia es la siguiente, tengo un contrato a tiempo parcial por obra y servicio, siempre trabajo por las tardes en el mismo sitio pero el día 24 de diciembre me quieren poner a trabajar por la mañana alegando que en mi contrato hay una clausula que dice que en el caso que me necesiten en otro servicio tendría que tener flexibilidad de horario. Yo estoy estudiando por la mañana en la universidad presencial y esto supondría entonces que cuando les de la gana me pueden cambiar el horario.
¿Me pueden cambiar el horario habiendo gente que trabaja por la mañana y a jornada completa que lo puede hacer?, ¿qué vías tendría para oponerme a la decisión de la desgraciada jefa que me quiere oprimir?
Muchas gracias a todos.
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Si no recuerdo mal, eso forma parte de las facultades de dirección del empresario, en plan general. En plan particular, mira o pide la copia del contrato y si lo pone tal y como lo dices creo que está claro que no tienes nada que hacer.
Pd. No se yo si eso entra dentro de mi concepto de opresión. Hombre, que es un día y un cambio de turno, no tienes que doblar....
Saludos.