Categoría General. => #Uned-Derecho. => Mensaje iniciado por: marion007 en 12 de Septiembre de 2012, 23:45:50 pm
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Hola; a ver si alguien controla algo.
Una persona demanda a su empresa hace 6 años. Llevaba 3 años trabajando sin que le hubiesen dado de alta en la SSocial y con contrato mercantil. Ahora por fin, se acaba la historia dando el TSJ sentencia firme condenatoria a la empresa. El demandante se fue de dicha empresa cogiendo una baja médica. Ahora, una vez firme la sentencia, se pasará la denuncia a Inspección de Trabajo para que efectúe el alta.
Pregunta: La empresa no se ha puesto en contacto ni con el abogado ni con el trabajador para decirle si se reincorpora o si lo despide. Debería haber llamado ya, o es que espera a que Inspección haga efectiva el alta?
O por el contrario es el trabajador el que debe presentarse en la empresa llevando la sentencia?
Qué pasará con los salarios y/o indemnizaciones?
Gracias