Debates. => Debates jurídicos. => Mensaje iniciado por: gascuta en 27 de Julio de 2010, 01:17:58 am
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tengo una pregunta si algien me puede ayudar,si te das de baja por maternidad y tu empresa se cambia ,por ejemplo que pierde el servicio y viene otra empresa,la nueva empresa esta obligada a contratarte o no
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Hola:
En mi opinión faltan datos para entender la pregunta. Hay que entender que tú sabes perfectamente de qué va todo el asunto, pero los que leemos el mensaje no tenemos ni idea de nada, más de lo que sepone en él.
Saludos,
jbr
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En principio, serán las cláusulas de los convenios colectivos sectoriales de las empresas subcontratistas las que puedan prever esta situación pues, que yo sepa, el ET nada establece al respecto. Naturalmente doy por sentado que se trata de un contrato de trabajo por obra o servicio que es el que mayormente opera en las empresas dedicadas a la subcontratación de actividades. Si el convenio no prevé nada se podrá extinguir el contrato de trabajo por finalización de obra o prestación del servicio correspondiente. Por el contrario, si el convenio establece cláusulas que garanticen la subrogación de la plantilla en caso de cambio de contrata por parte de la empresa principal el trabajador podría pasar a la nueva empresa subcontratista.
Un saludo.