Categoría General. => #Uned-Derecho. => Mensaje iniciado por: ILSE en 08 de Septiembre de 2013, 02:18:59 am
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Otra más por aquí, parte test y parte desarollo.
Al lío.
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Hola puede poner alguien el enlace para poder ver la guia para Derecho del Trabajo de 2013/2014
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Hola puede poner alguien el enlace para poder ver la guia para Derecho del Trabajo de 2013/2014
http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019
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Munchas gracias ILSE ha por ella
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Una más que se piensa matricular de ésta y sí, efectivamente, en la Guía se recoge que es tipo test y desarrollo, y que hay que aprobar ambos para poder sumar y aprobar la asignatura. :)
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Por aquí estoy tambien ;D
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Creo que en esta habrá que hacer apuntes nuevos, en licenciatura es trabajo y seguridad social junto, a ver si publican el libro, paciencia, esperemos que sea pronto.
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Y yo tambien por aqui estoy ...
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Uno más
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:D otra que se apunta
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Otra más
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Hola!!
Mi temida asignatura...Me ofrezco para lo que pueda ser de utilidad.
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Otra para la que no nos vale material anterior. El libro no coincide con el de derecho de trabajo de licenciatura.
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Tiene alguien algunos apuntes de esta asignatura que no ean muy antiguos para ir mirando hasta que salga el programa.
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Me he comprado el libro y tiene 800 páginas :(. Aún no está el programa y hasta octubre no saldrá. He llamado al departamento y me han dicho que el programa es el mismo que el de derecho del trabajo en trabajo social, que ya se cursó el año pasado, pero no consigo encontrarlo. ¿ Seriáis tan amables de adjuntarlo aquí si lo encontrais? Es básico para poder empezar. Gracias.
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Cómo ves el tema? difícil? Igual la cojo....
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http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93,584310&_dad=portal&_schema=PORTAL
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Gracias, pero me refería al programa de grado, y como en derecho aún no está, al de derecho del trabajo de trabajo social, que ya se cursó el año pasado. Si lo teneis ponedlo por favor.
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Gracias, pero me refería al programa de grado, y como en derecho aún no está, al de derecho del trabajo de trabajo social, que ya se cursó el año pasado. Si lo teneis ponedlo por favor.
Pero este foro es de derecho, que pidas el programa de derecho del trabajo de la carrera de trabajo social no tiene sentido, yo no entiendo lo que quieres decir.
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Pero este foro es de derecho, que pidas el programa de derecho del trabajo de la carrera de trabajo social no tiene sentido, yo no entiendo lo que quieres decir.
Pues no es tan complicado, ya que lo que dice que nuestro temario de esta asignatura (que saldra en Octubre) es el mismo que habia el curso pasado en el Grado de Trabbajo Social.
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si? ahhh vale, lee mi mensaje otra vez y me cuentas.
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si? ahhh vale, lee mi mensaje otra vez y me cuentas.
Te cuento lo que acabas de leer, pero quizas tengas ganas de polemizar (otra vez) en el hilo de una asignatura.
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Déjalo anda, chao.
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Este enlance es lo que he encontrado de la guía de Dº del Trabajo de Trabajo Social 2012/13. No sé si es lo que estais buscando y si sirve de algo, pero por si acaso lo pongo.
http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/Grados/Listado%20de%20Asignaturas/2013/ConsultaGuiaCurso?idAsignatura=66032042
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Me uno a la asignatura
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Lo he puesto en otro post, pero lo vuelvo a escribir a aquí, en la guia ponen como manual de trabajo el mismo libro del año pasado para licenciatura, lo que veo que ha cambiado es el del seguridad social y el tipo de examen, la fecha de publicacion del manual es 2011, ISBN: 9788490043127.
¿no es el mismo para trabajo?, ¡qué lío!
Lo que no encuentro son resúmenes amplios, ¿los habési encontrado vosotros?
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La asignatura es anual en licenciatura y mezcla temas de seguridad social y trabajo porque en los apuntes que tengo los mezcla y es un lío de mucho cuidado para ver si corresponden los temas de trabajo con nuestro temario.
Pravia tú has colgado unos apuntes de seguridad social y trabajo pero está roto el enlace, puedes colgarlo otra vez, quiero ver esos apuntes a ver si valen quitando lo de seguridad social, ya que como dicen que es el programa que el año pasado en licenciatura, lo mismo tendríamos que quitar lo de seguridad social y ya está
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He vuelto a UNED por si estaba confundida y en este momento el manual para trabajo que recomiendan es el que puse arriba, el de la edicion 2011.
Por lo que he visto y aunque no venga aquí a cuento, no sé si poner un post con las asignaturas que sirven los libros del año pasado, os digo:
trabajo: por libro de año pasado
procesal penal: libro casos practicos: 2008, manual: 2010
mercantil II: será nuevo pero como ILSE ha hecho un pedazo de trabajo esperemos que no tengamos que buscar libros nuevos, si alguien se lo compra podemos cotejarlo.
Civil, sucesiones: nuevo
Internacional privado : nuevo, ¿tantas reformas hay?, chacho!! que ganas de cambiar las cosas mientras nosotros estudiamos!. cuando terminemos no vamos a estar al dia en ninguna asignatura.
Consumo: dicen que lo quieren cambiar, pero ya nos vamos al 2º cuatrimestre
seguridad social: nuevo
Filosofía: dicen que nuevo, pero venga ya!!!!, esto no lo pueden reformar ni queriendo...
Y estas son las asignaturas que pretendo dominar..., en uno o dos cursos, está por decidir.
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He visto que el libro (3º Ed) está sin publicar y la editorial es tirant lo blanch. El año pasado sucedió algo parecido con el libro a publicar por Tirant lo Blanch en Instituciones UE en la cuota de Internacional Público, y hasta mediados-finales de Octubre no estuvo disponible.
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He visto que el libro (3º Ed) está sin publicar y la editorial es tirant lo blanch. El año pasado sucedió algo parecido con el libro a publicar por Tirant lo Blanch en Instituciones UE en la cuota de Internacional Público, y hasta mediados-finales de Octubre no estuvo disponible.
Cierto, de trabajo hay actualizaciones de 2012. No nos va a servir el libro del año pasado. Podían publicar los temas modificados y ya está, asi podemos adelantar.
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Me da que lo único que podemos hacer con trabajo es esperar, al igual que civil IV. :o
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Uno más que se une!!
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La tengo reconocida (y la de Protección Social), pero si alguien tiene alguna duda o se le atraganta algo, colaboraré.
En teoría, debería ser un mix de Derecho Individual del Trabajo (o Derecho del Trabajo a secas), Derecho Colectivo del Trabajo o Derecho Sindical, Derecho de la Seguridad Social (que estará en Protección Social, y entiendo que incluiría a modo introductorio Protección Social Complementaria) y algo de Derecho Procesal Laboral.
Un saludo.
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Une más que se une! :)
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Estoy asombrado que el manual siendo una asignatura cuatrimestral tenga 1.134 paginas.
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Estoy asombrado que el manual siendo una asignatura cuatrimestral tenga 1.134 paginas.
En serio??? Están locos. En la página de Tirant Lo Blanch sólo deja ver el índice hasta el Capitulo 6
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Estoy asombrado que el manual siendo una asignatura cuatrimestral tenga 1.134 paginas.
Madre mía!!! Mejor dicho padre mío!!!
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Estoy asombrado que el manual siendo una asignatura cuatrimestral tenga 1.134 paginas.
:D, todavía estamos a tiempo de pensárnoslo, vaya tela.
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Qué decís????
Espero que incluya la cuatrimestral del segundo cuatrimestre. Pero de verdad hace falta tanta materia?
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Qué decís????
Espero que incluya la cuatrimestral del segundo cuatrimestre. Pero de verdad hace falta tanta materia?
No, Derecho de la protección Social, si es a esa a la que te refieres, tiene otro libro.
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Yo creo que como en Licenciatura es Anual, aunque es Trabajo y SS, se montaron un lío y o bien no se dieron cuenta de que era Cuatrimestral (que lo dudo) o simplemente no supieron/quisieron reducir temario, porque 1100 páginas es de libro anual.
El año pasado en Civil III, que también es Anual en Licenciatura, pasó algo parecido pero sin llegar a tales extremos.
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Joer , esto de ser los primeros en cogerlas es tortazo tras tortazo , vaya como se pasan.....
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El primer tema acabo de leerlo y es casi todo paja, pero este año a ser diez preguntas tipo test podrían joder un poco con preguntas rebuscadas del libro para que todo el mundo se compre el libro. Esto parece lo de Paco Umbral ¡mi libroooo¡ ¡venga hablar de mi libro¡
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Hola a todos,
desde librosuned.com me acaban de enviar un mensaje diciendo que la nueva edición de este manual ya está disponible. Como alguien ha comentado anteriormente, según la guía de este año la bibliografía básica está compuesta por el de la edición del año 2011, ¿entonces qué hacemos? ¿Compramos el del año 2013 o el del 2011? En la página web pone que son preferibles los libros de nueva edición.
Muchas gracias.
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Si lo vas a comprar , compra la última.
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Si lo vas a comprar , compra la última.
Muchas gracias por contestar Guesi, pues habrá que comprarse la nueva edición. Un saludo.
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Bueno, me apunto para resumir o lo que se necesite. Contad conmigo.
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Tenemos que animarnos, que después entre todos las 1100 páginas las dejamos en "solo" en 500.
En cuanto lo tenga en mis manos empiezo, ¿qué os parece que el primero que lo tenga suba el índice para repartirnos por páginas como hicimos el año pasado creo que con procesal?, entre varios un tema resulta menos denso.
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Me ofrezco para lo que pueda ser de utilidad.
eladio.-
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El manual en su caratula pone Actualizado con la ley 11/2013, de 26 de julio y con el Real Decreto-Ley 11/2013, de 2 de agosto.Es la ley de emprendedores. La edición es de 2013.
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Me uno a esta!!!
Que disparate de cantidad de materia...están completamente locos :D
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Me uno para el resumen, contad conmigo. Tela con el librito para una asignatura cuatrimestral, ya les vale¡¡
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:D, todavía estamos a tiempo de pensárnoslo, vaya tela.
Yo al final no la voy a coger, me he rajado....
Además empezaré a currar de nuevo y tendré menos tiempo.
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Yo no la voy a pillar porque no tengo para comprar el manual, pero ¿más páginas que Penal I que es una anual? :o
creo que sólo dará tiempo a un par de lecturas como mucho, y este no es tipo test sólo, también es desarrollo, ¡vaya con Trabajo!
mejor me :-X, tengo mi manual de Tecnos de la presencial y son 1000 páginas, y también era cuatrimestral obligatoria, ¡ya ni me acordaba!
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¡ya decía yo que se pasaran tanto! eran 20 Capítulos, pero tengo marcados para estudio sólo 9, ¿por qué exigen tanto en la UNED? :-\
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sigo, ya que estoy algo aburrida, ¡también se estudia la jurisdicción laboral! pero quitaban mucha materia, supongo que porque dejaban algo para los/as que se dedicasen en exclusiva a esa materia.
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Hola nuevamente a todos,
aunque este año sea el primero de estudio en la UNED, he tenido que matricularme en esta asignatura para que me cuadrasen los horarios según los reconocimientos de créditos. Como he visto que el temario es muy extenso, también quedo a vuestra disposición para resumir algún capítulo o apartado para su posterior puesta en común. Sino no habrá manera de asumir todo. Un saludo.
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Hola a todos/as; voy a poner el link dónde se encuentran las actuales modalidades de contratos; la verdad es que la página ha variado bastantes desde junio de 2008, y también los tipos de contratos, si bien, y aunque no están en el formato de esas magníficas fichas que la docente nos dejó en copistería en aquél entonces, el pdf está completo y se entiende y se comprende y se pueden ver las diferencias entre uno y otro. Si nos movemos por la página, podemos encontrar Convenios Colectivos y demás.
http://www.sepe.es/contenido/conocenos/publicaciones/pdf/Guia_Modalidades_Contratos.pdf
A vista pronto, tampoco ha cambiado tanto la cosa, creo, :-\
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Me acabo de dar cuenta, aunque en el link aparece el sepe, la página es la del actual Ministerio de Empleo y Seguridad Social, no sé, quizás como el trabajo anda tan escaso, pues por eso han quitado el nombre. :P
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resumiendo a lo mejor podemos quitar toda la paja del manual que parece mucha. Contad conmigo si se decide de hacer los apuntes
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yo también, si alguien decide hacer apuntes, me apunto a resumir un tema.
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Solo quitando la letra pequeña se reducirían los temas más de la mitad. Falta que alguien se anime a coordinar a los demás y ponerse cuanto antes para que no nos pille el toro. Yo no ofrezco, porque ando muy justo de tiempo.
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A mi no me importaría resumir algún tema, y en éste sí que hay que resumir, aunque no tanto, mayormente por las nuevas preguntas tipo test (ojalá fuese como en el plan antiguo de licenciatura que ponían en la pregunta hasta el epígrafe donde se encontraba), pero no tengo el manual, no se había editado cuando hice el pedido, y tengo tanto dónde meter enseguida lo que "no sobra", en fin, que hasta el mes que viene que lo saque, tengo que esperar.
Ahora bien, si alguien se anima a coordinar, y hace lo que la compañera lidia13578 ¿he bailado números en el nick? osú, que no me acuerdo, :-[, bueno ella y todos sabemos quien es,
aquí estoy, :)
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Aún no he formalizado matrícula y me la iba coger esta dichos asignatura por los conocimientos que tengo del mundo laboral, pero 1.200 páginas me parece una burrada, 1 mes trabajándola mínimo.
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Aún no he formalizado matrícula y me la iba coger esta dichos asignatura por los conocimientos que tengo del mundo laboral, pero 1.200 páginas me parece una burrada, 1 mes trabajándola mínimo.
contar conmigo,
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Hola compañeros, suerte para todos con esta asignatura. No parece complicada, a ver cómo se nos da.
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Yo también me apuno a resumir en cuanto tenga el libro.
Mnieves aunque no te puedas comprar el libro te la puedes coger sin problema y estudias de los apuntes que hagamos
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Creía que en este hilo también había puesto que me uno a cualquier iniciativa para elaborar apuntes... pero parece que no.
Pues eso, lo dicho! ;D
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Yo el año pasado estuve coordinando el segundo parcial de Penal II, cuota Alicia.
Si queréis, puedo coordinar esta asignatura, pero yo no tengo el libro. Lo digo porque se necesitaría tanto gente que resuma como gente que envíe temas originales.
Venga, que ya estamos en octubre y nos pilla el toro.
Saludos.
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Yo el año pasado estuve coordinando el segundo parcial de Penal II, cuota Alicia.
Si queréis, puedo coordinar esta asignatura, pero yo no tengo el libro. Lo digo porque se necesitaría tanto gente que resuma como gente que envíe temas originales.
Venga, que ya estamos en octubre y nos pilla el toro.
Saludos.
Ana pues si quieres coordina este grupo,pon tu correo y te mando material
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Me apunto a resumir, creo que en un par de dias tendré el libro.
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Se necesita coordinador, más que nunca para esta asignatura que tiene poquitas páginas...
hay que ponerse que si no nos dan las uvas, yo no tengo el libro ni puedo comprarlo
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¿Han puesto en alf alguna reducción?
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Perfecto niki, lo hago yo, sin problemas.
Mi correo es anabhdez@hotmail.com
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YO ME APUNTARIA A RESUMIR PERO NO TENGO EL LIBRO ...SI ALGUIEN ME ENVIA ESCANEADO UN TEMA LO RESUMO.
nikaamo@gmail.com
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YO ME APUNTARIA A RESUMIR PERO NO TENGO EL LIBRO ...SI ALGUIEN ME ENVIA ESCANEADO UN TEMA LO RESUMO.
nikaamo@gmail.com
pues ya tenemos coordinadora, reparte temas y veremos cuando tengamos el libro
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Yo también me uno
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Lo primero, hola, me llamo Anabel, y un placer trabajar con vosotros.
Lo segundo, os planteo el "plan de ataque" a ver qué os parece:
A. GENTE QUE SE HA OFRECIDO A RESUMIR
1- betorub
2- anabhdez
3- Derecho21
4- felix4
5- Sergioresina
6- davazpi
7- ILSE
8- mnieves
9- niki
10- lidia15378
11- jaraiz1982
12- guesi
13- monipeni
SOLO he apuntado a la gente que expresamente ha dicho que quería participar en el resumen. Aquel que se quiera apuntar a mayores, que me avise.
En el caso de que algún compañero envíe temas originales escaneados para que otros resuman, en principio entiendo que se "libra" de resumir, a no ser que diga lo contrario, ya que ya ha colaborado haciendo un trabajo importante.
2. DISTRIBUCIÓN DE TEMAS
En la guía (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019 (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019)) aparece dividido en 15 temas.
En cuanto tenga los originales y vea cuántas hojas ocupa cada uno, divido y reparto, para que sea más o menos equitativa la cantidad.
Por ahora en ALF no se ha publicado nada sobre reducción de temarios, tan solo el mensaje de bienvenida del equipo docente.
3. GESTIÓN DEL TRABAJO
Cada uno de los que vais a resumir si queréis poneros en contacto conmigo (anabhdez@hotmail.com) y os enviaré el material. Una vez resumido me lo mandáis a mí de nuevo, lo unifico y lo facilitamos a todo aquel que lo necesite.
4. EXAMEN
Tiene dos partes, una tipo test y otra una pregunta a desarrollar.
Va a ser el primer año que hay tipo test en esta asignatura, porque por lo que he visto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social eran tres preguntas breves y una larga a desarrollar. Luego, a parte, también estaba el practicum.
Así que, bueno, en función de la gente que se apunte podríamos pensarnos el intentar confeccionar nosotros tests, o esperar a ver si el equipo docente indica algo de material en ALF... Vamos viéndolo.
Yo voy a recopilar las preguntas de desarrollo de años anteriores. En cuanto lo tenga terminado lo subo.
5. FECHA TOPE
El año pasado en la que coordiné yo, segundo parcial de Penal II, pusimos fecha tope para enviar los resúmenes y funcionó muy bien. Creo que sería bueno hacer eso, así todos nos obligamos a darnos prisa.
¿Os parece correcto el comprometernos a tenerlo en 1 semana desde que os envíe los temas? ¿Es demasiado poco? Así yo en un par de días podría unificarlo y subirlo.
Y creo que por ahora eso es todo.
No sé si os parece bien hacerlo así. Para cualquier modificación, sugerencia... me decís.
¡Venga, a por ellos!
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Me he liado con el "subrayado" y el "tachado" :D
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Hola a todos!
Pues otra que se ha cogido esta asignatura y que le gustaría formar parte del grupo para elaborar los apuntes, solo que no tengo el libro, lo he pedido en la biblioteca pero lo tiene el tutor del grado en Trabajo Social, así que no se cuando éstará disponible, pero si alguien me envía escaneado algún tema no tengo problema en resumirlo en el plazo que me indiqueis.
Un saludo.
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Yo también me apuno a resumir en cuanto tenga el libro.
Mnieves aunque no te puedas comprar el libro te la puedes coger sin problema y estudias de los apuntes que hagamos
:-*, ¡eres un encanto! gracias, aunque espero que pueda ser el mes que viene. Me han llegado (habían puesto la dirección mal) y estoy con mis manuales como un niño con su juguete, jejje
y el de Mercantil II no son tan finas las páginas, es como el del I, y yo le dí color, no con fluorescentes, pero se lo dí, :D
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Hola, de verdad que no sirven los apuntes del año pasado... que están en este link http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=79665.0
porque tampoco ha cambiado tanto la cosa, y entre las dos partes salen unos apuntes de 150 páginas
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Me uno a resumir. Me acabo de matricular. Eso si, no tengo libro aun.
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donde estan los apuntes del año pasado...gracias
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Yo lo siento, pero no me fío de esos apuntes, no porque no estén bien, sino porque en licenciatura están separados Derecho del Trabajo en dos manuales, y al haberlos unificado en uno sólo para Grado, me provoca inseguridad.
Tengo bastante trabajo, así que si para el mes que viene aún está en formación un grupo de trabajo, me uno a él, en caso contrario, daré color al manual y en el mismo iré señalando aquéllo que creo o que he visto en los exámenes anteriores más importante; esto es algo así como en la presencial, el docente va indicando lo que le parece más importante, y así lo señalamos, aquí tenemos los exámenes de otros años, y aunque la seguridad no es al 100 por 100, tampoco lo es en una presencial, porque a veces el docente sale por peteneras con lo que había indicado en clase cuando pone el examen.
De todas formas, lo poco que estudié, jejeje, la suspendí en junio, y en septiembre no me presenté, estamos ante una bonita asignatura y muy práctica en la vida cotidiana, si estamos trabajando ¿quién no sabe cuántos Delegados corresponde a la empresa? o en función del alcance funcional de la empresa, cómo se organizan a nivel territorial, y la libertad sindical, y el derecho de huelga, ¿cuándo no hemos ido a una empresa de Trabajo temporal? ¿quién no se ha presentado a un despido acordado con la empresa? jejje, ¡no me acordaba de que tengo más edad que muchos/as! pero eso no quiere decir que seamos un colectivo que no haya trabajado nunca, así que creo que algo llevamos adelantado,
y en la segunda, ¡ahora es todo tan fácil! jejje, cuántas veces tuve que realizar en un curso presencial nóminas, TC1 y TC2 con baja por enfermedad común, por accidente, en fin, de todo un poco, pero nada en concreto, ¡eso es lo que espero que cambie antes de que llegue mi último destino! espero, :-\
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La verdad que tiene pinta este año de que van a poner la "novedad".
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Vale pasame el tema a resumir por email. Mi correo es nikaamo@gmail.com
No tengo el libro. Si alguien puede fotocopiar o escanear mi tema y lo resumo,
Gracias .
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Lo primero, hola, me llamo Anabel, y un placer trabajar con vosotros.
Lo segundo, os planteo el "plan de ataque" a ver qué os parece:
A. GENTE QUE SE HA OFRECIDO A RESUMIR
1- betorub
2- anabhdez
3- Derecho21
4- felix4
5- Sergioresina
6- davazpi
7- ILSE
8- mnieves
9- niki
10- lidia15378
11- jaraiz1982
12- guesi
13- monipeni
SOLO he apuntado a la gente que expresamente ha dicho que quería participar en el resumen. Aquel que se quiera apuntar a mayores, que me avise.
En el caso de que algún compañero envíe temas originales escaneados para que otros resuman, en principio entiendo que se "libra" de resumir, a no ser que diga lo contrario, ya que ya ha colaborado haciendo un trabajo importante.
2. DISTRIBUCIÓN DE TEMAS
En la guía (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019 (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019)) aparece dividido en 15 temas.
En cuanto tenga los originales y vea cuántas hojas ocupa cada uno, divido y reparto, para que sea más o menos equitativa la cantidad.
Por ahora en ALF no se ha publicado nada sobre reducción de temarios, tan solo el mensaje de bienvenida del equipo docente.
3. GESTIÓN DEL TRABAJO
Cada uno de los que vais a resumir si queréis poneros en contacto conmigo (anabhdez@hotmail.com) y os enviaré el material. Una vez resumido me lo mandáis a mí de nuevo, lo unifico y lo facilitamos a todo aquel que lo necesite.
4. EXAMEN
Tiene dos partes, una tipo test y otra una pregunta a desarrollar.
Va a ser el primer año que hay tipo test en esta asignatura, porque por lo que he visto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social eran tres preguntas breves y una larga a desarrollar. Luego, a parte, también estaba el practicum.
Así que, bueno, en función de la gente que se apunte podríamos pensarnos el intentar confeccionar nosotros tests, o esperar a ver si el equipo docente indica algo de material en ALF... Vamos viéndolo.
Yo voy a recopilar las preguntas de desarrollo de años anteriores. En cuanto lo tenga terminado lo subo.
5. FECHA TOPE
El año pasado en la que coordiné yo, segundo parcial de Penal II, pusimos fecha tope para enviar los resúmenes y funcionó muy bien. Creo que sería bueno hacer eso, así todos nos obligamos a darnos prisa.
¿Os parece correcto el comprometernos a tenerlo en 1 semana desde que os envíe los temas? ¿Es demasiado poco? Así yo en un par de días podría unificarlo y subirlo.
Y creo que por ahora eso es todo.
No sé si os parece bien hacerlo así. Para cualquier modificación, sugerencia... me decís.
¡Venga, a por ellos!
Parece que se van a retrasar en la entrega de mi libro, si me lo pasais, el tema 12, empiezo para intentar tenerlo esta semana.
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Por cierto, Anabel, gracias por encargarte de esta asignatura, espero que seamos fáciles de llevar, al ser parte tipo test estoy dándole vueltas a cómo hacer el resumen para que los compañeros que no puedan tener acceso al libro tengan la máxima información posible.
Esperemos ser rápidos y concretos, un saludo y gracias de nuevo.
Y lo dicho si me pasáis hoy mismo el tema 12, empiezo, sería bueno tener el índice del libro para hacernos una idea general de dónde están situados nuestro temas.
Un saludo.
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Yo también me apunto a resumir. No tengo el libro, no sé si estará en la biblioteca, aunque creo que va a ser demasiado pronto para eso ;D
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;)Otra que se apunta ....
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Apuntadme también, aunque sea en reserva: juanjo.guisado77@gmail.com
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Bueno, por ahora somos 17 apuntados.
En cuanto tengamos material escaneado os lo mando, pero por ahora nada.
Respecto a los apuntes del año pasado, la verdad que ni les he echado un ojo. No sé qué tal estarán, si coincide o no...
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Bueno, por ahora somos 17 apuntados.
En cuanto tengamos material escaneado os lo mando, pero por ahora nada.
Respecto a los apuntes del año pasado, la verdad que ni les he echado un ojo. No sé qué tal estarán, si coincide o no...
Hola
¿Este grupo es de este foro? si es así, ok; el curso pasado coordiné por Adelur el resumen de Civil III, y fue un quebradero de cabeza, no se apuntaron los/as que hacía falta, y me tocó realizar 7 temas que sobraba, amén de que no recibí a cambio nada de lo ofrecido, y sí un montón de correos "rogando" que enviasen por favor el tema, "apuntes del resto de asignaturas matriculadas por ser coordinadora", así que dada mi experiencia, "yo me apunto a lo que se realice en este foro", fuera de él, no, aquí al menos sé a qué atenerme.
Por otro lado, si se va a realizar este grupo de trabajo, hasta eso de la primera semana de noviembre, tendréis que enviarme mi tema, en esa semana sí tendré el resto de manuales, tres, más el prácticum de Internacional Privado.
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Yo entiendo que sí, que es de este foro, ¿no? Yo he apuntado a la gente que ha dicho aquí que se apuntaba.
De todos modos, como decía, yo no tengo el manual, y en mi centro solo tienen el de 2012 :( Así que... a esperar. Ya dije que se necesitaba gente que resuma y gente que escanee.
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Una pregunta de novato, los libros no los sacan edición e-book?
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Me apunto a la realización de apuntes. Aunque, como muchos, no tengo el libro. Necesitaría escaneado el tema a resumir y me pondré cuánto antes.
Gracias
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Han colgado en ALF el temario concreto?? Algo como los puntos en plan 1 tiriririri , 1.1 el tiriri ...
Aun pienso en si matricularme o no ...
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Yo me pongo con mi tema 6 ahora mismo!! en el momento que lo tenga, ¿que hago con el? ¿lo mando a alguien o abrimos un correo y almacenamos en el todo el material? Eso lo hicimos el año pasado en algunas asignaturas y funcionó bien. ¿Lo abro?
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Muy listo yo!! ¿De donde saco el tema 6 para resumirlo? Ainnnsss!!!!
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necesito que me envien el tema 13 escaneado para resumirlo.
nikaamo@gmail.com
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Muy listo yo!! ¿De donde saco el tema 6 para resumirlo? Ainnnsss!!!!
jajajajaja, no te faltan ganas de empezar..., bueno, hasta que lleguen podemos ir poniendo el título. ;)
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Muy listo yo!! ¿De donde saco el tema 6 para resumirlo? Ainnnsss!!!!
El manual no estaba publicado cuando realicé el pedido, pero ya sí, lleva algunos días, ¿nadie lo ha comprado? ¿Tanto cuesta escanear un tema para ir resumiendo? no me esperaba esto, de veras, aunque de todas formas yo lo voy a comprar, y no es por ser "paliza", lo hice porque me dio la gana, pero ¡jolines! escaneé todo el manual de prácticos de Procesal 1, ¿qué trabajo cuesta? ???
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El manual no estaba publicado cuando realicé el pedido, pero ya sí, lleva algunos días, ¿nadie lo ha comprado? ¿Tanto cuesta escanear un tema para ir resumiendo? no me esperaba esto, de veras, aunque de todas formas yo lo voy a comprar, y no es por ser "paliza", lo hice porque me dio la gana, pero ¡jolines! escaneé todo el manual de prácticos de Procesal 1, ¿qué trabajo cuesta? ???
A mi si. Yo no tengo escaner.... :-[
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Chic@s, os dije ayer que contarais conmigo también para esta asignatura, pero sinceramente, he ido a la clase de hoy y no sé que hacer. Llevo demasiadas asignaturas y no sé si podré con ello. Lo que pasa que el trabajo de fin de grado... no sé si arriesgarme y dejarme esta, que el profesor la ha puesto como "la más complicada del grado", y seguir con las otras, así aprobando las que llevaría tendría 169 ects aprobados. ¿Creéis que luego me podría matricular del TFG con eso? Sé que no es el hilo correcto, pero esta asignatura es una gran duda ahora mismo.
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Vamos con ella!!
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A mi si. Yo no tengo escaner.... :-[
A mi no me ha llegado el libro, pero en cuanto lo tenga en mi poder escaneo si no surge ningún alma caritativa antes, la pena es que nos va a retrasar el trabajo.
¡almas caritativas!¡¡¡mostraros!!! ;)
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Ayer compré el libro pero no tengo tiempo para escanear si vale que resuma temas me lo asignáis y contad conmigo para ello
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Chic@s, os dije ayer que contarais conmigo también para esta asignatura, pero sinceramente, he ido a la clase de hoy y no sé que hacer. Llevo demasiadas asignaturas y no sé si podré con ello. Lo que pasa que el trabajo de fin de grado... no sé si arriesgarme y dejarme esta, que el profesor la ha puesto como "la más complicada del grado", y seguir con las otras, así aprobando las que llevaría tendría 169 ects aprobados. ¿Creéis que luego me podría matricular del TFG con eso? Sé que no es el hilo correcto, pero esta asignatura es una gran duda ahora mismo.
Estefanía yo estoy en peor situación que tu, si apruebo todas las cuatrismetrales lo que tendría son 167 créditos; a mi no me parece "la más compllicada del grado", no tengo aún el manual, pero tengo el de la presencial, y desde luego no me lo parece; y dado que el documento que colgaron de los 150 créditos "no era para nosotros/as" con esa asignatura aprobada superarías los 170 ¿es así? ten en cuenta que si bien, muchos/as queremos aprobar las anuales, éstas no van a computar para los créditos.
No soy quien para dar consejos, pero si aprobando las cuatrimestrales en febrero superas esos 170 créditos, yo desde luego, iría a por ello, es la única forma de asegurarte que te dejen matricular, en caso de ampliación del TFG. Suerte en lo que decidas. :)
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A mi no me ha llegado el libro, pero en cuanto lo tenga en mi poder escaneo si no surge ningún alma caritativa antes, la pena es que nos va a retrasar el trabajo.
¡almas caritativas!¡¡¡mostraros!!! ;)
No creo que esto tenga solución compañera guesi. ¿esperamos a la primera semana de noviembre? mientras podemos estudiar el resto, que en mi caso, son muchas. ;)
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Yo sigo sin conseguirlo, ya lo siento.
Como os dije, en cuanto lo tenga lo distribuyo.
Si alguien quiere escanear lo que sea, aunque sea por cachos sueltos, y mandármelo, yo lo corto y lo distribuyo.
Saludos.
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Estefanía yo estoy en peor situación que tu, si apruebo todas las cuatrismetrales lo que tendría son 167 créditos; a mi no me parece "la más compllicada del grado", no tengo aún el manual, pero tengo el de la presencial, y desde luego no me lo parece; y dado que el documento que colgaron de los 150 créditos "no era para nosotros/as" con esa asignatura aprobada superarías los 170 ¿es así? ten en cuenta que si bien, muchos/as queremos aprobar las anuales, éstas no van a computar para los créditos.
No soy quien para dar consejos, pero si aprobando las cuatrimestrales en febrero superas esos 170 créditos, yo desde luego, iría a por ello, es la única forma de asegurarte que te dejen matricular, en caso de ampliación del TFG. Suerte en lo que decidas. :)
No, mnieves. No me he explicado. Sería para poder matricularme el curso siguiente, llegaría a 169 ects sin contar esta asignatura aprobando el resto en este curso completo. De repente he visto que he cogido muchas, y entre las que llevo esta sería de las que requiere bastante tiempo. Sigo dándole vueltas. Me han dicho en secretaria que no puedo ampliar matrícula, pero si consiguiese sacar bien el primer cuatrimestre me gustaría ampliar después una o dos para el segundo y superar los 180. Pero ya me he visto mas veces en esta situación, he cogido muchas y luego no me da tiempo a tanto. Cuando sepa que hacer os digo.
-
Lo primero, hola, me llamo Anabel, y un placer trabajar con vosotros.
Lo segundo, os planteo el "plan de ataque" a ver qué os parece:
A. GENTE QUE SE HA OFRECIDO A RESUMIR
1- betorub
2- anabhdez
3- Derecho21
4- felix4
5- Sergioresina
6- davazpi
7- ILSE
8- mnieves
9- niki
10- lidia15378
11- jaraiz1982
12- guesi
13- monipeni
SOLO he apuntado a la gente que expresamente ha dicho que quería participar en el resumen. Aquel que se quiera apuntar a mayores, que me avise.
En el caso de que algún compañero envíe temas originales escaneados para que otros resuman, en principio entiendo que se "libra" de resumir, a no ser que diga lo contrario, ya que ya ha colaborado haciendo un trabajo importante.
2. DISTRIBUCIÓN DE TEMAS
En la guía (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019 (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019)) aparece dividido en 15 temas.
En cuanto tenga los originales y vea cuántas hojas ocupa cada uno, divido y reparto, para que sea más o menos equitativa la cantidad.
Por ahora en ALF no se ha publicado nada sobre reducción de temarios, tan solo el mensaje de bienvenida del equipo docente.
3. GESTIÓN DEL TRABAJO
Cada uno de los que vais a resumir si queréis poneros en contacto conmigo (anabhdez@hotmail.com) y os enviaré el material. Una vez resumido me lo mandáis a mí de nuevo, lo unifico y lo facilitamos a todo aquel que lo necesite.
4. EXAMEN
Tiene dos partes, una tipo test y otra una pregunta a desarrollar.
Va a ser el primer año que hay tipo test en esta asignatura, porque por lo que he visto en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social eran tres preguntas breves y una larga a desarrollar. Luego, a parte, también estaba el practicum.
Así que, bueno, en función de la gente que se apunte podríamos pensarnos el intentar confeccionar nosotros tests, o esperar a ver si el equipo docente indica algo de material en ALF... Vamos viéndolo.
Yo voy a recopilar las preguntas de desarrollo de años anteriores. En cuanto lo tenga terminado lo subo.
5. FECHA TOPE
El año pasado en la que coordiné yo, segundo parcial de Penal II, pusimos fecha tope para enviar los resúmenes y funcionó muy bien. Creo que sería bueno hacer eso, así todos nos obligamos a darnos prisa.
¿Os parece correcto el comprometernos a tenerlo en 1 semana desde que os envíe los temas? ¿Es demasiado poco? Así yo en un par de días podría unificarlo y subirlo.
Y creo que por ahora eso es todo.
No sé si os parece bien hacerlo así. Para cualquier modificación, sugerencia... me decís.
¡Venga, a por ellos!
Hola a tod@s. Siento haber estado perdido últimamente, pero estaba pensando si seguía con esta locura de carrera para acabarla ya o no,...y eso que sólo me quedan tres...en fin...
Me sigo ofreciendo para resumir y ayudar, pero tengo dudas acerca de lo que se está hablando. Este hilo es para Derecho del Trabajo del Plan 2000, no el de Grado, no?? Los resúmenes que haríamos serían para enero-febrero, primer parcial. Si alguien es de Madrid y tiene el libro, podemos quedar en el centro asociado y repartir temas, y si ya lo tenéis, y lo podéis escanear, yo me ofrezco a hacer algunos temas; desgraciadamente, estoy en el paro y me sobra tiempo...Lo dicho, si es Trabajo del Plan 2000, contar conmigo, porque el de Grado creo que es distinto.
Ánimos!!!
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Quedo a la espera para la distribución del temario. Ya tengo el libro nuevo, así que cuando queráis empezamos. Un saludo.
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Hola!! Si es de Trabajo, Plan 2000, cuenta desde ya conmigo.
Alberto
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Otra cuestión; por lo que veo, hay libros nuevos para la parte I y II, III y IV, y según he estado viendo, ha cambiado el temario. Qué libros tenéis??
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me ofrezco voluntario para resumir¡¡¡¡
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No creo que esto tenga solución compañera guesi. ¿esperamos a la primera semana de noviembre? mientras podemos estudiar el resto, que en mi caso, son muchas. ;)
Pues va a ser que sí, que empezamos con las otras :), pero me está costando ponerme..., después de septiembre me he desinflado, necesito presión, lo mismo me matriculo de mas para estar histérica y que me entren las prisas :D
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hola yo tambien me ofrezco para resumir siempr eque me pasen los temas escaneados.
minomayra@hotmail.com
pero deberíamos ponernos ya....
-
sergio mandame el tema 13 escaneado y lo resumo
nikaamo@gmail.com
gracias
-
sergio mandame el tema 13 escaneado y lo resumo
nikaamo@gmail.com
gracias
No tengo escaner, pero dado que la letra es grande intentaré pasarte fotos.
-
Hla a todos ,tengo el libro de derecho del trabajo ,asignatura del grado de derecho año 2013,es un tocho :'(pido que todos los que tengan asumido que parte del temario van a resumir me escriban a jackjac51071@gmail.com dejando su telef si tienen wapssap ya que no tengo escaner por lo tanto por medio del wap envio las fotos, intentare ser lo mas rapida posible ,solicito lo mismo ,
saludos
yaki
-
Definitivo. La dejo para el curso siguiente. Voy a centrarme en lo que llevo y no caer en el mismo error que otros años. Que tengais suerte con ella, y perdonad el mareo.
-
A ver, por partes:
- Primero. Betorub, esto es para Grado, así que te quito de los que se ofrecen a resumir, ¿ok?
- Segundo. Personas que tienen libro, por ahora, que lo hayan dicho.
1. mgomez4
2. Sergioresina.
3. yakim033311
De estos, Sergioresina y yakim033311 se han ofrecido a fotografiar alguna parte y mandarla para empezar a resumir. Así que, bueno, como es un tocho, entiendo que vosotros decidís hasta dónde ponéis el límite de fotografiar... todo es un palizón.
Yo sigo a la espera de conseguirlo, todavía. :-\
- Tercero. Gente que se ha ofrecido a resumir (excluyo ya a Sergioresina y yakim033311, que ya es suficiente paliza fotografiar):
1. anabhdez
2. Derecho21
3. felix4
4. davazpi
5. ILSE
6. niki
7. lidia15378
8. jaraiz1982
9. guesi
10. monipeni
14. NievesGM
15. hidrosun
16. vicecuellos
17. marco.leon
18. mgomez4 - TEMA 1
19. hierro0
20. mayfly
Como mgomez4 tiene libro y se ha ofrecido a resumir, le asigno tema directamente para que empiece ya si quiere, así vamos aligerando.
Sergioresina y yakim033311, por favor, si habéis mandado ya algo fotografiado a alguno de los que se han ofrecido para resumir decídmelo, así vamos completando esta lista. Asimismo, tengo las direcciones de compañeros que me han pedido temas para empezar a resumir; si contactáis conmigo en el correo que indico abajo nos coordinamos para mandárselos. ¿Os parece bien?
Repito mi correo: anabhdez@hotmail.com
Saludos.
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HOLA chicos ya envie practicamente el tema trece a monica ,faltan dos paginas y ya .
por otra parte no me es ningun palizon fotografiar ,lo que necesito es gente dispuesta para empezar cuanto antes . ;)
vamos quien mas se ofrece a resumir ?
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mientras tanto voy resumiendo el tema 14
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HOLA chicos ya envie practicamente el tema trece a monica ,faltan dos paginas y ya .
por otra parte no me es ningun palizon fotografiar ,lo que necesito es gente dispuesta para empezar cuanto antes . ;)
vamos quien mas se ofrece a resumir ?
Yo me ofrezco a empezar a resumir esta misma tarde.
Si la coordinadora no tiene nada que objetar, envíame el tema 2 (o el que sea, me da igual).
fligerom@hotmail.com
Saludos y gracias!
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Hola, otra que puede empezar ya (puedo dejar otras que llevo adelantadas) a resumir, si me enviáis tema, aunque después adquiera el manual, aquí estoy para aquellos/as que no puedan adquirirlo de ninguna de las maneras.
Gracias a los/as compañeras que se han ofrecido a enviar.
Por si acaso, el mail: manolinieves@gmail.com
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Jaraiz, el tema 2 lo cojo yo, si no te viene mal, que ya lo tengo hablado con Anabhez
-
Según vayas pudiendo, si no es mucha tela, yo tengo asignado el tema 12.
Gracias por mandarlos la verdad es que así vamos adelantando.
Te mando un privado con mi correo
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Mandadme el tema que queráis a la dirección
moderador.benny@gmail.com
que lo resumo rápido
Un saludo ;)
-
Jaraiz, el tema 2 lo cojo yo, si no te viene mal, que ya lo tengo hablado con Anabhez
Sí sí, perfecto! Ya me ha enviado el correo y me ha asignado el tema 5.
Un saludo.
-
A ver, por ahora estos son los temas que hemos asignado. La relación de números que salía antes creo que os ha llevado a confusión (vamos, que no me he explicado nada bien), no era para asignar el tema de cada número, sino para contar cuánta gente estábamos.
He ido asignando según la gente se ha ido poniendo en contacto conmigo por mail. Lo siento, creo que os he liado yo :-\
En todo caso, así está por ahora:
TEMA 1 - mgomez4
TEMA 2 - Vicecuellos
TEMA 3 - anabhdez
TEMA 4 - felix4
TEMA 5 - jaraiz1982
TEMA 6 -
TEMA 7 -
TEMA 8 -
TEMA 9 -
TEMA 10 -
TEMA 11 -
TEMA 12 -
TEMA 13 - monipeni
TEMA 14 - yakim033311
TEMA 15 -
El asunto es que por ahora solo tenemos los temas fotografiados (que, por mucho que diga yakim033311... vaya soba), así que los estamos mandado por whatsapp.
YO estoy poniendo en contacto a la gente que quiera resumir con yakim033311, que es quien se está metiendo la currada.
Así que, el que quiera resumir, por ahora se necesita tener whatsapp para poder mandarle las fotos (ya sé que no es muy ortodoxo pero... por ahora es lo que hay).
Si no somos suficientes con whatsapp pues bueno, que nos mande más fotos de otros temas a alguno de nosotros, las descargamos y las reenviamos por mail, pero si nos podemos ahorrar este trabajo intermedio, mejor.
guesi, no te he puesto lo del tema 12 porque, que me conste, creo que todavía no te he puesto en contacto por whatsapp con yakim033311
Por otro lado, ¿Sergioresina? ¿Podrías ayudarnos fotografiando/escaneando los originales?
Os recuerdo mi mail: anabhdez@hotmail.com
Saludos.
Y, de nuevo, disculpas por la confusión con los números y los nombres.
-
Mandadme el tema que me corresponda lo resumo en un par de tardes.
davazpi@gmail.com
-
Mandadme un tema de los que vaya quedando a la dirección raquel19leo@gmail.com...
-
Decidme qué tema os fotografío y el que me toca resumir. Mi correo es sergio_noguerra@hotmail.com
Saludos.
-
A ver, por ahora estos son los temas que hemos asignado. La relación de números que salía antes creo que os ha llevado a confusión (vamos, que no me he explicado nada bien), no era para asignar el tema de cada número, sino para contar cuánta gente estábamos.
He ido asignando según la gente se ha ido poniendo en contacto conmigo por mail. Lo siento, creo que os he liado yo :-\
En todo caso, así está por ahora:
TEMA 1 - mgomez4
TEMA 2 - Vicecuellos
TEMA 3 - anabhdez
TEMA 4 - felix4
TEMA 5 - jaraiz1982
TEMA 6 -
TEMA 7 -
TEMA 8 -
TEMA 9 -
TEMA 10 -
TEMA 11 -
TEMA 12 -
TEMA 13 - monipeni
TEMA 14 - yakim033311
TEMA 15 -
El asunto es que por ahora solo tenemos los temas fotografiados (que, por mucho que diga yakim033311... vaya soba), así que los estamos mandado por whatsapp.
YO estoy poniendo en contacto a la gente que quiera resumir con yakim033311, que es quien se está metiendo la currada.
Así que, el que quiera resumir, por ahora se necesita tener whatsapp para poder mandarle las fotos (ya sé que no es muy ortodoxo pero... por ahora es lo que hay).
Si no somos suficientes con whatsapp pues bueno, que nos mande más fotos de otros temas a alguno de nosotros, las descargamos y las reenviamos por mail, pero si nos podemos ahorrar este trabajo intermedio, mejor.
guesi, no te he puesto lo del tema 12 porque, que me conste, creo que todavía no te he puesto en contacto por whatsapp con yakim033311
Por otro lado, ¿Sergioresina? ¿Podrías ayudarnos fotografiando/escaneando los originales?
Os recuerdo mi mail: anabhdez@hotmail.com
Saludos.
Y, de nuevo, disculpas por la confusión con los números y los nombres.
Nada, no te preocupes, creí que en la primera lista que hiciste, habías asignado los temas. Como todavía no tengo ni libro ni tema, no pasa nada.
Gracias por la aclaración.
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Si alguien tiene el libro actual, que me mande un tema fotografiado o escaneado para resumir que lo hago sin problema. Mi correo es pedrosf1981@gmail.com
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A ver, por ahora estos son los temas que hemos asignado. La relación de números que salía antes creo que os ha llevado a confusión (vamos, que no me he explicado nada bien), no era para asignar el tema de cada número, sino para contar cuánta gente estábamos.
He ido asignando según la gente se ha ido poniendo en contacto conmigo por mail. Lo siento, creo que os he liado yo :-\
En todo caso, así está por ahora:
TEMA 1 - mgomez4
TEMA 2 - Vicecuellos
TEMA 3 - anabhdez
TEMA 4 - felix4
TEMA 5 - jaraiz1982
TEMA 6 -
TEMA 7 -
TEMA 8 -
TEMA 9 -
TEMA 10 -
TEMA 11 -
TEMA 12 -
TEMA 13 - monipeni
TEMA 14 - yakim033311
TEMA 15 -
El asunto es que por ahora solo tenemos los temas fotografiados (que, por mucho que diga yakim033311... vaya soba), así que los estamos mandado por whatsapp.
YO estoy poniendo en contacto a la gente que quiera resumir con yakim033311, que es quien se está metiendo la currada.
Así que, el que quiera resumir, por ahora se necesita tener whatsapp para poder mandarle las fotos (ya sé que no es muy ortodoxo pero... por ahora es lo que hay).
Si no somos suficientes con whatsapp pues bueno, que nos mande más fotos de otros temas a alguno de nosotros, las descargamos y las reenviamos por mail, pero si nos podemos ahorrar este trabajo intermedio, mejor.
guesi, no te he puesto lo del tema 12 porque, que me conste, creo que todavía no te he puesto en contacto por whatsapp con yakim033311
Por otro lado, ¿Sergioresina? ¿Podrías ayudarnos fotografiando/escaneando los originales?
Os recuerdo mi mail: anabhdez@hotmail.com
Saludos.
Y, de nuevo, disculpas por la confusión con los números y los nombres.
No tengo ni idea de cómo funcionan esas cosas tan modernas, :-[, pero te he mandado el mail a ti con el teléfono de mi hija, así me puedes enviar el tema. :)
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Esto ya va tomando color. Asignados por ahora:
TEMA 1 - mgomez4
TEMA 2 - Vicecuellos
TEMA 3 - anabhdez
TEMA 4 - felix4
TEMA 5 - jaraiz1982
TEMA 6 - PedroSF
TEMA 7 - davazpi
TEMA 8 - Sergioresina
TEMA 9 - hidrosun
TEMA 10 - NievesGM
TEMA 11 - mnieves
TEMA 12 - guesi
TEMA 13 - monipeni
TEMA 14 - yakim033311
TEMA 15 -
Nos quedaría por asignar el tema 15 solamente. ¿Algún voluntario?
De estos que he asignado, me gustaría que os pusierais en contacto para decirme si estais en ello felix4 y mgomez4, que todavía no he recibido confirmación de que tengais los temas y hayais empezado.
A medida que tengais los resúmenes (en word, por favor) me los vais mandando (anabhdez@hotmail.com) y los uno.
El que quiera, que vaya anotando las preguntas de otros años en sus respectivos temas.
De todos modos, yo las he empezado a recopilar todas en un word, que adjuntaré al resumen final.
Creo que por ahora nada más.
Saludos.
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anabhdez no te he podido contestar al privado porque he excedido los mensajes dime tu Mail y te explico lo que me has preguntado
lidia15378@yahoo.es
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Hola. Me uno al post. No la llevo este año pero me valdrá para entenderla un poco mejor...
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¿queda algún tema?? si me manda alguien las fotos del tema lo resumo, si hay que hacer alguna otra tarea estilo buscar los exámenes y juntar las preguntas también me apunto. mi correo es crisdiego.mar@gmail.com
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Hola compañeros,
Os acompaño en la tarea.
Mi correo es mmcelx@gmail.com
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RESÚMENES
Ya están todos asignados:
TEMA 1 - mgomez4
TEMA 2 - Vicecuellos
TEMA 3 - anabhdez
TEMA 4 - felix4
TEMA 5 - jaraiz1982
TEMA 6 - PedroSF
TEMA 7 - davazpi
TEMA 8 - Sergioresina
TEMA 9 - hidrosun
TEMA 10 - NievesGM
TEMA 11 - mnieves
TEMA 12 - guesi
TEMA 13 - monipeni
TEMA 14 - yakim033311
TEMA 15 - CrisDiego
PREGUNTAS AÑOS ANTERIORES
mmcelx ha empezado a recapitularlas
SIMULACROS TEST
Si alguien se ofrece a inventarse preguntas de test para ir practicando... perfecto.
Si de aquí al viernes que viene tengo todos los temas resumidos, los junto el finde y el lunes 21 de octubre, a más tardar, están los apuntes.
Como siempre, ahí tenéis mi mail:
anabhdez@hotmail.com
SOLO me falta por confirmar que ha empezado con ello mgomez4. Por favor, ponten en contacto conmigo para decir si lo vas a hacer o no. Si no, se lo asigno a otro compañero.
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Yo empiezo hoy mismo con el 15
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Yo también empiezo con el mío esta noche; quiero apuntar algo, dado que tenemos una parte tipo test, y que somos la cabeza de turco, voy a realizar algo peculiar, en negro irán los resúmenes de los epígrafes algo más extensos, y en color el sintentizado, como no indican el espacio, pues no sé, pero desde luego algo tenemos que hacer, aunque sea sólo una pregunta a desarrollar, puede depender de la extensión, y tiene que entrar en esa hora y media. :-\
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Madre mia, que cracks.... He llegado tarde pero me ofrezco para lo que sea, pero puedo hacer simulacros de test.
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Yo también empiezo con el mío esta noche; quiero apuntar algo, dado que tenemos una parte tipo test, y que somos la cabeza de turco, voy a realizar algo peculiar, en negro irán los resúmenes de los epígrafes algo más extensos, y en color el sintentizado, como no indican el espacio, pues no sé, pero desde luego algo tenemos que hacer, aunque sea sólo una pregunta a desarrollar, puede depender de la extensión, y tiene que entrar en esa hora y media. :-\
madre mia!!!, mnieves, ¡qué trabajazo! :o. Cuando vea mi tema ya cuento si te puedo intentar igualar.
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Ayer envié los temas 7 y 9 a sus destinatarios y todavía no me han contestado, quisiera saber si les ha llegado.
-
TENGO EL 13 YA RESUMIDO PERO LO TENGO EN BOLI EN ESTA SEMANA LO PASO Y ENVIO...TODO EN ORDEN...
SALUDOS BUENAS SEMANA
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Hola que tal!!! Ya me puse en contacto con Yakim para que me pasase fotografiadas las hojas del tema seis, pero parece que está bastante ocupada y de momento no me ha podido pasar todavia nada----
Me gustaría saber si otra persona que tambien tuviese el libro nuevo de Trabajo me pudiese fotografiar el tema seis para comenzar cuanto antes el resumen del mismo.
Muchas gracias
Saludos :-D
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No he conseguido contactar con mgomez4, con lo cual creo que voy a asignar el TEMA 1 a otra persona para que lo resuma.
¿Algún voluntario?
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Por favor... ¿nadie tiene el libro y un scaner?? lo del whatsapp es horroroso... voy a tener que pedir la mitad de las hojas de nuevo.... :'(
-
No he conseguido contactar con mgomez4, con lo cual creo que voy a asignar el TEMA 1 a otra persona para que lo resuma.
¿Algún voluntario?
Ya te he contestado por privado, me pongo con el tema 1
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Hola!!
Yo la tengo, pero en el Plan 2000. ¿Alguien me podría mandar el programa de esta asignatura para GRADO y así lo comparo con la del Plan 2000? Es que no sé pq me da que puede haber muchas similitudes.
alberto.rubio@yahoo.es
Gracias!!!
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betorub, este es el enlace de la guía:
http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019 (http://serviweb.uned.es/conversorpdf/impresoA.asp?url=http://portal.uned.es/pls/portal/url/page/UNED_MAIN/URLAPP/GESTIONGRADO/TODALAGUIA/2014/?idAsignatura=66024019)
mgomez4, perfecto. Entonces ya estamos todos.
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Ya estoy resumiendo mi tema, y en letra pequeña vienen muchísimos comentarios de sentencias, "valoraciones personales" del autor del manual, referencias a normativa pasada, etc...
Bajo mi punto de vista eso es muchíiiiiiiiiiiiiisima paja (atención al número de "ies" que he puesto).
Pero supongo que lo tendremos que incluir en los apuntes, no? O cómo lo estáis planteando los demás?
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>:( :( :o
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hola yo me he ofrecido para resumir temas si alguien me lo pasaba escaneado pero no he recibido contestación. si alguien falla contar conmigo..que necesito aprobar esta asignatura.Gracias
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Ya estoy resumiendo mi tema, y en letra pequeña vienen muchísimos comentarios de sentencias, "valoraciones personales" del autor del manual, referencias a normativa pasada, etc...
Bajo mi punto de vista eso es muchíiiiiiiiiiiiiisima paja (atención al número de "ies" que he puesto).
Pero supongo que lo tendremos que incluir en los apuntes, no? O cómo lo estáis planteando los demás?
Nunca me he examinado de esta asignatura, pese a venir de Licenciatura, pero según he leído suelen ser bastante minuciosos a la hora de requerir sentencias y doctrina que sea importante. De todas formas, cualquier comentario personal del autor es siempre altamente recomendable su mención, porque es su opinión y denota que el alumno se ha molestado en leerla y plasmarla...
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Nunca me he examinado de esta asignatura, pese a venir de Licenciatura, pero según he leído suelen ser bastante minuciosos a la hora de requerir sentencias y doctrina que sea importante. De todas formas, cualquier comentario personal del autor es siempre altamente recomendable su mención, porque es su opinión y denota que el alumno se ha molestado en leerla y plasmarla...
Oído cocina! Entonces to' pa' dentro!
Un saludo.
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¿Alguien sabe cuando publicarán el libro para poderlo comprar?
¿Alguien sabe dónde está el programa de la asignatura?
CUATRIMESTRE MENOS 15 DÍAS= 3 MESES Y MEDIO... y restando
Gracias
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¿Alguien sabe cuando publicarán el libro para poderlo comprar?
¿Alguien sabe dónde está el programa de la asignatura?
CUATRIMESTRE MENOS 15 DÍAS= 3 MESES Y MEDIO... y restando
Gracias
El libro ya está a la venta. Lo puedes encontrar en las páginas web de Tirant lo Blanc y de Sanz y Torres...
Por cierto, supongo que los resúmenes que estamos haciendo todos se corresponden al manual en su tercera edición, 2013 ¿verdad? :-D
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El segundo libro del primer parcial, lo han puesto hoy a la venta en Sanz&Torres, este es el enlace
https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=4073
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anamarabe, en Grado no es anual, es cuatrimestral.
mayfly, por ahora no se necesita más gente para resumir. Si quieres, puedes unirte luego a "inventar" preguntas de test, una vez que estén hechos los resúmenes de los temas.
jaraiz1982, yo en el resumen sí estoy metiendo la letra pequeña. Le estoy dando una fuente más pequeñita y en cursiva, para que se vea que son los comentarios, sentencias recomendadas, etc.
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Perdona, pensé que era el grupo de Licenciatura.
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El segundo libro del primer parcial, lo han puesto hoy a la venta en Sanz&Torres, este es el enlace
https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=4073
¡¡¡Ojo!!! Ese no es el libro para Derecho del Trabajo de Grado- El libro que llevamos los de Grado para dicha asignatura, que es cuatrimestral, del primer cuatrimestre, es Manual de Derecho del Trabajo, del profesor García-Perrote Escartín (edición 2013). Es éste: https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=22218 (https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=22218)
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Me uno a vuestros comentarios. Espero que apruebemos
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Una que ya definitivamente, después del último mail se retira; terminaré el próximo curso, si Dios quiere con 6 cuatrimestrales.
Mucha suerte a todos/as
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¡¡¡Ojo!!! Ese no es el libro para Derecho del Trabajo de Grado- El libro que llevamos los de Grado para dicha asignatura, que es cuatrimestral, del primer cuatrimestre, es Manual de Derecho del Trabajo, del profesor García-Perrote Escartín (edición 2013). Es éste: https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=22218 (https://www.sanzytorres.es/ficha.php?libid=22218)
Tienes razón, ha quedado claro, que este grupo es de Grado. El error fué solo mío, que al no especificar que se trataba de Grado, pensé que era el de Licenciatura, la única despistada era yo.
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Parece ser que llego tarde para colaborar, puesto que ya estáis organizados con los 15 temas. De todas formas, contad conmigo para lo que sea. Somos los conejillos de Indias este año y debemos ayudarnos unos a otros con esta asignatura.
Si alguien se echa para atrás con algún tema a resumir, yo estoy dispuesto a resumir alguno, que conste.
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Vaya tela, me han devuelto la parte del envio de sanz y torres de este libro porque tardara minimo 10 dias aun.
vaya tela vaya tela
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Gracias, manquepierda78, te anoto por si acaso.
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Estoy haciendo una recopilación de preguntas de licenciatura, después lo cotejaré con el programa nuestro e intentaré contestarlas, pero el que quiera también lo tendré sin contestaciones. Ya os diré cuando esté pero creo que no tardaré mucho.
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Que abandonado esta el foro de alf, ¿no? No se ha pasado ningun profesor aun y ni siquiera esta el programa. En una asignatura que se estrena este año, ademas, vaya tela.
En fin, ya he conseguido el libro, vaya tocho, asusta de primeras, a ver como esta, al menos la materia me interesa bastante ???
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Que abandonado esta el foro de alf, ¿no? No se ha pasado ningun profesor aun y ni siquiera esta el programa. En una asignatura que se estrena este año, ademas, vaya tela.
En fin, ya he conseguido el libro, vaya tocho, asusta de primeras, a ver como esta, al menos la materia me interesa bastante ???
jeje, no puedo saber cómo estará el foro de ALF, me la quitaron enseguida que modifiqué la matrícula.
Tampoco sé cómo será el manual, si asustará o no, pero desde luego es "fácil de leer y entender", al menos el Tema 11 que estoy casi a punto de terminar; he tenido que hacer prácticamente una literalidad del libro, salvo muy pocas cosas, pero es que en la letra pequeña desarrollan artículos y cuestiones que pueden ser objeto del test, con lo cual no me fío de quitar casi nada, por si acaso, así con un par de lecturas se "queda en la memoria y puede salir de ella para esa parte del examen".
Ya veré cómo funciona el próximo curso, espero, :-\
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perdón por la tardanza,si me envías algún tema escaneado,lo resumo y entrego cuando me digáis.
Un saludo.
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Hola a todos! Yo también me apunto si queda libre algún tema, pero todavía estoy pendiente de que me manden el libro... Mi email es carol10c@hotmail.com. Un saludo y ánimo con esta asignatura!!!!
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jeje, no puedo saber cómo estará el foro de ALF, me la quitaron enseguida que modifiqué la matrícula.
Tampoco sé cómo será el manual, si asustará o no, pero desde luego es "fácil de leer y entender", al menos el Tema 11 que estoy casi a punto de terminar; he tenido que hacer prácticamente una literalidad del libro, salvo muy pocas cosas, pero es que en la letra pequeña desarrollan artículos y cuestiones que pueden ser objeto del test, con lo cual no me fío de quitar casi nada, por si acaso, así con un par de lecturas se "queda en la memoria y puede salir de ella para esa parte del examen".
Ya veré cómo funciona el próximo curso, espero, :-\
A mi me está pasando lo mismo, no se´que quitar, mira que no me gustan los copia-pega pero con este libro..., es diíicil, todo me parece aclaratorio y que puede entrar en la parte del test. espero que mi resumen no sea mayor que el tema en el libro. ;)
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Yo vamos, un copia pega no he hecho pero cerca he andado... es que yo no sé en vuestros temas, pero en el mío prácticamente lo que hacen es poner los artículos tal cual de la ley, y luego los comentarios de sentencias del constitucional. Vamos, que poco se puede rascar ahí.
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Yo vamos, un copia pega no he hecho pero cerca he andado... es que yo no sé en vuestros temas, pero en el mío prácticamente lo que hacen es poner los artículos tal cual de la ley, y luego los comentarios de sentencias del constitucional. Vamos, que poco se puede rascar ahí.
El mío también es un copia pega de artículos del ET... La verdad me estoy volviendo loco para resumir, todo todo es importante, y todo todo es articulado del ET... No sé si copiar y pegar el artículo tal cual o bien escribirlo jajajaja En fin, poco a poco...
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Perdón por ser pesado,pero me gustaría ayudar, si alguno incluso quiere que le ayude a resumir su resumen o ver que quitaría yo.Le estaría agradecido.
Un saludo.
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Estoy intentando contactar por privados con alguno de nosotros pero no puedo.
Voy a reasignar una parte de un tema, pero necesito que, quien se ofrezca, lo pueda hacer relativamente rápido.
Tengo anotados en la lista para resumir, por este orden, a:
1. marco.leon
2. hierr0 (o hierrO, no sé).
3. mayfly
4. manquepierda78
5. magnuus
6. cdiez24
Por favor, confirmadme si alguno lo puede hacer esta semana y os lo envío.
Saludos.
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Mi correo, os recuerdo, es anabhdez@hotmail.com
Contactad conmigo por ahí, para no llenar esto de mensajes, que luego es más difícil buscar información útil.
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Estoy intentando contactar por privados con alguno de nosotros pero no puedo.
Voy a reasignar una parte de un tema, pero necesito que, quien se ofrezca, lo pueda hacer relativamente rápido.
Tengo anotados en la lista para resumir, por este orden, a:
1. marco.leon
2. hierr0 (o hierrO, no sé).
3. mayfly
4. manquepierda78
5. magnuus
6. cdiez24
Por favor, confirmadme si alguno lo puede hacer esta semana y os lo envío.
Saludos.
Mándame el tema a mi correo marco.90lt@gmail.com y lo tendrás resumido antes de que acabe la semana.
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Perdón por ser pesado,pero me gustaría ayudar, si alguno incluso quiere que le ayude a resumir su resumen o ver que quitaría yo.Le estaría agradecido.
Un saludo.
Hola
No llevo esta asignatura este curso, he decidido dejar la opción para terminar el Grado en el próximo curso, pero si quieres resumir mi Tema, el 11, yo no tengo problema alguno, se lo envío a la compañera, y si quiere, cuando ella lo vea que te lo envíe a ti; es increíble, sólo me quedaban 5 paginas, pero la dichos hernia discal en la cervical está haciendo de las suyas.
Aprovecho para pedir disculpas a los/as compañeros/as, me pongo a ello, a ver si lo finiquito.
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El mío también es un copia pega de artículos del ET... La verdad me estoy volviendo loco para resumir, todo todo es importante, y todo todo es articulado del ET... No sé si copiar y pegar el artículo tal cual o bien escribirlo jajajaja En fin, poco a poco...
Por lo que veo se pasa todo el manual citando artículos, algunos de ellos mal (así que ¡¡OJO!!) y cuando no lo hace en realidad son parte de éstos, fácilmente localizables en las leyes y reglamentos. Yo también tengo casi todo el resumen hecho con artículos, habrá que darle cierto orden para que tenga sentido, sino... Desde luego que el manual deja mucho que desear, vale un dineral y además de contener errores, es pedagógicamente malísimo, está hecho a base de copiar y pegar artículos.
Un saludo
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Yo puedo hacer algún tema si quereis, mandarme un privado y os doy el mail si hace falta. Un saludo!
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Yo ya tengo un resumen de las preguntas que han hecho en los diferentes tipos de licenciaturas de derecho. El problema es que no se como subirlo, si alguien se ofrece se lo envío. Seguiré con ello y pondré las páginas del libro en las cuales están las contestaciones y si puedo también las responderé. Estoy a la espera de que publiquen el temario para eliminar preguntas que me parece que no entran según veo por el libro
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No te puedo enviar privados, me dice que tú usuario no los acepta :-\
Dime tu dirección de correo y te mando una parte para resumir.
Saludos.
Yo puedo hacer algún tema si quereis, mandarme un privado y os doy el mail si hace falta. Un saludo!
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yo también me ofrezco mi email es rebeca-hidalgo@hotmail.es lo único es que no tengo el libro, si necesitan algo más contar conmigo!!!
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Mi email es
eb1904@hotmail.com
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mnieves, te he puesto en contacto con magnuus a través de hotmail
Hola
No llevo esta asignatura este curso, he decidido dejar la opción para terminar el Grado en el próximo curso, pero si quieres resumir mi Tema, el 11, yo no tengo problema alguno, se lo envío a la compañera, y si quiere, cuando ella lo vea que te lo envíe a ti; es increíble, sólo me quedaban 5 paginas, pero la dichos hernia discal en la cervical está haciendo de las suyas.
Aprovecho para pedir disculpas a los/as compañeros/as, me pongo a ello, a ver si lo finiquito.
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Contad conmigo. Puedo hacerlo rápido. Mi correo es germanosunasanchez@gmail.com
Espero no haber llegado tarde. Un saludo.
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mayfly, rbky, GermanSev y nserrano39, en cuanto tenga algo para vosotros os lo paso.
nserrano39 y mayfly, necesitaría vuestro mail.
Saludos.
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Buenos días, por lo que decís el manual esta hecho a base de copiar y pegar los artículos de las leyes.. Alquien sería tan amable de decir cuáles son las leyes que entran? A parte del Estatuto de los Trabajadores, Libertad Sindical, y la ley que regula el procedimiento de Despido que no me acuerdo que ley es. Os lo agradecería ya que creo que se puede aprobar esta asignatura estudiando dichas leyes diréctamente.
sAludos ;D
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Buenas, aparte de los artículos: ¿Estáis transcribiendo todas esas parrafadas de Jurisprudencia que vienen? Al menos en el tema que me ha tocado, es 3 frases(del artículado del ET) y luego media página de STS acerca del párrafo, no se hasta que punto merece la pena incluir la mayoría. ¿Qué opináis ya que esto es un resumen para todos?
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tengo entendido que le dan mucha importancia a opiniones de los autores y que hablemos de STS así que I'm sorry pero creo que te si quieres que quede bien tendrás que incluirlo, si necesitas ayuda cuenta conmigo.
saludos
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La letra pequeña nunca he entrado en los exámenes. Seamos prácticos.
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Han colgado desde el departamento el PROGRAMA DEFINITIVO de la asignatura.
Aquí lo podéis ver online: https://www.dropbox.com/s/s0jg9vnptgqgk8k/Programa_DTrab_Grado_Derecho__13-14.pdf
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Viendo la extensión del programa y del libro (comentan los compañeros que contiene mil páginas) el examen tipo test de enero/febrero versará, no tengo duda alguna, sobre conceptos básicos, y más siendo una asignatura cuatrimestral.
Por lo tanto, repito, creo que la letra pequeña del libro sobra para un resumen de la asignatura.
Hay que ser prácticos.
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Han colgado desde el departamento el PROGRAMA DEFINITIVO de la asignatura.
Aquí lo podéis ver online: https://www.dropbox.com/s/s0jg9vnptgqgk8k/Programa_DTrab_Grado_Derecho__13-14.pdf
Un programa de 11 paginas, si es que este departamento lo hace todo al lo grande ;D ;D ;D
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El libro ya está a la venta. Lo puedes encontrar en las páginas web de Tirant lo Blanc y de Sanz y Torres...
Por cierto, supongo que los resúmenes que estamos haciendo todos se corresponden al manual en su tercera edición, 2013 ¿verdad? :-D
Gracias, ya está pedido. Supongo que tardará aún unos días. Con el inmenso retraso que nos han facilitado el Manual,me veo comiendo las uvas con este libro en la mano...
Primer Trimestre/ Segundo Cuatrimestre
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Una pregunta, he visto que el examen dura 1h30, sabéis si la parte del test y la pregunta tienen tiempo tasado, es decir, para el test te dan 30min y la pregunta 1h etcc O te lo dan todo junto?? Vendría bien saberlo el tiempo para preparar la pregunta a desarrollar una vez tenemos el programa.
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Yo lo he transcrito pero dejando en letra canija, es decir, para que se vea claramente que son "comentarios", que yo creo que no entrarán.
Opino lo mismo que manquepierda78, a mí me da que será un test de cosas generales... que, aún así, hay un montón, porque con todo ese temario!!!
Ahora a esperar a ver si nos dicen que reducen algo, que yo espero que sí.
Buenas, aparte de los artículos: ¿Estáis transcribiendo todas esas parrafadas de Jurisprudencia que vienen? Al menos en el tema que me ha tocado, es 3 frases(del artículado del ET) y luego media página de STS acerca del párrafo, no se hasta que punto merece la pena incluir la mayoría. ¿Qué opináis ya que esto es un resumen para todos?
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Que locura...
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Hola
A los/las que estén matriculados/as de esta asignatura, estoy repartiendo las preguntas desde 2001, y no sé si estará en otro tema, pero a pesar de que se "habla" de las secciones sindicales, no viene algunas cosas, como por ejemplo, las clases, ¿está en otro tema? si es así lo cambiáis, si no es así, pues entonces es que no han contemplado eso en el manual, al menos, no de forma tan profunda a como está contemplada en el que tengo desfasado de 2007.
Lo que puede ser objeto de lectura o no, a gusto del consumidor, también va en letra pequeña, aunque de todas formas, no he contemplado todas las sentencias.
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Hola,
me ofrezco a formar parte del grupo de trabajo, que hace falta que resuma?? mi correo es zoraydamartinez@hotmail.com
aunque no tengo el libro, si me podeis mandar lo que me toque escaneado os lo agradeceria.
un saludo
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Hola compañeros:
Tengo entendido que el temario publicado coincide plenamente con el temario de la asignatura Derecho del Trabajo de la diplomatura de Trabajo Social del año pasado. En mi modesto entender sería muy interesante conseguir los apuntes de los compañeros de Trabajo Social, máxime cuando han utilizado el año pasado el mismo texto que tenemos nosotros en su 2ª edición, a falta de incluir unicamente la ley de emprendedores.
Si alguno tenéis la oportunidad o conocéis algún compañero de Tr. Social quizás ahorraríamos un gran esfuerzo, el tocho es insufrible.
Un saludo desde Talavera de la Reina
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Hola compañeros:
Tengo entendido que el temario publicado coincide plenamente con el temario de la asignatura Derecho del Trabajo de la diplomatura de Trabajo Social del año pasado. En mi modesto entender sería muy interesante conseguir los apuntes de los compañeros de Trabajo Social, máxime cuando han utilizado el año pasado el mismo texto que tenemos nosotros en su 2ª edición, a falta de incluir unicamente la ley de emprendedores.
Si alguno tenéis la oportunidad o conocéis algún compañero de Tr. Social quizás ahorraríamos un gran esfuerzo, el tocho es insufrible.
Un saludo desde Talavera de la Reina
Pues sería interesante hacerse de sus exámenes, al menos los del año pasado.
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El libro de grado de derecho del trabajo tiene mas de 1100 paginas!! ¿alguien sabe si hay algunos apuntes de grado? solo veo de licenciatura y no cincide. Por cierto,¿ puede alguien explicarme como subir apuntes? tengo bastantes de otras asignaturas hechos por mi y me gustaria compartirlos. Gracias!! :)
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Estoy intentando contactar por privados con alguno de nosotros pero no puedo.
Voy a reasignar una parte de un tema, pero necesito que, quien se ofrezca, lo pueda hacer relativamente rápido.
Tengo anotados en la lista para resumir, por este orden, a:
1. marco.leon
2. hierr0 (o hierrO, no sé).
3. mayfly
4. manquepierda78
5. magnuus
6. cdiez24
Por favor, confirmadme si alguno lo puede hacer esta semana y os lo envío.
Saludos.
Hola, tengo el libro y me gustaría formar parte del grupo de trabajo si puede ser. Puedo ir haciendo temas relativamente rápido si alguien me explica como funciona. Mi correo es inesbendito@hotmail.com
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¿Conocéis a alguien de Trabajo Social que nos diga dónde conseguir los apuntes de esta asignatura del año pasado?
La página de Trabajo Social análoga a la nuestra no permite colgar ni bajarse apuntes, y está claro que es el mismo programa y el mismo texto el año pasado y este y además coincide plenamente con nuestra asignatura de 4º de Grado de Derecho.
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Estoy depurando las preguntas y si me he dado cuenta que el temario ha quedado reducido; por ejempleo las preguntas referentes a desempleo excepto la situación legal no está dentro del temario. Me queda poco para tener las respuestas de las preguntas que entra en el temario.
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El libro de grado de derecho del trabajo tiene mas de 1100 paginas!! ¿alguien sabe si hay algunos apuntes de grado? solo veo de licenciatura y no cincide. Por cierto,¿ puede alguien explicarme como subir apuntes? tengo bastantes de otras asignaturas hechos por mi y me gustaria compartirlos. Gracias!! :)
Prueba con http://www.putlocker.com/ es bastante intuitivo.
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Me ofrezco para hacer algún tema, puedo ponerme ya para intentar tenerlo hecho la próxima semana, anabhdez lo estas organizando tú?
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Hola me uno al grupo, gracias por colgar el programa
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Me apunto... yo también puedo colaborar... porque el libro, no hay quien lo lea.. :-\
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Estoy depurando las preguntas y si me he dado cuenta que el temario ha quedado reducido; por ejempleo las preguntas referentes a desempleo excepto la situación legal no está dentro del temario. Me queda poco para tener las respuestas de las preguntas que entra en el temario.
:) :) :) :)
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Zorayda, MjoseG y UITA, gracias por ofreceros, os apunto en la lista. Por ahora están todos los temas asignados.
Necesitaría, si alguien tiene el libro, que envíe a una persona el tema 9. El que pueda, por favor, que se ponga en contacto conmigo: anabhdez@hotmail.com
Ya estamos poco a poco terminando los temas.
Perdonad el retraso con los apuntes pero es que es una barbaridad de temario!!!!
Saludos.
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Estuve comparando el programa con el indice del libro y apenas han quitado nada , lo mas destacable la OIT del primer tema.
-Del Capitulo 1, el epigrafe 3.5, la OIT
-Del capitulo 4, el epigrafe 1.3 "Servicios prestados por los servicios de empleo a los desempleados, trabajadores y empresas"
-Del capitulo 13, el epigrafe 10 entero "Proceso de conflicto colectivo"
Y eso es todo, eso es lo que no aparecia en el programa. Vamos, que el libro practicamente entero.
Segun me comento la tutora de mi centro asociado, en otros años cuando no era cuatrimestral quitaban la letra pequeña, pero que hasta que no dijeran que se quitaba , no podia asegurarme que no entrara en el examen y que mejor estudiarlo. Ademas, como ya habeis comentado algunos , muchas veces la letra pequeña es la explicacion de la letra grande, asi que no se yo si se puede quitar sin mas.
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Estuve comparando el programa con el indice del libro y apenas han quitado nada , lo mas destacable la OIT del primer tema.
-Del Capitulo 1, el epigrafe 3.5, la OIT
-Del capitulo 4, el epigrafe 1.3 "Servicios prestados por los servicios de empleo a los desempleados, trabajadores y empresas"
-Del capitulo 13, el epigrafe 10 entero "Proceso de conflicto colectivo"
Y eso es todo, eso es lo que no aparecia en el programa. Vamos, que el libro practicamente entero.
Segun me comento la tutora de mi centro asociado, en otros años cuando no era cuatrimestral quitaban la letra pequeña, pero que hasta que no dijeran que se quitaba , no podia asegurarme que no entrara en el examen y que mejor estudiarlo. Ademas, como ya habeis comentado algunos , muchas veces la letra pequeña es la explicacion de la letra grande, asi que no se yo si se puede quitar sin mas.
A mí es que me dejan boquiabierta, para una cuatrimestral... una burrada.
Por otro lado, ya tengo el tema 9.
Saludos.
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Chicos me uno a este grupo. El año pasado estaba en licenciatura aprobe el primer parcial (correspondiente a esta parte) pero suspendi el segundo. No tengo el libro, pero si alguien quiere pasarme escaneado los temas yo resumo lo que sea. O esquemas lo que querais estoy a vuestra disposicion.
Mi correo es saravilog1@gmail.com
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sarafiertes ¿y el año pasado hicieronalgún tipo de reducción?.
Es que en el foro ni dan señales de vida el equipo docente.
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Aquí me teneis para lo que necesitéis, me uno a la fiesta. :D
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Segun me comento la tutora de mi centro asociado, en otros años cuando no era cuatrimestral quitaban la letra pequeña, pero que hasta que no dijeran que se quitaba , no podia asegurarme que no entrara en el examen y que mejor estudiarlo. Ademas, como ya habeis comentado algunos , muchas veces la letra pequeña es la explicacion de la letra grande, asi que no se yo si se puede quitar sin mas.
la letra pequeña sirve para entender mejor la grande
Calderón de la Barca
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necesito apuntes por favor de la asignatura derecho del trabajo(grado en derecho) que sean iguales que el programa 2013-2014
Hola muy buenas , vaya primer post que grande...............
Lo del equipo docente tiene tela, 1100 paginas para una cuatrimestral, no reducen y encima el libro se agoto en nada, yo aun ni lo recibi.........ni lo tienen en el centro asociado tampoco.
Se lo comente en Alf a la tutora que esta situacion no es lógica, empezare con esta asignatura en noviembre siendo enorme
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Menuda estafa de asignatura, todo para que dentro de unos meses venga un lumbrera del gobierno y te vuelva hacer modificaciones y cambios en la ley; y todo el esfuerzo no sirva para nada. Esta asignatura esta demasiado "viva" en estos tiempos para que el departamento exija tanto y de tan pocas respuestas y pésima planificación. jeje lo siento, espero no ofender a nadie.
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Ya vamos teniendo bastantes temas resumidos. Espero que a finales de la semana que viene pueda subir el archivo completo.
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El año pasado hicieron muchisima reduccion. Daros cuenta que el año pasado era 3 libros, dos en el primer cuatrimestre y otro en el segundo cuatrimestre solo dedicado a Seguridad Social. Lo que quitaron fue mucho del primero. Ahora al haber solo un libro pues no se lo que reduciran.
Entonces no necesitais gente para resumir ya??
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Por favor:
algún compañero podría facilitarme el índice del libro?.
Muchas gracias.
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Me olvidé de dejar el email:pepitodelasnarices@hotmail.es
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HOLA.
ME OFREZCO PARA RESUMIR LOS TEMAS QUE SEAN NECESARIOS, EL ADMINISTRADOS DEL GRUPO QUE ME INDIQUE LO QUE TENGO QUE HACER.
MI CORREO ES ivanrr1980@hotmail.com
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Hola a todos! Hoy mismo me ha llegado el libro... menuda pereza mas grande!! Ya se que es muy tarde para ofrecerse a resumir algunos temas pero no me imaginaba las dimensiones del temario! mi email es att.90@hotmail.com si alguien me puede indicar que temas quedan pendientes por distribuir! Muchas gracias :)
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Aún estoy esperando que me lo manden a México desde hace.... :-\
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Alguien sabe de algunos apuntes fiables de esta materia ?? Es que es un tocho interminable y solo he tenido tiempo de subrayar hasta el tema 7.
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Vaya post más inútil lleno de mensajes que no valen para nada, no he visto ni un solo ensaje que se pregunte algo de la materia, quitando la realización de los apuntes, 12 páginas inservibles
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Alguien sabe de algunos apuntes fiables de esta materia ?? Es que es un tocho interminable y solo he tenido tiempo de subrayar hasta el tema 7.
Por lo que he contrastado con otros apuntes, la materia ha variado sustancialmente si que hay temas concretos que coinciden pero no se si es muy fiable recomendarlos. Suerte!
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http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=91733.0
Estos son los apuntes de trabajo social ( diplomatura) tienen temas similares, pero la verdad es que el libro no profundiza tanto como en los apuntes. El que es parecido es el que pone resumen en pdf. pero aun asi contrastando con el libro..no es igual.
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Vaya post más inútil lleno de mensajes que no valen para nada, no he visto ni un solo ensaje que se pregunte algo de la materia, quitando la realización de los apuntes, 12 páginas inservibles
.
Pues lo tienes bien fácil ISLE, con no volver a entrar, solucionado.
Un saludo.
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Ya solo nos faltan 4 temas de los 15. Es que son larguísimos. Esto está siendo más largo que un parto!
Gracias a todos los compañeros que se han ofrecido a resumir, como Iván, Sara... pero por ahora está todo repartido. Aún así, os anoto en la lista por si necesitáramos ayuda.
Saludos.
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a mi me queda poco pero no veas es más largo que día sin pan, madre mía! si son como 40 páginas de "resumen" :'(
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Buenas noches,
Me estais aco...nando; si os veis apurados repartir, mi correo es mloperodrigo@gmail.com.
Un saludo.
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Vaya post más inútil lleno de mensajes que no valen para nada, no he visto ni un solo ensaje que se pregunte algo de la materia, quitando la realización de los apuntes, 12 páginas inservibles
Tu mentalidad, en cambio, es el Everest de la utilidad y el aprovechamiento.
Qué de gente aburrida hay por internet.
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Hola! acabo de ver que os estáis repartiendo los temas para realizar apuntes, qué gran trabajo, contad conmigo!
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buah yo tambien estoy acajonado :'( , aun no he empezado con esta y por lo q veo va a ser la mas dificil de las qe tengo;
si os faltara algo por hacer que os pueda ayudar.. mi correo es oscar.fdezmato@hotmail.es
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Tengo dudas dobre el TIPO DE EXÁMEN... a ver si alguien sabe algo, ya que en el programa no lo aclara...
- En la parte tipo test, los errores descuentan? cuantas preguntas son? los errores no descuentan pero hay que tener un numero determinado de preguntas acertadas para aprobar?
- En la parte de desarrollo, te dan a elegir entre dos o varios temas?, o sólo pondrán un tema a desarrollar, sin opcion de elegir entre varios? el tema a desarrollar tiene espacio tasado?
Lo he escrito en el foro de ALF por si algún profesor contesta...
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A ver si te contestan y nos enteramos todos. A ver si el departamento se digna a dar algún tipo de información sobre su asignatura.
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Hola a todos.
¡Gran iniciativa la vuestra!
Aunque ya he leído que sobra gente, si hay bajas y necesitáis ayuda, podéis contar conmigo rherrera@eresmas.com
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Tengo dudas dobre el TIPO DE EXÁMEN... a ver si alguien sabe algo, ya que en el programa no lo aclara...
- En la parte tipo test, los errores descuentan? cuantas preguntas son? los errores no descuentan pero hay que tener un numero determinado de preguntas acertadas para aprobar?
- En la parte de desarrollo, te dan a elegir entre dos o varios temas?, o sólo pondrán un tema a desarrollar, sin opcion de elegir entre varios? el tema a desarrollar tiene espacio tasado?
Lo he escrito en el foro de ALF por si algún profesor contesta...
Tipo de examen: consta de 2 PARTES (ambas puntúan sobre 10), una primera parte que consistirá en un cuestionario de
respuesta alternativa (tipo test) y una segunda parte que consistirá en una pregunta a desarrollar por el alumno.
Para que se proceda a corregir la segunda parte tiene que superarse la primera habiendo obtenido al menos 5 puntos.
Calificación final de la prueba presencial: resultará de la media aritmética de las partes, siempre que ambas se hayan
superado con un mínimo de 5 puntos de forma independiente, es decir, no se realizará la media si alguna de las partes está
suspensa.
Las normas concretas que lo regulen se especificarán en la Guía de Estudio de la asignatura que estará disponible en la
plataforma aLF. La corrección se realizará por el Equipo docente.
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sale en la guia, no se si queriais mas detalles.
Si necesitais ayuda para resumir yo me puedo unir al grupo lourdeslancar@hotmail.com
saludos
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Gracias lulu1985, efectivamente, eso viene en la guía pero mis dudas no se resuelven con eso que pone...
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Ya hemos terminado el resumen, lo hemos juntado y homogeneizado estilos, dentro de lo posible.
Se lo he pasado a los compañeros que han resumido para que este fin de semana, tranquilamente, le echen un ojo, por si hubiera que cambiar algo.
El lunes por la tarde lo cuelgo aquí.
Os preaviso, 420 páginas, pero hemos incluido casi todo el texto en letra pequeña, que, a mi juicio, es complementario y aclaratorio.
También supongo que el departamento hará una reducción de temario, pero habrá que esperar a ver si dicen algo.
Muchas gracias a todos los compañeros que se han ofrecido a colaborar, aunque no hayamos tenido material suficiente para todos.
Saludos
-
Tipo de examen: consta de 2 PARTES (ambas puntúan sobre 10), una primera parte que consistirá en un cuestionario de
respuesta alternativa (tipo test) y una segunda parte que consistirá en una pregunta a desarrollar por el alumno.
Para que se proceda a corregir la segunda parte tiene que superarse la primera habiendo obtenido al menos 5 puntos.
Calificación final de la prueba presencial: resultará de la media aritmética de las partes, siempre que ambas se hayan
superado con un mínimo de 5 puntos de forma independiente, es decir, no se realizará la media si alguna de las partes está
suspensa.
Las normas concretas que lo regulen se especificarán en la Guía de Estudio de la asignatura que estará disponible en la
plataforma aLF. La corrección se realizará por el Equipo docente.
Creo que tienes un error lulu, en la guía no indica que se hayan de superar ambas pruebas, test y pregunta de desarrollo, para hacer la media, simplemente se ha de superar la primera, en la cual descuentan los errores, copio lo que dice la guía:
4.1. Desarrollo y contenido de la prueba presencial
La duración del examen será de una hora y media.
Consta de 2 PARTES (ambas puntúan sobre 10): una primera parte que consistirá en un cuestionario de 3 respuestas alternativa (tipo test) de 10 preguntas y una segunda parte que consistirá en una pregunta del temario, a desarrollar por el alumno sin límite de espacio.
En lo que respecta a la parte de test, las preguntas correctas se puntuarán con 1 punto y cada pregunta erróneamente contestada descontará 0,5 puntos.
No se permitirá utilizar en el examen material alguno.
4.2. Valoración de la prueba presencial
Para que se proceda a corregir la segunda parte tiene que superarse la primera habiendo obtenido al menos 5 puntos.
La evaluación de la PP será la media de la primera (test) y de la segunda parte (desarrollo) del examen. Para que la segunda parte sea corregida se ha de haber aprobado necesariamente la primera parte.
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lulu1985 no estaba ni está en un error, porque es tal cual lo que recoge (y sigue constando) en la guía de la asignatura cuando la consultas desde la página oficial de la UNED.
Sin embargo, que es lo que ahora nos interesa, sí han publicado en alf lo que haces constar, epiqureo. Y vaya manera de complicar el tema que han tenido :-\
Saludoss ;)
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Hola Silu!!!me alegra leerte, en Alf han colgado un mensajero:
Rogamos consulten la GUÍA DE ESTUDIO II en donde pueden encontrar información sobre la modalidad de examen que ha cambiado en este curso 2013-2014
y he colgado lo que pone exactamente, a mi entender no se desprende de su lectura que se tengan que superar ambas pruebas independientemente sino solo la primera, pero doctores tiene la iglesia, que cada cual interprete lo que quiera, pero la guía pone lo que pone.
saludos
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Sí, si lo sé. Lo que quería decir es que en la primera guía, antes de publicarse ésta, venía lo que copió y pegó lulu. Y es más, si entras por la página oficial de la uned a consultar las asignaturas, sus guías, libros etc..aún figura tal cual.
Pero claro, lo que nos importa es lo que ahora han publicado en alf, que es lo que cuenta para nosotros. Y me parece una barbaridad lo que te descuentan por cada fallo. Y no han dicho nada aún nada acerca de si habrá reducción o no de temario.
Espero que lo lleves bien. Te veo animado epiqureo :D
A ver si lo conseguimos ;)
;)
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Bufffffff!!! Menudo trabajón tiene este manual. Es un toston infumable. Se les ha ido bastante la mano mandando 1093 pags para un solo parcial y encima condicionado por todas partes.
Yo llevo leido y subrayado hasta la mitad , y la verdad es que cuando penalizan en el test es preferible estar a detallitos de la letra pequeña, así q habeis hecho bien no apartándolos. Si anabhez los piensa colgar el lunes publicamente , nos vendria muy bien a todos quitándonos ese peso de encima.
Gracias a todos por hacer con vuestra labor, más ameno el estudio !!
Mi correo es mlv29@hotmail.com y estoy en el centro de Sevilla. ::) :D ;)
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Pensando en septiembre,,,, es coña
Tostonazo de manual
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Buenas noches, si necesitáis que os resuma o esquematice algún tema, por favor enviadme indicadme cual y en unos días os lo remito.
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buenas tardes!
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0
El tema 9 a power point lo habeis hecho asi porq falta en los apuntes? o como una segunda version xq os parecia mas importante? . Y estan actualizados con las reformas de los articulos y todo?. Muchas gracias x todo. Si necesitas/ais algo pues me lo decís tb. :D ;)
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El tema 9 http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0 está en PP porque la compañera que lo resumió también hizo voluntariamente el PP. Pero vamos, que en los apuntes de word está todo.
El resumen se ha hecho según el libro de este año, 2013-2014.
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Muchas gracias, la verdad que es una pasada, 430 páginas para un parcial, esperemos que quiten la mitad ???
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Muchas gracias por el resumen chicos, la verdad que la letra pequeña se la podían haber ahorrado en el manual...vaya tocho.
Quería hacer una pregunta, sabéis si el año pasado hicieron algún tipo de reducción de materia?
En el foro, el equipo docente no contesta.
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Magnifico trabajo!!, alguien sabe si la letra pequeña entra?
saludos.
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Hola a todos, lo primero agradecer a los compañeros el maravilloso trabajo y compartirlo, eso no tiene precio.
Por otro lado veo que pone Grado, son válidos para Licenciatura?
Muchísimas gracias
Monica
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Muchas gracias!!!
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Hola a todos, lo primero agradecer a los compañeros el maravilloso trabajo y compartirlo, eso no tiene precio.
Por otro lado veo que pone Grado, son válidos para Licenciatura?
Muchísimas gracias
Monica
En licenciatura son dos asignaturas y en grado una, con lo cual, no creo que valgan. Pero vamos, que no tengo ni idea.
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Precisamente hoy lo he estado ojeando y veo q no habeis escatimado en detalles. Está perfecto. No creo que reduzcan el temario. No parece q esten x la labor. Me da pánico el test cuando penaliza. A ver el nivel de dificultad , porque tiene toda la pinta de contener partes de la letra chica. El manual insiste mucho en las doctrinas y Jurisprudencia. Capaces son de preguntar por alguna de las principales que se citan. Yo ya no me confío en nada.
Muchas gracias de nuevo y a practicar el encierro para aprovar!! :D :D :D ;) ;D ;D 8)
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Felicitaciones a todos los participantes, gran trabajo chicos, gracias por vuestro aporte.
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Jo con las faltes de mis textos, Se me olvida q tengo el teclado activado al catalán y a veces salen v en lugar de b o dobles s o e en lugar de a.. :-\
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En la plataforma Alf han indicado q la letra pequeña del manual, no será objeto de examen pero de lectura recomendada.
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epiqureo, no encuentro en alf lo que comentas. Sí en un grupo de tutoría al que yo no tengo acceso. Nos lo podrías aclarar? Gracias! :)
Saludoss ;)
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No es necesario, epiqureo, lo acabo de ver!! si es un león me devora!!! :D :D :D
Copio y pego:
La "letra pequeña" del Manual de estudio no será objeto de examen, aunque si muy recomendable su lectura para la comprensión de la materia.
Rogamos consulten la GUÍA DE ESTUDIO II en donde pueden encontrar información sobre la modalidad de examen que ha cambiado en este curso 2013-2014
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Gran noticia esa.
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Hola Silu!!!, una vez quitado del resumen la letra pequeña, se queda en más o menos 350 páginas, de u ni do! como dicen por aquí!!
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Sí epiqureo!! Fenomenal! Qué descanso! Esta noche no hago ná....jajajjajaj....
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He dejado en el hilo de los apuntes un comentario:
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0
Vengo a decir que yo, en el tema que resumí, no hice distinción entre letras... porque en su día se dijo que la letra pequeña era muy importante, y metí todo "a pelo".
Pero si la letra pequeña no entra, podríamos replantearnos el tema de los apuntes... Yo por lo menos, estaría dispuesto a rehacer mi tema, ya sólo con la letra "grande".
Como lo veis los demás? Yo creo que el esfuerzo podría merecer la pena... Se quedaría en poquita materia...
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He dejado en el hilo de los apuntes un comentario:
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0
Vengo a decir que yo, en el tema que resumí, no hice distinción entre letras... porque en su día se dijo que la letra pequeña era muy importante, y metí todo "a pelo".
Pero si la letra pequeña no entra, podríamos replantearnos el tema de los apuntes... Yo por lo menos, estaría dispuesto a rehacer mi tema, ya sólo con la letra "grande".
Como lo veis los demás? Yo creo que el esfuerzo podría merecer la pena... Se quedaría en poquita materia...
No tengo esta asignatura, pero opino que en la medida que la letra pequeña aclara y puntualiza algo de la grande (que no es relleno, vamos), sería conveniente incluirla para entender mejor las cosas.
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No tengo esta asignatura, pero opino que en la medida que la letra pequeña aclara y puntualiza algo de la grande (que no es relleno, vamos), sería conveniente incluirla para entender mejor las cosas.
Estoy con Ponder; no la llevo, ahora bien, si queréis quitar la letra pequeña de ese Tema 11 que he realizado, lo podéis hacer, yo me lo guardo, el próximo curso seguro que tendremos normativa nueva en esta materia, pero no en ese tema, así que lo guardo, tal cual, no quiero más miedos en los tipos test, ya lo pasé bastante mal con Penal I.
Suerte a la avanzadilla.
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Yo sí la llevo y creo que quitaré toda la letra pequeña, más que nada por tiempo, me resultaría imposible estudiarme 430 páginas que viene a equivaler casi a 3 civiles y un procesal I además del resto de asignaturas, en cuanto a número de páginas, ya dificultad creo que tampoco es de las más fáciles.
430 ppáginas es una exageración para un parcial.
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Quien no haya comprado el libro , q se baje los apuntes estos. Un copia y pega sin la letra pequeña. Al menos es lo que vi al abrir por el tema 9.
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Quien no haya comprado el libro , q se baje los apuntes estos. Un copia y pega sin la letra pequeña. Al menos es lo que vi al abrir por el tema 9.
El problema es que hay muchos temas en los que los autores (como es mi caso) no hicimos distinción entre letra pequeña y grande...
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Pues si no entra estaría bien que o se quitase o se distinguiese.
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Pues si no entra estaría bien que o se quitase o se distinguiese.
+1
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Si quitando la letra pequeña se queda en 300 páginas pienso que habría que resumirlos aún más, demasiado extensos para ser un parcial...
también el libro tiene 1134 páginas :o
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Yo lo que haría sería dejarlos como están pero distinguiendo qué es letra pequeña en cada tema.
Cuando los uní, creo recordar que solo en dos temas se hacía distinción (el 1 y el 3), pero igual me equivoco.
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Hola a todos. He estado leyendo varios comentarios y veo que todo el mundo esta igual que yo...1130 y pico paginas es una aberracion para ser cuatrimestral. Necesito apuntes, imperiosamente, ya que no los he encontrado por ningun lado. Tengo el libro y no voy a ser capaz de "fumarmelo" para febrero...asi que si fuerais tan amables de proporcionarme los apuntes que habeis elaborado os lo agradeceria enormemente, y a igual modo, si aun quedan temas por resumir, me uno para hacer alguno y aportar mi granito.
Un saludo a todo y gracias
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Otro que se une!! un saludo
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ah y si quereis que resuma algun tema mi correo es moialdea1989@gmail.com un saludo y a por elloo!!
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Ante todo gracias por los apuntes, millones de gracias.
Respecto a lo de latra pequeña o grande, lo mejor seria poner la letra pequeña pero en pequeño. Porque sino es una burrada, pero si es cierto que la letra pequeña ayuda muchas veces a aclarar las cosas.
Solo es una recomendación. Porque 731 paginas es una burrada.
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Ademas creo que lo de la letra pequeña, es importante saber que es letra pequeña, porque puedes saber que es mas importante y que es menos importante (osea letra pequeña). Eso es lo mas importante
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Hola!! Escribi ayer para intentar que alguien que pudiera proporcionarme los apuntes si no fuera mucha molestia, no tengo nada y no he encontrado ningun apunte en un mes que llevo buscando...si fuerais tan amables...Gracias
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Creo sinceramente que nos toman por idiotas, los apuntes estan en el hilo, si nos ocuparamos de leer tres post arriba no tendrían que pedir nada...
de verdad cada día me da mas pereza ayudar a hacer apuntes porque veo que hay mucha gente que colabora pero muchisima más que sólo pide y no colabora en lo más mínimo.
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Hola!! Escribi ayer para intentar que alguien que pudiera proporcionarme los apuntes si no fuera mucha molestia, no tengo nada y no he encontrado ningun apunte en un mes que llevo buscando...si fuerais tan amables...Gracias
si me das tu email te los reenvío
Saludos
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Creo que todos los que hemos ayudado a resumir los apuntes deberíamos coger nuestra parte, de nuevo, y quitar la letra pequeña. De esa forma sí quedarían unos apuntes asumibles para leerlos de unas 150 o 200 páginas.
Me sigue pareciendo una barbaridad 450 páginas.
(En mi caso, la parte que hice del tema 6 no escribí nada de la letra pequeña, porque era lógico que no entrase. Pero no sé lo que habrán hecho los demás).
Todavía hay tiempo a quitar toda la letra pequeña entre todos. No nos llevaría ni un día, sólo sería cortar en word.
¿Podría ser, Anabel?
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Se agradeceria porque yo estoy haciendo un resumen del resumen. Y eso me va a llevar un monton de tiempo. Si quitases la letra pequeña se agradeceria porque 122 paginas o por ahi que es el primer tema es una burrada, yo lo he dejado en la mitad. Pero claro he tardado 3 dias.
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si me das tu email te los reenvío
Saludos
Este es mi correo: moialdea1989@gmail.com
Gracias
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Creo que todos los que hemos ayudado a resumir los apuntes deberíamos coger nuestra parte, de nuevo, y quitar la letra pequeña. De esa forma sí quedarían unos apuntes asumibles para leerlos de unas 150 o 200 páginas.
Me sigue pareciendo una barbaridad 450 páginas.
(En mi caso, la parte que hice del tema 6 no escribí nada de la letra pequeña, porque era lógico que no entrase. Pero no sé lo que habrán hecho los demás).
Todavía hay tiempo a quitar toda la letra pequeña entre todos. No nos llevaría ni un día, sólo sería cortar en word.
¿Podría ser, Anabel?
Sí, claro que podría hacerse, yo mandé un mail ya a los compañeros que los hicieron respecto a eso, pero no todos han contestado. Yo, en mi caso, tema 3, se ve claramente qué es letra pequeña y qué no. Respecto al resto... si lo quieren hacer, genial; si no, yo no puedo obligar a nadie. Lo quitaría yo del resumen completo, pero no tengo el libro original y no puedo hacerlo.
Es que por mi parte poco más puedo hacer, lo siento.
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en el tema 14 no hay letra pequeña porque yo no la puse directamente hay alguna sentencia en negrita y que si alguien tiene tiempo puede buscarla o leerla en el libro y complementar pero vamos que no es importante para pasar el exámen, igual si es laboralista y se dedica sólo a eso pues le vendrá bien estudiarselo o por lo menos saberlo... en fin para gusto los colores jjj saluditos a todos!
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en el tema 14 no hay letra pequeña porque yo no la puse directamente hay alguna sentencia en negrita y que si alguien tiene tiempo puede buscarla o leerla en el libro y complementar pero vamos que no es importante para pasar el exámen, igual si es laboralista y se dedica sólo a eso pues le vendrá bien estudiarselo o por lo menos saberlo... en fin para gusto los colores jjj saluditos a todos!
Tras consultar con los compañeros, por ahora esto puedo ir diciendo:
- En el tema 1 y el 3 está claramente marcado lo que es letra pequeña.
- Tema 4: está sin letra pequeña.
- Tema 12: está prácticamente sin letra pequeña, no merece la pena reducir nada (lo único que se ha dejado es el número de los artículos, ningún contenido más).
- Tema 14: está sin letra pequeña.
Saludos.
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Muchas gracias de verdad, la gente que pide los apunes que se digne a leer 5 minutos ya que los compañeros han perdido bastante más en realizarlos ..
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Han colgado la Pec.
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en donde está la pec?? no lo encuentro ???
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Yo lo vi ayer en el apartado de tareas y hoy ya no esta.
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Yo lo vi ayer en el apartado de tareas y hoy ya no esta.
yo la tengo descargada si la quereis pedirmela por privado
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por error ha debido salir en alf pero ya no está,
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En el tema 2, que lo hice yo metí poquísima letra pequeña, sólo en los casos en que el tema en cuestión necesitara las aclaraciones. La letra pequeña está por lo tanto integrada.
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Hola a todos!! Alguien me pasa los apuntes de derecho del trabajo por favor? muchas gracias, mi email: najlae_1991_28@hotmail.es o con indicarme el enlace me basta. gracias! ;)
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Hola a todos!! Alguien me pasa los apuntes de derecho del trabajo por favor? muchas gracias, mi email: najlae_1991_28@hotmail.es o con indicarme el enlace me basta. gracias! ;)
están en este mismo hilo un poco más atrás.
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Hola a todos!! Alguien me pasa los apuntes de derecho del trabajo por favor? muchas gracias, mi email: najlae_1991_28@hotmail.es o con indicarme el enlace me basta. gracias! ;)
La Beyoncé es más cómoda que un cojín de plumas eh? :)
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La Beyoncé es más cómoda que un cojín de plumas eh? :)
jjjjjjjjjjjjjjjj
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Hola a todos!! Alguien me pasa los apuntes de derecho del trabajo por favor? muchas gracias, mi email: najlae_1991_28@hotmail.es o con indicarme el enlace me basta. gracias! ;)
Hola, aquí lo tienes http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0
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Hola, aquí lo tienes http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92087.0
De acuerdo, muchas gracias!!!
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La Beyoncé es más cómoda que un cojín de plumas eh? :)
jaja, perdonad compañeros, si lo que pasa es que estoy liada total no me entero de nada últimamente, perdonad y gracias!
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Buenas, a lo mejor soy un sacrílego preguntando esto, pero ¿los apuntes de la web uned-derecho, no están actualizados a vuestro criterio?
Tengo que sacar a préstamo el libro en la biblioteca para compararlos con el libro, y ver si incluyen el asunto de la letra pequeña dichosa, sin embargo yo he usado esta web para proveerme de apuntes en otras ocasiones y me ha ido bien. También es cierto que yo soy un veterano de la guerra de Vietnam cuya aspiración es aprobar y pasar al siguiente tormento hasta acabar la carrera.
En fin, leeré atento vuestras opiniones al respecto.
Vaya por delante mi respeto e incluso admiración a los que os curráis los apuntes y encima los compartís.
Muchas gracias, saludos desde Pamplona. :(
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¿Cómo la estáis estudiando?, porque yo la veo una asignatura para volverse loco, leerse todo para el tipo test y además memorizar los epígrafes...
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Tras consultar con los compañeros, por ahora esto puedo ir diciendo:
- En el tema 1 y el 3 está claramente marcado lo que es letra pequeña.
- Tema 4: está sin letra pequeña.
- Tema 12: está prácticamente sin letra pequeña, no merece la pena reducir nada (lo único que se ha dejado es el número de los artículos, ningún contenido más).
- Tema 14: está sin letra pequeña.
Saludos.
ANABHDEZ, como te comenté, en mi parte del tema 9, directamente eliminé la letra pequeña, por lo que no aparece en los apuntes
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He dejado en la zona de apuntes temporales los apuntes que he hecho de esta asignatura, sin letra pequeña... Espero que os sirvan de ayuda.
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92861.0
Saludos.
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He dejado en la zona de apuntes temporales los apuntes que he hecho de esta asignatura, sin letra pequeña... Espero que os sirvan de ayuda.
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92861.0
Saludos.
Muchísimas gracias Jaraiz, es todo un detallazo!!!!!
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He dejado en la zona de apuntes temporales los apuntes que he hecho de esta asignatura, sin letra pequeña... Espero que os sirvan de ayuda.
http://www.uned-derecho.com/index.php?topic=92861.0
Saludos.
Gracias. Los que vamos un poco apretadillos nos va a venir fenomenal.
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Buenas, respecto al salario complementario, respecto a los criterios en los que se basa el salario complementario dice:
"Igualmente se pactará el carácter consolidable o no de dichos complementos salariales, no siendo consolidables, salvo acuerdo en contrario, los que estén vinculados "al puesto de trabajo" o a la "situación y resultados de la empresa"
¿Qué quiere decir esto de consolidable?
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Estoy muy decepcionado con la UNED. Ésta asignatura no es más que un reflejo de lo mal que se hacen las cosas, y de la razón por la cuál se obtiene un título universitario esperando un trabajo y no queda más que una larga y penosa cola del paro, o un trabajo mal pagado y sacrificado.
¡Cuánta materia han quitado! epígrafes que vayas o no vayas a utilizar en un futuro sería conveniente estudiarlos, tenerlos en cuenta y formarse como abogados más completos y versátiles, ya que la competencia ahí fuera no es pequeña. No es responsabilidad del estudiante tener que leer/estudiar algo que no le exigen para el examen. No nos pueden tachar de vagos por no querer leer la letra pequeña de un manual de más de mil páginas, cuándo nos presentan una chapuza como ésta a estudiar en tres meses y algo.
Necesitaba echarlo fuera, ánimo con los estudios!
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yo no quiero ser pajaro malo pero hay cosas de la letra pequeña que para mí puede caer, vamos incluso hay temas que se desarrollan en letra pequeña, puff no estoy tan segura que no sea importante, quizás en el test te ponen una pregunta que si no has leído la letra pequeña no puedas contestar, vamos de leer me leo todo... y memorizar la letra grande por desarrollar la pregunta.
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Pero esta puesto rbky, que no sera objeto de examen
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¿Qué os parece si hacemos un grupo para preparar preguntas test? repartirnos temas y hacer unas 15/20 preguntas test de cada tema. Ayudaría mucho para repasar y prepararnos la parte test del examen.
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Solo para dar las gracias y felicitar a jaraiz1982 por los, en mi opinión, magnificos apuntes que ha colgado.
Tomás
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Cómo lleváis lo de la PEC? Yo en la 1 tengo mis dudas porque se supone que los trabajos de obras y servicios en ningún paso pueden coincidir con la actividad principal de la empresa :-\
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Buenas tardes, compis.
Ante todo gracias a los que habéis elaborado los apuntes, sois unos cracks! Mi duda es, me descargué los apuntes de grado pensando que serían similares a los de Licenciatura, pero no tienen absolutamente nada que ver (conseguí, por fin, el libro en la biblio y lo estaba comparando, me gusta añadirles puntualizaciones de mi mano...). ¿No se supone que el examen ha de ser el mismo para ambos?
Veo esta materia demasiado extensa para concentrarla tanto, como dicen por ahí arriba, hay cosas que de cara a la práctica profesional parecen importantes, pero creo que es demasiado y es normal que eliminen algo de materia.
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Inadaptada:
con libros diferentes para Grado y Licenciatura es imposible que el examen sea el mismo. He cotejado el índice del libro de Grado con los dos de Licenciatura para el primer examen y te aseguro que solo se parecen en que tienen miles de hojas... :-\
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Al final no ha habido reducción de temario con esta asignatura, ¿no? es una auténtica burrada de materia para una cuatrimestral.
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Si es así, qué pasada!! Un libro de más de 1000 páginas para una cuatrimestral. Además es el mismo libro que en una asignatura de segundo del grado de trabajo social llamada "Derecho del Trabajo" una chica que conozco la está estudiando y dice que vaya tela!!!
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Y tu amiga ha tenido ya algún examen que se parezca al nuestro?
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Inadaptada:
con libros diferentes para Grado y Licenciatura es imposible que el examen sea el mismo. He cotejado el índice del libro de Grado con los dos de Licenciatura para el primer examen y te aseguro que solo se parecen en que tienen miles de hojas... :-\
¡Gracias, Pepito! Sí, eché un ojo a los apuntes, y no se parecen en nada de nada. A ver qué tal se da el nuevo modelo de examen!
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No precisamente tiene el examen a la misma hora y el mismo día que nosotros. :'(
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Hola, necesitaria los apuntes de derecho del trabajo, alguien me puede ayudar? es que no coinciden con los del plan 2000, ni en la parte del derecho del trabajo, mi correo es nandezsoto@hotmail.com, gracias
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Los hay en apuntes temporales.
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Nesecito ayuda. Alguien que me pueda orientar para cargar las respuestas para las PEC.
Es que no se que hay que poner donde pone URL
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Si no recuerdo mal, le das a buscar archivo, le das dos veces cuando lo encuentres y a enviar, es que no me deja entrar para confirmartelo correctamente. Si no puedes, mañana por la noche lo dices y te intento ayudar a ver si me deja entrar para decirtelo exactamente.
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Gracia Sissia lo he hecho como me ha indicado y ya lo he podido entregar
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a alguien se le ocurre alguna pregunta tipo test para esta asignatura? me parece fatal no que no pusieran ningún ejemplo, vamos totalmente a ciegas.
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a alguien se le ocurre alguna pregunta tipo test para esta asignatura? me parece fatal no que no pusieran ningún ejemplo, vamos totalmente a ciegas.
PRIMERA PARTE: conteste en la hoja de respuestas al examen test. Debe elegir únicamente una respuesta por pregunta. Cada pregunta acertada puntúa 1 punto; cada pregunta errónea descuenta 0,5 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan. Si selecciona dos respuestas, no se tendrá en cuenta ninguna. La puntuación máxima de esta parte es de 10 puntos.
No tiene que entregar la hoja con el enunciado de las preguntas del test.
Las preguntas del test serán de tipo general e incluimos a continuación una, a modo de ejemplo:
Los delegados de personal se eligen
a) En los centros de trabajo que tengan menos de 50 trabajadores
b) En los centros de trabajo que tengan menos de 10 trabajadores
c) En los centros de trabajo que tengan más de 10 y menos de 50 trabajadores, si bien también pueden elegirse en los centros que cuenten entre 6 y 10 trabajadores, si así lo deciden la mayoría de los empleados.
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Disculpa soy nuevo aqui, y me gustaría saber que son los PEC, y donde los busco sin son importantes. Gracias
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A ver si algún compañero me puede ayudar. Yo soy de licenciatura pero me gustaría ver las PEC que os plantean, son test?, son preguntas cortas?. Es posible que alguien las cuelgue o me las pueda enviar al correo para ver como son por favor. Os estaría muy agradecido. pepitodelasnarices@hotmail.es
Muchísimas gracias de antemano y ánimo!!!.
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lo pongo aquí también tengo test hechos de mi cosecha de los temas 5 6 7 8 10 11 12 13, intercambio por test de otros temas.
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Disculpa soy nuevo aqui, y me gustaría saber que son los PEC, y donde los busco sin son importantes. Gracias
Era una práctica que había que hacer si querías para tener posibilidad de subir nota, pero el plazo acabó el día 9
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no vuelvo a decir, si alguien tiene test que lo diga, que yo le hago cambio, sino, que os vaya bien
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No llego a entender porqué no nos han dejado algunas preguntas de tipo test para orientarnos en el examen. Como siempre que es un tipo de examen nuevo habrá muchos suspensos.
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alguien tiene lista de preguntas frecuentes? muchísimas gracias
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no vuelvo a decir, si alguien tiene test que lo diga, que yo le hago cambio, sino, que os vaya bien
Y no has pensado en compartirlos con todos los compañeros sin nada a cambio? ;)
Saludos y suerte
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Y no has pensado en compartirlos con todos los compañeros sin nada a cambio? ;)
Saludos y suerte
Me parece que sí lo ha pensado y tiene las ideas claras 8)
No has pensado, ALBERMAR, que a saber cómo son esos test? :P
Saludoss ;)
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Me parece que sí lo ha pensado y tiene las ideas claras 8)
No has pensado, ALBERMAR, que a saber cómo son esos test? :P
Saludoss ;)
hola Silu!! siempre poniendo sentido común, muchísima suerte en los exámenes!!!
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Me parece que sí lo ha pensado y tiene las ideas claras 8)
No has pensado, ALBERMAR, que a saber cómo son esos test? :P
Saludoss ;)
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Me parece que sí lo ha pensado y tiene las ideas claras 8)
No has pensado, ALBERMAR, que a saber cómo son esos test? :P
Saludoss ;)
Si, la verdad es que tienes razón.
Saludos ;)
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Chicos tengo dudas con las Stock options: son obligatorio venderlas? :-\
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Chicos y chicas,
se que es una tontería pero lo tengo que decir,
no puedo con expresiones como lo de "persona humana", cada vez que repaso me da una patada en toda la cara, y que encima remita al art 10.1 de la CE como si en el existiera esta expresión..., y que esto se ponga en un libro con fines educativos..., creo que su sitio es un libro de chistes o chorradas o como quieran llamarlo pero por favor!!!!!.
En fin, me he quedado a gusto.
¿empezamos con las apuestas de preguntas largas para el examen?
¿Podrá rondar entre convenios colectivos, sindicatos y huelga?, ¿qué pensáis?
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Se me esta haciendo eterna, alguien tiene un esquema de esta asig por favor? me seria de grandísima ayuda! GRACIAS
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http://www.cuadernalia.net/test-on-line-introduccion-al#JEU92364 os dejo este enlace que encontre con test, suerte y animo que falta poco
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Gracias :D
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Chic@s, en esta página he encontrado más test:
http://joseantoniosanchezegea.wordpress.com/2009/11/11/tests-online-sobre-el-contrato-de-trabajo-y-las-modadalidades-de-contratacion-laboral/
Bajáis un poco la pantalla y a la izquierda aparecen enlaces con varios :)
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Chic@s, en esta página he encontrado más test:
http://joseantoniosanchezegea.wordpress.com/2009/11/11/tests-online-sobre-el-contrato-de-trabajo-y-las-modadalidades-de-contratacion-laboral/
Bajáis un poco la pantalla y a la izquierda aparecen enlaces con varios :)
Muchas gracias :)
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Chic@s, en esta página he encontrado más test:
http://joseantoniosanchezegea.wordpress.com/2009/11/11/tests-online-sobre-el-contrato-de-trabajo-y-las-modadalidades-de-contratacion-laboral/
Bajáis un poco la pantalla y a la izquierda aparecen enlaces con varios :)
Gracias por los test.
-
gracias!!
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Los que os presentéis esta semana podéis subir algunas de las preguntas, o al menos un concepto general de ellas cuando podáis?
Gracias... y mucha suerte!!! ;)
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Los que os presentéis esta semana podéis subir algunas de las preguntas, o al menos un concepto general de ellas cuando podáis?
Gracias... y mucha suerte!!! ;)
Cómo que las preguntas o un concepto general? De las que nos caigan en el examen dices? :o
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Yo me presento mañana si puedo subiros algunas preguntas lo haré (pero el finde) porque el viernes tengo uno por la mañana.
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Yo me presento mañana si puedo subiros algunas preguntas lo haré (pero el finde) porque el viernes tengo uno por la mañana.
Yo igual, por eso digo...
Primero a ver qué nos ponen mañana y ya luego si eso que lo pida quien quiera, pero dejen que lo hagamos primero :-\
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Hola a todos,
Hoy me he presentado a Mercantil I, y me quiero prepara D. del Trabajo para la segunda semana.
Alguna alma caritativa que se haya presentado en la primera semana y me pueda recomendar o enviar unos apuntes para poder prepararme la asignatura.
Mil gracias de antemano.
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Hola a todos,
Hoy me he presentado a Mercantil I, y me quiero prepara D. del Trabajo para la segunda semana.
Alguna alma caritativa que se haya presentado en la primera semana y me pueda recomendar o enviar unos apuntes para poder prepararme la asignatura.
Mil gracias de antemano.
Será broma...no? Porque siendo mañana el examen, no me salen las cuentas pero diría que aún no se ha podido presentar nadie, al menos del grado.
Por otro parte, en apuntes temporales hay unos apuntes para descargar magníficos ;)
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sabéis si se puede llevar el programa?
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Mucho ánimo a los conejillos de indias de mañana, y mucha suerte, que hará falta....
Lo de esta asignatura a ciegas, con 1400hojas de manual, sin idea de como van los test y sin preguntas de años anteriores es para valientes.
Mucha suerte a todos mañana!!!!!
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sabéis si se puede llevar el programa?
Lo he mirado esta tarde y no, no se puede llevar nada.
Definitivamente esto de estrenar al asignatura sin un misero examen de referencia... en fin, a ver como va.
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Miedo, tengo miedo.
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Vamos probando nuevo + nuevo, pues lo de civil iii fue guapo. Esto de meter uns preguntita en trabajo suena coña arbitraria
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Vamos probando nuevo + nuevo, pues lo de civil iii fue guapo. Esto de meter uns preguntita en trabajo suena coña arbitraria
A mí me es imposible saberme ese tocho a lo largo y ancho como para una pregunta teórica, y luego al detalle por la parte test... :'(
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A mí me es imposible saberme ese tocho a lo largo y ancho como para una pregunta teórica, y luego al detalle por la parte test... :'(
Exacto, es que encima de ser una cantidad de temario absurda para una cuatrimestral, el examen esta puesto, en mi opinión, fatal.
10 preguntas tipo test nada mas y luego una unica pregunta de desarrollo, a elegir entre 1100 paginas. Y no te vale sacando un 10 en el test para aprobar, tienes que aprobar ambas partes. Veo imposible saberse todo el temario como para desarrollarlo ampliamente si te lo preguntan como desarrollo.
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gracias `por los enlaces de los test, y suerte a los que os presenteis la primera semana.
Yo voy a la segunda, haciendo los test me he dado cuenta de la poca idea que tengo.
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Esta asignatura es de traca. Como bien dicen arriba: 1 maldita pregunta entre 1.100 páginas. Si quiere suspender la lo tiene fácil. Difícil manejar todo el tocho. Toca escribir "caca" en el programa dice
"Sin límite de espacio" así que aconsejo que le contéis vuestra vida.
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sabéis si se puede llevar el programa?
No se puede llevar el programa al examen. Te paso las instrucciones que constan en ALF:
Dispone de 1 hora y 30 minutos para realizar el examen
Material permitido: Ninguno. No se permite la utilización del programa.
PRIMERA PARTE: conteste en la hoja de respuestas al examen test. Debe elegir únicamente una respuesta por pregunta. Cada pregunta acertada puntúa 1 punto; cada pregunta errónea descuenta 0,5 puntos. Las preguntas no contestadas no puntúan. Si selecciona dos respuestas, no se tendrá en cuenta ninguna. La puntuación máxima de esta parte es de 10 puntos.
No tiene que entregar la hoja con el enunciado de las preguntas del test.
Las preguntas del test serán de tipo general e incluimos a continuación una, a modo de ejemplo:
Los delegados de personal se eligen
a) En los centros de trabajo que tengan menos de 50 trabajadores
b) En los centros de trabajo que tengan menos de 10 trabajadores
c) En los centros de trabajo que tengan más de 10 y menos de 50 trabajadores, si bien también pueden elegirse en los centros que cuenten entre 6 y 10 trabajadores, si así lo deciden la mayoría de los empleados.
SEGUNDA PARTE: consiste en una pregunta del programa a desarrollar en las hojas de examen que libremente quieran utilizarse. La puntuación máxima de esta parte es de 10 puntos. Se concede especial importancia a la claridad de ideas, a la capacidad de exposición concisa y a que se aborden los puntos conceptuales o normativos básicos de la cuestión planteada. La respuesta imprecisa, fuera del tema planteado y, sobre todo, el error de cierta entidad en la respuesta tienen una influencia negativa en la valoración.
La calificación de la prueba presencial será la media de la primera (test) y de la segunda parte (desarrollo) del examen siempre que se hayan superado ambas partes con al menos 5 puntos. No obstante, para que se proceda a calificar la segunda parte será preciso haber obtenido una calificación de al menos 5 puntos en la primera.
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Bueno, pues ya no queda casi nada, en un rato tendre que ir de camino al centro.
Mucha suerte a todos y a ver como sale ::)
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Suerte !Pronostico llantos y bilis :)
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Suerte !Pronostico llantos y bilis :)
Tanto estudiar y luego ha sido muy asequible a mi parecer.
:D
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Las notas de ajenidad, retribución, dependencia y voluntariedad. El test no era dificil pero eso de que resten 0.5 te hace dudar mucho.
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Qué bien la pregunta era fácil y el test qué tal ?
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Alguien puede poner las respuestas correctas del test?
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Muy facil no? Creo que hay dos test diferentes yo tenia el modelo b, luego subo las preguntas cuando tenga el pc delante
Creo que las repuestas del b son:
1-a
2-a
3-b
4b
5b
6b
7c
8c
9a
10c
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Yo tengo el TIPO A.
En la primera pregunta: "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea..."
La he entendido al revés!!! Lo he confundido y he pensado que se refería a extranjeros no nacionales de España, pero SÍ miembros de la UE. No creeis que le falta colocar una coma por algún lado?? Da lugar a confusión....
En la pregunta de la paternidad que habeis respondido?
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Muy facil no? Creo que hay dos test diferentes yo tenia el modelo b, luego subo las preguntas cuando tenga el pc delante
Creo que las repuestas del b son:
1-a
2-a
3-b
4b
5b
6b
7c
8c
9a
10c
En la 3...
"Dentro de las materias que tienen la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo"... Yo diría la c: el sistema de remuneración sí, pero no la cuantía salarial.
No sé... Cómo lo veis?
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Sin el artículo delante, sólo por lógica si te dicen que te van a pagar 1.000 y luego te pagan 750 desde luego que el cambio de la cuantía salaria es un cambio muy fundamental
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Esa puse yo pero segun el lirbo es la otra...
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Yo tengo el TIPO A.
En la primera pregunta: "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea..."
La he entendido al revés!!! Lo he confundido y he pensado que se refería a extranjeros no nacionales de España, pero SÍ miembros de la UE. No creeis que le falta colocar una coma por algún lado?? Da lugar a confusión....
En la pregunta de la paternidad que habeis respondido?
No te lo pierdas que yo la 10 puse la B por no leer bien..
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La paternidad
a. Es causa de suspensión del contrato de trabajo
b. No es causa de suspensión del contrato de trabajo
c. Es causa de suspensión del contrato sólo si la madre trabajadora cede parte de su permiso de maternidad
Cual es? Yo he puesto la A.
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Sin el artículo delante, sólo por lógica si te dicen que te van a pagar 1.000 y luego te pagan 750 desde luego que el cambio de la cuantía salaria es un cambio muy fundamental
Claro... Es que una cosa es que sea un incumplimiento de contrato, o una "put*da"... Y otra es que el ET lo considere una modificación sustancial...
No sé, del manual yo interpreto que sólo sería el sistema...
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Yo tengo el TIPO A.
En la primera pregunta: "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea..."
La he entendido al revés!!! Lo he confundido y he pensado que se refería a extranjeros no nacionales de España, pero SÍ miembros de la UE. No creeis que le falta colocar una coma por algún lado?? Da lugar a confusión....
En la pregunta de la paternidad que habeis respondido?
Pues yo lo he entendido como tú...
Tengo el tipo B y coincido con las respuestas de Lulu1985, menos la 4 que puse la A, y alguna que dejé en blanco.
No obstante hay que decir que estuvo muy asequible...menos mal
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La cuatro entonces es la b??
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Pues yo lo he entendido como tú...
Tengo el tipo B y coincido con las respuestas de Lulu1985, menos la 4 que puse la A, y alguna que dejé en blanco.
No obstante hay que decir que estuvo muy asequible...menos mal
Entonces la 1 tipo B cual sería la correcta? Yo he puesto la A, pero es que ahora volviendolo a leer, tengo dudas....
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Yo en la 4 del b (los extranjeros no nacionales de países miembros de la UE) tamién he contestado la a.
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Entonces la 1 tipo B cual sería la correcta? Yo he puesto la A, pero es que ahora volviendolo a leer, tengo dudas....
Yo en esta he puesto la categoria, la b
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las respuestas del tipo B pueden ser.
1. C
2. A
3. C
4. C
5. B
6. A
7. C
8. C
9. A
10. C
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A ver si puede alguien confirmar la del extranjero.
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La del extranjero en el libro dice que necesita el permiso de residencia.
Respecto a la del cambio sustancial de las condiciones de trabajo está en el ET
Igual que la del permiso de paternidad
Artículo 41. Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo. 1. La dirección de la empresa podrá acordar modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo cuando existan probadas razones económicas, técnicas, organizativas o de producción. Se consideraran tales las que estén relacionadas con la competitividad, productividad u organización técnica o del trabajo en la empresa. Tendrán la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo, entre otras, las que afecten a las siguientes materias: a) Jornada de trabajo. b) Horario y distribución del tiempo de trabajo. c) Régimen de trabajo a turnos. d) Sistema de remuneración y cuantía salarial. e) Sistema de trabajo y rendimiento. f) Funciones, cuando excedan de los límites que para la movilidad funcional prevé el artículo 39 de esta Ley
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Yo en el tipo A tengo lo siguiente:
1-B
2-
3-C
4-C
5-
6-A
7-B
8-C
9-B
10-
Preferí no arriesgar ante la duda.
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art. 4
. Asimismo, estas personas, exceptuando a las contempladas en el número c del artículo 2, tienen derecho a acceder a cualquier actividad, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, en las mismas condiciones que los nacionales españoles, sin perjuicio de la limitación establecida en el número 4 del artículo 48 del Tratado CEE, en lo que hace referencia a los empleos en la Administración Pública.
ley 766/1992
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Yo en la de los extranjeros he puesto que necesitan permiso de residencia y de trabajo. La respuesta la he sacado de Internacional Privado cuando habla de la Ley de extranjería hace referencia a esto que se preguntaba aquí. Espero no haberme equivocado.
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art. 4
. Asimismo, estas personas, exceptuando a las contempladas en el número c del artículo 2, tienen derecho a acceder a cualquier actividad, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, en las mismas condiciones que los nacionales españoles, sin perjuicio de la limitación establecida en el número 4 del artículo 48 del Tratado CEE, en lo que hace referencia a los empleos en la Administración Pública.
ley 766/1992
La pregunta se refiere a extranjeros que no sean de países de la Unión. Un australiano por ejemplo.
-
las respuestas del tipo B pueden ser.
1. C
2. A
3. C
4. C
5. B
6. A
7. C
8. C
9. A
10. C
La 6 es B, creo
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La pregunta se refiere a extranjeros que no sean de países de la Unión. Un australiano por ejemplo.
A ver....la respuesta es clara, pero precisamente la controversia está en la forma de interpretar la pregunta.
Creo que esta pregunta se puede interpretar de las dos maneras. En mi caso la he entendido como que se refiere a extranjeros no españoles, pero SI de paises de la UE (ejemplo un francés).
Esta pregunta en mi opinión podría ser impugnable porque da lugar a confusión....y tiene muy mala leche.
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Me la comioooooooooooooooo con papaaaaaaaaaaas.
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Las mías del tipo A
1b
2a
3c
4c
5b
6c
7b
8c
9b
10a
-
Paginas 296 y 297 del libro de Internacional Privado: "señala la LOEx que para ejercer en España una actividad lucrativa, laboral o profesional, el mayor de 16 años, deberá obtener con carácter previo una autorización administrativa para residir y trabajar".
-
Yo la de los extranjeros la tengo clara, un frances en España
-
Mis respuestas, del tipo B
1-a
2-a
3-b
4b
5b
6b
7c
8c
9 no la he constestado, pero hubiera puesto la a
10c
-
Yo la de los extranjeros la tengo clara, un frances en España
Eso pensé yo, pero creo que esa pregunta va a traer cola...
-
Aprobado por los pelos. Esto de solo 10 preguntas en tipo test, de verdad que si. Que poco margen de error.
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yo lo entendí como no residente de la Unión Europea, que mal¡¡¡¡¡
esta fatal expuesta
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La pregunta teórica ha sido asequible no?
Cómo han sido las de test? Alguien puede subir las preguntas?
Gracias.
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Yo la de los extranjeros la tengo clara, un frances en España
Pues eso he pensado yo y he contestado la A. Le falta una coma a la pregunta....
No es lo mismo decir..... "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea"
Que decir....."Los extranjeros, no nacionales de países miembros de la Unión Europea" cuya respuesta sería la B
O decir...... "Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la Unión Europea" cuya respuesta sería la A
Al no poner coma ninguna, se puede interpretar de varias formas. Yo creo que es impugnable.
-
Pues eso he pensado yo y he contestado la A. Le falta una coma a la pregunta....
No es lo mismo decir..... "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea"
Que decir....."Los extranjeros, no nacionales de países miembros de la Unión Europea"
O decir...... "Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la Unión Europea"
Al no poner coma ninguna, se puede interpretar de varias formas. Yo creo que es impugnable.
Completamente de acuerdo
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josoga 18, como sabes que has aprobado?
tus respuestas están cotejadas?
las mias
TIPO B
1 C
2 A
3 A
4 C
5 B
6 B
7 C
8 C
9 A
10 C
-
Yo la de los extranjeros la tengo clara, un frances en España
Yo no la tengo tan clara.
Si son extranjeros ya no son nacionales.
-
Vamos a ver. Un extranjero no nacional de un Estado miembro = un extranjero que no es nacional de un Estado miembro = un nota que no es ni alemán, ni franchute, ni italiano ni na de eso, ¿o no?
-
Completamente de acuerdo
+1
-
Vamos a ver. Un extranjero no nacional de un Estado miembro = un extranjero que no es nacional de un Estado miembro = un nota que no es ni alemán, ni franchute, ni italiano ni na de eso, ¿o no?
Es que tal como está, es ambigua, pero depende de dónde pusieras una hipotética coma inexistente aquí, cambia el sentido
-
+1
Es que tal como está, es ambigua, pero depende de dónde pusieras una hipotética coma inexistente aquí, cambia el sentido
Justamente, pero si no hay coma no nos la podemos inventar
-
+1
+1
-
Pues eso he pensado yo y he contestado la A. Le falta una coma a la pregunta....
No es lo mismo decir..... "Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea"
Que decir....."Los extranjeros, no nacionales de países miembros de la Unión Europea" cuya respuesta sería la B
O decir...... "Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la Unión Europea" cuya respuesta sería la A
Al no poner coma ninguna, se puede interpretar de varias formas. Yo creo que es impugnable.
Completamente de acuerdo
Otro punto de vista. Si fuera un nacional de un Estado ¿no se hubiesen refido a él como un ciudadano europeo que para eso exista como tal?
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Vamos a ver. Un extranjero no nacional de un Estado miembro = un extranjero que no es nacional de un Estado miembro = un nota que no es ni alemán, ni franchute, ni italiano ni na de eso, ¿o no?
Pero es que se puede interpretar como que no es nacional del país donde va a trabajar y residir, pero SÍ de cualquier otro país de la UE.
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Pues yo lo de la coma no lo veo.
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Los extranjeros (frances) no nacionales (en España) de paises miembros de la UE,,,,clarisimo
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Alguien tiene las preguntas del examen?
Un saludo!!!
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Justamente, pero si no hay coma no nos la podemos inventar
Pero es que si no hay coma, la pregunta está mal formulada, con lo cual da lugar a varias interpretaciones y por lo tanto da lugar a error.
-
En el libro de internacional se refieren a los extranjeros de fuera de la Unión de la misma manera que la pregunta.
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Comprobadas las respuestas (a salvo de la de los extranjeros que hay discrepancia):
1- La movilidad funcional.........a
2- Los pactos establecidos......a
3- Dentro de las materias........b
4- Los extranjeros...................
5- El despido debe ser.............b
6- Los convenios colectivos......b
7- Los delegados de personal..c
8- El salario del trabajador.......c
9- La paternidad.......................a
10- En la legislación..................c
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Las mías del tipo A
1b
2a
3c
4c
5b
6c
7b
8c
9b
10a
Yo coincido, salvo 1-a, 3-b, y 6-a
-
Si esas respuestas están bien, habré aprobado con un 5.
No obstante, sigo pensado que la 1 da lugar a error depende de como se interprete.
Para formular una pregunta hay que hacerlo correctamente, y más en un tipo test.
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la 1 es la b chicos, necesitan residencia autoriza a trabajar, o sea autorización de residencia + trabajo
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podeis poner que preguntas han puesto gracias?
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la 1 es la b chicos, necesitan residencia autoriza a trabajar, o sea autorización de residencia + trabajo
Si es la b)
No leí bien la pregunta. Está calro
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Poner las preguntas teóricas porfi!
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Yo las busque al salir del examen, creo que estan bien las que puse yo, que no son las que realmente puse en el examen sino las que husque en el libro, pero me he podido equivocar!
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Comprobadas las respuestas (a salvo de la de los extranjeros que hay discrepancia):
1- La movilidad funcional.........a
2- Los pactos establecidos......a
3- Dentro de las materias........b
4- Los extranjeros...................
5- El despido debe ser.............b
6- Los convenios colectivos......b
7- Los delegados de personal..c
8- El salario del trabajador.......c
9- La paternidad.......................a
10- En la legislación..................c
la 4 es la b (copiado del libro)
CAPÍTULO 1. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y SU
ARTICULACIÓN.
CAPÍTULO 1. FUENTES DEL DERECHO DEL TRABAJO Y SU
ARTICULACIÓN.
4.6. Los derechos de los extranjeros.
En materia de acceso al trabajo no establece la CE igualdad de trato entre españoles y
extranjeros, ya que el derecho al trabajo se condiciona a una autorización administrativa previa
para residir y trabajar. Pero una vez producida la contratación, si que se exige igualdad de trato
para españoles y extranjeros respecto de los derechos laborales.
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Ya, si parece, pero la tonteria de no nacionales...
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Si vais a la página 50 y 51 del manual recomendado de grado se ve claramente la diferencia y lo expresa con las mismas palabras que el examen. Tendríamos dos tipos de extranjeros:
- Los extranjeros NACIONALES de países miembros de la Unión Europea. Ejemplo: un francés, ingles, alemán,...
- Los extranjeros NO NACIONALES de países miembros de la Unión Europea. Ejemplo: un senegalés, marroquí,...
Según el manual recomendado hace clara esa distincion sin comas ni nada de eso que comenta mucha gente.
Por lo tanto en el examen Tipo B la respuesta correcta sería la b.
Un saludo
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Si vais a la página 50 y 51 del manual recomendado de grado se ve claramente la diferencia y lo expresa con las mismas palabras que el examen. Tendríamos dos tipos de extranjeros:
- Los extranjeros NACIONALES de países miembros de la Unión Europea. Ejemplo: un francés, ingles, alemán,...
- Los extranjeros NO NACIONALES de países miembros de la Unión Europea. Ejemplo: un senegalés, marroquí,...
Según el manual recomendado hace clara esa distincion sin comas ni nada de eso que comenta mucha gente.
Por lo tanto en el examen Tipo B la respuesta correcta sería la b.
Un saludo
Correcto
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1- la movilidad funcional que la empresa puede decidir respecto del trabajador, siempre que tenga la titulación académica o profesional de l nueva función y no se menoscabe su dignidad
A) incluye todas las funciones del grupo profesional
B) incluye todas las funciones de la categoría profesiona
C) incluye todas las funciones de las categorías profesionales equivalentes a la categoría profesional del trabajador
Respuesta correcta la a -- página 237 del libro cabría afirmar que la movilidad funcional es libre dentro de los límites del grupo profesional. Hay que t ener en cuenta la titulación académica o profesional de l nueva función y no se menoscabe su dignidad.
2. Los pactos establecidos en los contratos individuales por los que el trabajadores enuncia al derecho de huelga
A) son nulos
B) son nulos salvo que los apruebe el sindicato al que este afiliado el trabajador
C) son nulos salvo renuncia se compensé económicamente por la empresa
Respuesta correcta la a) son nulos. Es un derecho reconocido en la constitución española. Página 929 del libro.
3 dentro de las materias que tienen la consideración de modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
A) está la cuantía salarial pero no el sistema de remuneración
B) está la cuantía salarial y también el sistema de remuneración
C) está el sistema de remuneración pero no la cuantía salarial
Respuesta correcta la b -- página 503 del libro -- las materias a las que el artículo... A las siguientes sistema de remuneración y cuantía salarial.
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4. Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea
A) tienen derecho a acceder a un puesto de trabajo en las mismas condiciones que los españoles
B) para poder acceder a un puesto de trabajo tienen que haber obtenido una autorización administrativa previa para residir y trabajar
C) para acceder a un puesto de trabajo tienen que haber obtenido una autorización administrativa previa para trabajar pero no se les exige la obtención de una autorización para residir
Respuesta correcta la b. -- página 290 del manual en materia d acceso al trabajo no resulta constitucionalmente exigible la igualdad de trato entre los españoles y extranjeros y en efecto el derecho al trabajo se condiciona por la exigencia de una autorización administrativa previa para residir y trabajar.
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5) el despido debe ser notificando al trabajador
A) por escrito y haciendo figurar la cha en la que tendrá efecto
B) por escrito y haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en la que tendrá efecto
C) verbalmente o por escrito pero en ambos casos comunicando los hechos que lo motivan y la fecha en la que tendrá efecto
Respuesta correcta l b -- página 630 del manual - el debes pido debe ser notificado por escrito al trabajador haciendo figurar los hechos que lo motivan y la fecha en que tendrá efectos se trata de la llamada carta de despido
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yujuuuuu!! tengo un 10 en la primera parte del examen!!! y la segunda no me salio nada mal... Feliz, feliz, estoy muy feliz jejejeje ;D :D
Espero que le saliera bien a todo el mundo, a mi me pareció fácil, que no fueron a pillar en nada y la de desarrollo tb facil podrían haber puesto cosas feas y pusieron algo muy fácil.
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6) los convenios colectivos de empresa pueden ser negociados por parte de los rebajado res por:
A) los comités de empresa o delegados de personal
B) por los comités de empresa o delegados de personal o por las secciones sindicales que reúnan determinados requisitos
C) por las secciones sindicales
Respuesta correcta la b -- página 849 del manual y por parte de los trabajadores están legitimados los comités de empresa o delegados de personal, o las secciones sindicales si las hubiese y que en su conjunto sumen la mayoría de los miembros del comite
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7) los delegados de personal se eligen
A) en los centros de rebajo que tengan menos de 50 trabajadores
B) en los centros de trabajo que tengan menos de 10 trabajadores
C) en los centros de trabajo que tengan más de 10 y menos de 5o trabajadores y bien también si pueden elegirse en centros que cuenten ente 6 y 10 trabajadores si lo deciden la mayoría de los empleados.
Respuesta correcta la c -- página 797 del libro pone lo mismo que en la respuesta c
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8 el salario del trabajador
A) solo puede ser en dinero
B) puede ser en dinero o especie sin ninguna limitación
C) puede ser en dinero o en espacio pero el salario en especie no puede superar un determinado porcentaje
Respuesta correcta la c - página 393 del manual el salario puede ser tanto en dinero como en especie pero el salario en especie no puede superar el 30 % de las percepciones salariales del trabajador
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9) la paternidad
A) es causa de suspensión del contrato de trabajo
B) no es causa de suspensión del contrato de trabajo
C) es causa de suspensión del contrato de trabajo pero sólo di la madre cede su permiso de maternidad
Respuesta correcta la b -- página 558 del manual la paternidad es causa de suspensión del contrato de trabajo, al cesar la situación de maternidad de tiene derecho a la reincorporación ...
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9) la paternidad
A) es causa de suspensión del contrato de trabajo
B) no es causa de suspensión del contrato de trabajo
C) es causa de suspensión del contrato de trabajo pero sólo di la madre cede su permiso de maternidad
Respuesta correcta la b -- página 558 del manual la paternidad es causa de suspensión del contrato de trabajo, al cesar la situación de maternidad de tiene derecho a la reincorporación ...
En esta pregunta la respuesta correcta es la a)
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10. En la legislación vigente se prohíbe la admisión al trabajo
A) a los menores de 18 años
B) a los menores de 15 años
C) a los menores de 16 años
Respuesta correcta la c página 292 del manual se prohíbe el trabajo a. Los menores de 16 años
Conclusión repuestas verificadas tipo b creo que en el a soló cambia el orden:
1-a
2-a
3-b
4b
5b
6b
7c
8c
9a
10c
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En esta pregunta la respuesta correcta es la a)
Jajaj cierto justifico una cosa y pongo la letra que no es... Tengo un 9 según la verificación que bien se queda uno al verlo!
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Y las de desarrollo, ¿podríais ponerlas, por favor?
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Enhorabuena a todos los que habeis aprobado el test, yo voy la 2ª semana no soy muy valiente que digamos y prefería presentarme a mercantil II que por lo menos teníamos referencia de otros años. Espero que sea asequible el examen próximo pues parece que en este se han comportado.
Muchas gracias por poner las preguntas, son de gran ayuda.
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Sólo era una las cuatro notas de la definición legal del trabajador: voluntariedad, ajeneidad retribución y dependencia ( capítulo 2( el trabajador y su derechos y deberes) 1,2)
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Y las de desarrollo, ¿podríais ponerlas, por favor?
Consistía en explicar las 4 notas de la definición legal de trabajador: voluntariedad, retribución, dependencia y ajenidad
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Gracias. Qué lástima, creo que habría aprobado
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Pues si pone eso en el libro, sobre los extranjeros, no hay más debate...aunque la tenga mal, no dependo de ella para aprobar, menos mal.
Pues no os desaniméis los de la segunda semana que ha estado muy llevadero :)
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Pues si pone eso en el libro, sobre los extranjeros, no hay más debate...aunque la tenga mal, no dependo de ella para aprobar, menos mal.
Pues no os desaniméis los de la segunda semana que ha estado muy llevadero :)
Habia alguna pregunta como la 1 que eran liosas pero bueno mientras aprobemos todo va bien!
En la de desarrollo que habeis puesyo? La definicion de las cuatro no? Habia que poe t algo mas?
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Habia alguna pregunta como la 1 que eran liosas pero bueno mientras aprobemos todo va bien!
En la de desarrollo que habeis puesyo? La definicion de las cuatro no? Habia que poe t algo mas?
Yo lo primero que hice según vi el examen, fue mirar la de desarrollo, y cuando vi la que era me despreocupé. Lo malo es que no daba para escribir mucho...pero me parece muy difícil tener mal esa parte por poquito que sepas ya, aunque haya que escribir un poco más de para lo que da la pregunta
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¿Qué es?
La interrupción temporal de la prestación laboral sin quedar roto el vínculo contractual entre empresa y trabajador.
Causas de suspensión
Por mutuo acuerdo de las partes.
Causas consignadas válidamente en el contrato.
Excedencia forzosa (ver apartado 16.2).
Incapacidad temporal.
Maternidad.
Paternidad.
Riesgo durante el embarazo.
Riesgo durante la lactancia natural de un menor de nueve meses.
Adopción o acogimiento, tanto preadoptivo como permanente y simple, este último siempre que su duración no sea inferior a un año, de menores de seis años o de mayores de seis años y menores de edad que sean discapacitados o que por sus circunstancias y experiencias personales o por provenir del extranjero tengan especiales dificultades de inserción social y familiar.(ver apartado 14.1 reducción de jornada por motivos familiares: cuidado de menor afectado por cáncer o por cualquier otra enfermedad grave).
Privación de libertad mientras no exista sentencia condenatoria.
Fuerza mayor temporal (esta suspensión deberá ser autorizada por la autoridad laboral competente en expediente de regulación de empleo). (Ver apartados 16.3 y 18.1.)
Causas económicas, técnicas, organizativas o de producción (esta suspensión deberá ser comunicada previamente a la autoridad laboral). (Ver apartados 16.3 y 18.3.)
Ejercicio de un cargo de responsabilidad sindical de ámbito provincial o superior.
Ejercicio de cargo público representativo.
Ejercicio del derecho de huelga.
Cierre legal de la empresa.
Suspensión de empleo y sueldo por razones disciplinarias.
Permiso de formación o perfeccionamiento profesional.
Suspensión del contrato por tres meses para la realización por el trabajador de un curso de reconversión o readaptación a las modificaciones técnicas de su puesto de trabajo.
Por decisión de la trabajadora que se vea obligada a abandonar su puesto de trabajo como consecuencia de ser víctima de violencia de género.
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El art. 45 implica el derecho para los trabajadores de los Estados miembros de
acceder al empleo en los Estados miembros distintos del propio en las mismas
condiciones que los nacionales de estos últimos, y el derecho también a la igualdad de
trato salarial y en el conjunto de la relación y de las condiciones de trabajo.
Adicionalmente, los trabajadores se beneficiarán del reconocimiento de otros derechos
de orden social y laboral.
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Yo lo primero que hice según vi el examen, fue mirar la de desarrollo, y cuando vi la que era me despreocupé. Lo malo es que no daba para escribir mucho...pero me parece muy difícil tener mal esa parte por poquito que sepas ya, aunque haya que escribir un poco más de para lo que da la pregunta
Jajaja yo hice lo mismo!! Y pense que dosfolios para escribir eran mucho, me parecio muy facil por eso pregunto que si solo era eso o la lie...
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Jajaja yo hice lo mismo!! Y pense que dosfolios para escribir eran mucho, me parecio muy facil por eso pregunto que si solo era eso o la lie...
A mí me sobró el que dan aparte, "sólo" rellené el folio de la pregunta teórica (que decía "comience aquí") y a letra ligeramente generosa en volumen ::)
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A mí me sobró el que dan aparte, "sólo" rellené el folio de la pregunta teórica (que decía "comience aquí") y a letra ligeramente generosa en volumen ::)
Pues igual que yo y me sobraba sitio, ademas ponia que no nos salirsemos mucho del tema asi que mejor no contar paja, espero que solo fuera eso
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los ciudadanos de la Unión Europea también tienen derecho a acceder a cualquier actividad, tanto por cuenta ajena como por cuenta propia, en las mismas condiciones que los nacionales españoles, pero no pueden ser funcionarios de la Administración Pública salvo que adquieran la nacionalidad española.
no estoy de acuerdo ni en la 1 que creo que es la A ni en la 6 que creo que es la A
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uspensión por paternidad
A partir del 24 de marzo de 2007 se estableció el derecho a suspender el contrato de trabajo por paternidad. Se trata de un derecho individual y exclusivo del padre en los supuestos de nacimiento de hijo, adopción o acogimiento de acuerdo.
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Pues igual que yo y me sobraba sitio, ademas ponia que no nos salirsemos mucho del tema asi que mejor no contar paja, espero que solo fuera eso
Sí sí, ya lo revisé y no era más, estate tranquila que nos la quitamos :D
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El enunciado de la 4 me parece que está muy mal redactada, con lo fácil que es poner "los ciudadanos de paises terceros" o " residentes de estados miembros"
Yo la he interpretado mal creo, porque he interpretado: Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la unión europea
Ya sé que no ponía la coma, pero yo lo he interpretado como que se refería a extranjeros, no nacionales, que no son de españa, pero que son de un estado miembro.
Para 10 preguntas que hay creo que podían poner los enunciados mas claritos, porque nos jugamos mucho con una sola pregunta, porque yo por ejemplo esa sabia perfectamente la pregunta pero la he puesto mal :'(
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entonces cual la loteria correcta
para mi
1. a
2.
3 c
4 c
6 a
7 b
8 c
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No esperéis saber la nota de este departamento hasta que no acabe el plazo de entregar las notas.
El año pasado acabo el plazo de entregar las notas y este departamento parece ser que lleva otro calendario.
Hasta que no pasaron unos dias mas no las entrego. Asi que con la poca esperanza que tengo en el departamento creo que ni la plantilla van a colgar. Espero equivocarme, a pesar de ver barbaridades en el ser humano, sigo teniendo esperanzas de que toda persona puede cambiar. ;)
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Las correctas del modelo b están explicadas una a una en la pagina anterior del foro haciendo referencia a la pagina del libro por si te sirve de ayuda
Saludos!
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Paternidad
Causa de suspensión recogida en la letra d) del art. 45.1 ET, junto con las dos anteriores. El trabajador tiene derecho a la reincorporación al puesto de trabajo reservado y durante esta situación, ya que no recibe su salario a cargo de la empresa, tiene derecho a la prestación económica por paternidad de la SS, si reúne los requisitos: -Estar afiliado y en alta (art. 124.1 LGSS) y acreditar los períodos de cotización señalados en el art. 133 nonies LGSS: “Serán beneficiarios del subsidio por paternidad los trabajadores por cuenta ajena que disfruten de la suspensión referida en el artículo anterior, siempre que, reuniendo la condición general exigida en el artículo 124.1, acrediten un período mínimo de cotización de 180 días, dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de dicha suspensión, o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la mencionada fecha, y reúnan las demás condiciones que reglamentariamente se determinen”.
Hay que tener en cuenta, además, que los extranjeros nacionales de países miembros de países de la Unión Europea tienen los mismos derechos que los españoles, salvo eventuales períodos transitorios.
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Paternidad
Causa de suspensión recogida en la letra d) del art. 45.1 ET, junto con las dos anteriores. El trabajador tiene derecho a la reincorporación al puesto de trabajo reservado y durante esta situación, ya que no recibe su salario a cargo de la empresa, tiene derecho a la prestación económica por paternidad de la SS, si reúne los requisitos: -Estar afiliado y en alta (art. 124.1 LGSS) y acreditar los períodos de cotización señalados en el art. 133 nonies LGSS: “Serán beneficiarios del subsidio por paternidad los trabajadores por cuenta ajena que disfruten de la suspensión referida en el artículo anterior, siempre que, reuniendo la condición general exigida en el artículo 124.1, acrediten un período mínimo de cotización de 180 días, dentro de los siete años inmediatamente anteriores a la fecha de inicio de dicha suspensión, o, alternativamente, 360 días a lo largo de su vida laboral con anterioridad a la mencionada fecha, y reúnan las demás condiciones que reglamentariamente se determinen”.
Hay que tener en cuenta, además, que los extranjeros nacionales de países miembros de países de la Unión Europea tienen los mismos derechos que los españoles, salvo eventuales períodos transitorios.
pero en la pregunta se refiere a los no pertenecientes a paises de la Unión Europea.
Saludos.
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pero en la pregunta se refiere a los no pertenecientes a paises de la Unión Europea.
Saludos.
Si, pero no está nada clara la pregunta, yo entendí que se refería a personas no nacionales (no españoles) pero pertenecientes a los estados miembros
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es un poco liosa, pero creo que en el libro venia tal cual...
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El enunciado de la 4 me parece que está muy mal redactada, con lo fácil que es poner "los ciudadanos de paises terceros" o " residentes de estados miembros"
Yo la he interpretado mal creo, porque he interpretado: Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la unión europea
Ya sé que no ponía la coma, pero yo lo he interpretado como que se refería a extranjeros, no nacionales, que no son de españa, pero que son de un estado miembro.
Para 10 preguntas que hay creo que podían poner los enunciados mas claritos, porque nos jugamos mucho con una sola pregunta, porque yo por ejemplo esa sabia perfectamente la pregunta pero la he puesto mal :'(
A mi me ha pasado lo mismo y creo que a más gente, estoy contigo
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Un compañero ha puesto en el post de trabajo y seguridad social de licenciatura el examen de trabajo de LICENCIATURA que ha sido hoy, lo copio aquí por si os sirve.
1- la caracteristica del contrato de trabajo en grupo es:
a) Existencia de 1 solo vínculo jco. de un solo contrato entre el empresario y los trabajadores.
b) que se trata de una pluralidad de contratos individuales ordinaros.
c) que no existe contrato de trabajo sino un vínculo mercantil.
2- La edad que el trabajador ha de tener para poder celebrar un contrato para la formación es:
a) 18 o más y no haber cumplido 25
b) 16 o más y no haber cumplido 25
c) 16 o más y no haber cumplido 23
3- La actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o más empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma:
a) Es una actividad laboral, una relacion laboral comun
b) Es una actividad laboral, una relación laboral de caracter especial
c) Es una actividad excluida del ámbito de aplicacon del Estatuto de los Trabajadores
4- Enn defecto de pacto en convenio, la duración del periodo de prueba para los técnicos titulados no podrá exceder de:
a) 2 meses
b) 3 meses
c) 6 meses
5- No se podrán imponer sanciones a los trabajadores que consistan en:
a) La reduccion de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador.
b) Multa de haber
c) La reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los dchos. al descanso del trabajador o multa de haber.
6- Notificado el traslado individual, el trabajador tendrá derecho a:
a) Trasladarse, percibiendo compensacion por gastos
b) Extinguir su contrato, percibiendo una indemnización de 20 días de salario por año de servicio
c) Optar entre el traslado, percibiendo compensacion x gastos, o la extinción de su contrato, percibiendo indemnización de 20 dias de salario por año de servicio
7- La duración del descanso semanal de los trabajadores mayores de 18 años será como mínimo, de:
a) Día y medio ininterrumpido
b) 2 días ininterrumpidos
c) 2 días y medio ininterrumpidos
8- En el supuesto de parto, el periodo de suspensión del contrato de trabajo se distribuirá a opción de la interesada siempre que:
a) 4 semanas sean inmediatamente posteriores al parto
b) 6 semanas sean inmediatamente posteriores al parto
c) 8 semanas sean inmediatamente posteriores al parto
9- Si el despido disciplinario es declarado improcedente y el empresario no opta por la readmisión o la indemnización, se entiende que procede
a) La readmisión
b) La indemnización
c) No procede ni una ni otra
10- En la extinciónn del contrato de trabajo por causas objetivas el trabajador tiene derecho a una licencia de:
a) 4 horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo
b) 6 horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo
c) 8 horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo
La pregunta de desarrollo:
Garantias de los vocales de los comités de empresa y delegados de personal
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A mi me ha pasado lo mismo y creo que a más gente, estoy contigo
no sé si se podría reclamar... a ver qué ponen en la plantilla..
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no sé si se podría reclamar... a ver qué ponen en la plantilla..
Yo no tengo muy claro lo que queréis reclamar. En el libro claramente pone:
Hay que diferenciar entre extranjeros nacionales de los estados miembros y extranjeros no nacionales
Los no nacionales necesitan siempre un permiso de trabajo y residencia
Los nacionales tienen los mismos derechos que los españoles
Si directamente los denomina así en el libro como no nacionales yo creo que se entiende que se refiere a estos
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Yo no tengo muy claro lo que queréis reclamar. En el libro claramente pone:
Hay que diferenciar entre extranjeros nacionales de los estados miembros y extranjeros no nacionales
Los no nacionales necesitan siempre un permiso de trabajo y residencia
Los nacionales tienen los mismos derechos que los españoles
Si directamente los denomina así en el libro como no nacionales yo creo que se entiende que se refiere a estos
Que lo ponga eso en el libro, no significa que esté bien redactada la pregunta, al menos en mi opinión, creo que da lugar a error, y de hecho lo ha dado.
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Yo no tengo muy claro lo que queréis reclamar. En el libro claramente pone:
Hay que diferenciar entre extranjeros nacionales de los estados miembros y extranjeros no nacionales
Los no nacionales necesitan siempre un permiso de trabajo y residencia
Los nacionales tienen los mismos derechos que los españoles
Si directamente los denomina así en el libro como no nacionales yo creo que se entiende que se refiere a estos
Buenos días
aunque no sirva para nada, pero MJOSE tiene razón, la pregunta está más bien incompleta, ya que falta la diferencia que hace en el encabezado:
Hay que diferenciar entre extranjeros nacionales de los estados miembros y extranjeros no nacionales
A partir de ahí, podemos hablar de entender la pregunta tal y como se puede contestar con claridad, que es precisamente lo que falta.
Aunque parezca una pataleta la verdad es que deberían anular la pregunta tal y como está formulada, por la ambiguedad que ha resultado de la incompleta forma de preguntar
un saludo
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yo no creo que la deban anular, la mayoría si hemos interpretado bien lo que ponía. por esa regla de tres podemos anular medio examen...
Sin ofender a nadie, yo también he llorado para que anulen una pregunta cuando estoy al borde del aprobado o el suspenso, yo lo entiendo, pero no podemos perjudicarnos todos por ello.
Lo que esta claro, es que hay que mirarse absolutamente todo el libro( sin la letra pequeña) por que preguntan todo tal cual viene. lo mismo pasa en la pregunta una sobre la categoría o no se que pone profesional que también dan a confusión las respuestas o la de los delegados sindicales. Esta claro que o te lo sabes perfectamente o te pillan por usar expresiones similares.
y que no se me enfade nadie!!
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yo no creo que la deban anular, la mayoría si hemos interpretado bien lo que ponía. por esa regla de tres podemos anular medio examen...
Sin ofender a nadie, yo también he llorado para que anulen una pregunta cuando estoy al borde del aprobado o el suspenso, yo lo entiendo, pero no podemos perjudicarnos todos por ello.
Lo que esta claro, es que hay que mirarse absolutamente todo el libro( sin la letra pequeña) por que preguntan todo tal cual viene. lo mismo pasa en la pregunta una sobre la categoría o no se que pone profesional que también dan a confusión las respuestas o la de los delegados sindicales. Esta claro que o te lo sabes perfectamente o te pillan por usar expresiones similares.
y que no se me enfade nadie!!
Anular = bien para todos
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si tu lo dices... no podeis pedir anular preguntas por chorradas como esta... en fin... a ver que os dicen que ya he visto la sugerencia en la pagina de la uned.
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¿Desde cuando que anulen una pregunta perjudica a alguien?. Se da aprobada a todo el mundo. Incluso a los que no la contestaron. En mercantil por ejemplo casi no hay año que no anulen alguna y no es el fin del mundo. Esta claro que esta lleva a confusión.
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yo no creo que la deban anular, la mayoría si hemos interpretado bien lo que ponía. por esa regla de tres podemos anular medio examen...
Sin ofender a nadie, yo también he llorado para que anulen una pregunta cuando estoy al borde del aprobado o el suspenso, yo lo entiendo, pero no podemos perjudicarnos todos por ello.
Lo que esta claro, es que hay que mirarse absolutamente todo el libro( sin la letra pequeña) por que preguntan todo tal cual viene. lo mismo pasa en la pregunta una sobre la categoría o no se que pone profesional que también dan a confusión las respuestas o la de los delegados sindicales. Esta claro que o te lo sabes perfectamente o te pillan por usar expresiones similares.
y que no se me enfade nadie!!
Hija mia, lo que está claro y más que claro es que si la impugnamos será para dar las dos respuestas por válidas, y que nadie salga perjudicado. Ya que las dos respuestas pueden ser válidas, dependiendo de como se interprete la pregunta.
Así que no entiendo ese afán de defender algo que no os afecta.
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¿Desde cuando que anulen una pregunta perjudica a alguien?. Se da aprobada a todo el mundo. Incluso a los que no la contestaron. En mercantil por ejemplo casi no hay año que no anulen alguna y no es el fin del mundo. Esta claro que esta lleva a confusión.
EXACTO
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yo no creo que la deban anular, la mayoría si hemos interpretado bien lo que ponía. por esa regla de tres podemos anular medio examen...
Sin ofender a nadie, yo también he llorado para que anulen una pregunta cuando estoy al borde del aprobado o el suspenso, yo lo entiendo, pero no podemos perjudicarnos todos por ello.
Lo que esta claro, es que hay que mirarse absolutamente todo el libro( sin la letra pequeña) por que preguntan todo tal cual viene. lo mismo pasa en la pregunta una sobre la categoría o no se que pone profesional que también dan a confusión las respuestas o la de los delegados sindicales. Esta claro que o te lo sabes perfectamente o te pillan por usar expresiones similares.
y que no se me enfade nadie!!
Lo primero, que anular una pregunta, NO PERJUDICA a nadie. Pero sí puede ayudar a personas que la hayan contestado mal, no porque no supiesen la materia, sino porque han entendido mal la pregunta porque está mal formulada. Si hubieran querido formular la pregunta de manera correcta, se deberían haber referido a ciudadanos de países terceros, y así no habría lugar a duda.
Lo segundo, no estamos llorando, por suerte tengo 9 aciertos así que no creo que tenga ningún problema para aprobar.
Y lo tercero, es que creo que lo que se debe evaluar, es si se tienen los conocimiento suficientes de la asignatura para pode aprobarla, no el hecho de saberse exactamente las mismas expresiones que vengan en el libro de turno, ya que esas expresiones como tú dices, ni son la materia en sí, ni son verdades universales.
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como adjunto unos apuntes que tengo?
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Y cómo se impugnaría esa pregunta del tipo test?
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pues nada suerte!
lo de los apuntes ni idea... igual subiéndolos a dropbox y colgando aquí el enlace.
saludos
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Lo primero, que anular una pregunta, NO PERJUDICA a nadie. Pero sí puede ayudar a personas que la hayan contestado mal, no porque no supiesen la materia, sino porque han entendido mal la pregunta porque está mal formulada. Si hubieran querido formular la pregunta de manera correcta, se deberían haber referido a ciudadanos de países terceros, y así no habría lugar a duda.
Lo segundo, no estamos llorando, por suerte tengo 9 aciertos así que no creo que tenga ningún problema para aprobar.
Y lo tercero, es que creo que lo que se debe evaluar, es si se tienen los conocimiento suficientes de la asignatura para pode aprobarla, no el hecho de saberse exactamente las mismas expresiones que vengan en el libro de turno, ya que esas expresiones como tú dices, ni son la materia en sí, ni son verdades universales.
Yo tampoco voy a necesitar la pregunta para aprobar. Lo que fastidia es estudiar, tener los conocimientos, y no poder plasmarlos correctamente en un examen, porque la manera de plantearlo te induzca al error. Creo que cualquiera que haya estudiado un mínimo la materia, sabe la respuesta a la pregunta porque es un concepto totalmente básico. No veo justo bajar mi nota, por esa causa.
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HOLA BUENAS TARDES.
CON RESPECTO A LA PREGUNTA SOBRE LOS EXTRANJEROS NO NACIONALES, CREO QUE TENDRIAMOS QUE MANDAR UNA IMPUGNACION DE LA MISMA POR TENER VARIAS INTERPRETACIONES Y QUE DIESEN LAS DOS RESPUESTAS POR BUENAS TANTO LA A COMO LA B.
YO VOY A REALIZAR UNA IMPUGNACION ESPERO QUE ME SIGAIS PARA HACER FUERZA TANTO LOS QUE HAN CONTESTADO LA A COMO LOS QUE HAN CONTESTADO LA B.
SALUDOS
SI ALGUIEN SABE QUE PASOS HAY QUE SEGUIR PARA LA IMPUGNACION DE LA PREGUNTA RUEGO QUE ME LO DIGAIS
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PIDO AYUDA PARA LOS PASOS A SEGUIR PARA LA IMPUGNACION DE UNA PREGUNTA DE TIPO TEST.
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Amiranda34, bienvenido al foro.
Por favor: no escribas en mayúsculas.
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Yo particularmente me uno para impugnar la pregunta.
Tampoco se como se hace pero voy a reclamarla, aunque la culpa no es de nadie, a veces las cosas se complican.
El que lucha puede ganar, el que no lucha nunca lo hará...
Parece que algunos somos como el perro del hortelano, ni come ni dejo...
Un saludo
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Buenos días.
Para Drop: gracias por el consejo sobre no escribir en mayúsculas.
Como habéis podido comprobar soy nuevo en esto de los foros y desconozco las normas y buenas costumbres al respecto, por tanto pedir disculpas por los errores que pueda cometer.
A lo largo del día colgaré el escrito que pienso dirigir a la Cátedra de Derecho del Trabajo para impugnar la pregunta sobre extranjeros.
No se si es el camino correcto, pero como nadie me dice nada, inicialmente procederé así.
Un saludo a todos, buen día
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ORMAS PARA LA REVISIÓN DE EXÁMENES (*)
Aprobadas por el Consejo de Gobierno el 29 de junio de 2010.
La revisión de las calificaciones de exámenes es un derecho del estudiante de la UNED que está contemplado en los Estatutos de la UNED y en los Reglamentos de régimen interior de los Departamentos. El ejercicio de este derecho deber realizarse con responsabilidad por parte de los estudiantes y debe ser garantizado por parte de los equipos docentes con procedimientos que promuevan la transparencia de las actuaciones y el cumplimiento de los criterios de calidad del Espacio Europeo de Educación Superior. Las siguientes normas tienen como objetivo facilitar los procesos de revisión de los exámenes de los estudios oficiales correspondientes a Grados y Másteres, en beneficio de los estudiantes y de los equipos docentes. Los estudios de las Licenciaturas y Diplomaturas se ajustarán a lo contemplado en los siguientes artículos en todo lo que les sea de aplicación.
Artículo 1. Libre elección del procedimiento de revisión.
Los responsables de las asignaturas podrán establecer el procedimiento que consideren más adecuado para la recepción y respuesta de las solicitudes de revisión, pudiendo fijarse para ello medios exclusivamente telemáticos. El Rectorado de la UNED promoverá la utilización de la administración electrónica en las comunicaciones poniendo a disposición de los equipos docentes las herramientas informáticas adecuadas para el seguimiento y registro de las revisiones de exámenes. De forma subsidiaria, los estudiantes y los equipos docentes podrán seguir utilizando otros medios, como los presenciales o telefónicos, si pueden facilitar la comunicación y la revisión de los exámenes (modelo para la Solicitud a pie de página).
Artículo 2. Plazos.
El plazo máximo para solicitar la revisión de exámenes será de 7 días naturales contados a partir del día de la publicación de la nota en la Secretaría virtual de la UNED. Una vez recibida la solicitud de revisión, el profesor responsable de la calificación tendrá de plazo para responder hasta la fecha oficial de la entrega de Actas.
Artículo 3. Motivación.
La solicitud de revisión y la respuesta del profesor responsable deberán ser motivadas y ajustadas a los criterios académicos de corrección que haya fijado cada equipo docente. Las solicitudes carentes de motivación no serán admitidas.
Artículo 4. Comisión de revisión.
En el caso de que el estudiante no esté conforme con el resultado de la primera revisión, podrá solicitar, de forma motivada y en los 5 días naturales siguientes a la recepción del resultado de la primera revisión, la constitución de una Comisión de Revisión que realizará una segunda revisión del examen. La presentación de esta solicitud no impide la inclusión en Actas de las calificaciones obtenidas tras la primera revisión.
Conforme a los Reglamentos de régimen interior, los Departamentos constituirán estas Comisiones, que, como norma general, podrán valorar más de una revisión de examen, contarán con la participación de la representación de estudiantes (presencial o mediante otros medios o procedimientos, siempre que se garantice esa representación) y estarán compuestas por profesores del ámbito de conocimiento de las asignaturas afectadas, excluidos los profesores responsables de la primera revisión. El voto del estudiante quedará excluido en la valoración técnica de los contenidos.
Para determinadas materias de carácter supra-departamental, como las prácticas externas o el trabajo fin de grado o máster, la Comisión responsable de este proceso será la que determine las directrices de organización docente y reclamaciones de estas materias (modelo para la Solicitud a pie de página).
Artículo 5. Control de calidad de los procedimientos.
Las actividades desarrolladas por los departamentos en el ámbito de la revisión de exámenes son objeto de un control interno de calidad en el marco de las normas y los procedimientos establecidos para el seguimiento de las titulaciones del Espacio Europeo de Educación Superior, asumidos en las memorias de verificación de los títulos. La UNED habilitará un procedimiento específico en el Sistema de Garantía Interno de Calidad (SGIC) que incluya un sistema de registro y de seguimiento de las solicitudes de revisión de exámenes, con el fin de que la Comisión Coordinadora del título pueda realizar sus funciones de seguimiento y supervisión de la implantación y desarrollo del título y la preparación de los procesos de acreditación. Cuando circunstancias excepcionales impidan a un Departamento el cumplimiento de los plazos de alguna convocatoria, éste deberá remitir informe de justificación y previsiones al Decanato/Dirección de la Facultad/Escuela.
Artículo 6. Recurso de alzada.
En caso de que el estudiante siga en desacuerdo con la calificación del examen, podrá presentar recurso de alzada ante el Rector en el plazo de un mes a contar desde la recepción del resultado de la valoración de la Comisión de Revisión. La interposición de este recurso o cualquiera de las reclamaciones anteriormente citadas, no suspende los efectos académicos derivados de las calificaciones de los estudiantes.
Solicitud de Revisión de Examen
Solicitud de Constitución de la Comisión de Revisión para una Segunda Revisión de examen
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Yo solo digo que reclaméis preguntas serias como se han hecho en otras ocasiones, si no tenéis más exámenes que preparar y tenéis tiempo proceder con la reclamación.
En este caso, creo que no os van a anular la pregunta, si habéis estudiado bien todo sabéis la respuesta.
En cualquier caso, se que no perjudica a nadie que se anulé la pregunta, todo lo contrario, beneficia a todos aquellos que la tengan mal, y pueden ayudar a subir la nota de todos.
Si lo conseguís me alegro, pero yo solo os digo que sí reclamáis tonterías otro años cuando sí sea realmente un error os van a mandar a paseo.
Para reclamar supongo que tendréis que enviar un correo al departamento de derecho laboral.
Suerte! Y ánimo!
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Yo solo digo que reclaméis preguntas serias como se han hecho en otras ocasiones, si no tenéis más exámenes que preparar y tenéis tiempo proceder con la reclamación.
En este caso, creo que no os van a anular la pregunta, si habéis estudiado bien todo sabéis la respuesta.
En cualquier caso, se que no perjudica a nadie que se anulé la pregunta, todo lo contrario, beneficia a todos aquellos que la tengan mal, y pueden ayudar a subir la nota de todos.
Si lo conseguís me alegro, pero yo solo os digo que sí reclamáis tonterías otro años cuando sí sea realmente un error os van a mandar a paseo.
Para reclamar supongo que tendréis que enviar un correo al departamento de derecho laboral.
Suerte! Y ánimo!
No creo en las tonterias cuando estudio, las tonterias son de tontos, pero si no te va nada en esta pregunta no entiendo a que viene tanta recomendación. Cada uno reclama lo que puede, lo que realmente fastidia de todo esto es que haya alguien como tu diciendo que debemos o no reclamar
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Era un consejo, ya no vuelvo a dar más. Suerte!
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A todos los compañeros que les pueda interesar el escrito que dirijo a la Cátedra de Derecho del Trabajo para impugnar la pregunta sobre los extranjeros.
Pedir un apoyo masivo de todos los compañeros, porque la impugnación de una pregunta no perjudica a nadie, solo beneficia a quién la contestó mal o no contesto.
Este es el escrito que envío:
Distinguidos Sres. de la Cátedra de Derecho del Trabajo:
En la pregunta que se propone sobre los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea, tal y como viene planteada admite dos interpretaciones, en razón de que el determinativo "de países miembros de la Unión Europea" sea referido al sustantivo "extranjeros" o al adjetivo "no nacionales".
La omisión de comas genera la precedente duda, toda vez que si la referimos a extranjeros resultaría que "los extranjeros....... de países de la UE", mientras que si el determinativo se conecta a "no nacionales" se obtendría una inferencia completamente distinta.
En el primero de los supuestos la respuesta correcta la A); en el segundo sería la B).
Es evidente que una formulación, con las comas, adecuadamente señaladas, despejaría toda duda. Parece, pues, razonable que, siendo así que la expresada pregunta puede tener dos interpretaciones, sea anulada.
Por otro lado, debe significarse que la mejorable formulación de la pregunta viene condicionada por lo expresado en el manual recomendado, en el que se produce tal omisión de comas.
Por todo lo anteriormente expresado solicito la ANULACIÓN de la pregunta.
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A todos los compañeros que les pueda interesar el escrito que dirijo a la Cátedra de Derecho del Trabajo para impugnar la pregunta sobre los extranjeros.
Pedir un apoyo masivo de todos los compañeros, porque la impugnación de una pregunta no perjudica a nadie, solo beneficia a quién la contestó mal o no contesto.
Este es el escrito que envío:
Distinguidos Sres. de la Cátedra de Derecho del Trabajo:
En la pregunta que se propone sobre los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea, tal y como viene planteada admite dos interpretaciones, en razón de que el determinativo "de países miembros de la Unión Europea" sea referido al sustantivo "extranjeros" o al adjetivo "no nacionales".
La omisión de comas genera la precedente duda, toda vez que si la referimos a extranjeros resultaría que "los extranjeros....... de países de la UE", mientras que si el determinativo se conecta a "no nacionales" se obtendría una inferencia completamente distinta.
En el primero de los supuestos la respuesta correcta la A); en el segundo sería la B).
Es evidente que una formulación, con las comas, adecuadamente señaladas, despejaría toda duda. Parece, pues, razonable que, siendo así que la expresada pregunta puede tener dos interpretaciones, sea anulada.
Por otro lado, debe significarse que la mejorable formulación de la pregunta viene condicionada por lo expresado en el manual recomendado, en el que se produce tal omisión de comas.
Por todo lo anteriormente expresado solicito la ANULACIÓN de la pregunta.
Creo que es muy complicado que el equipo docente anule esta pregunta, y expongo mi razonamiento:
La expresión de la discordia es la siguiente:
"Los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea"
Según se comenta, esta expresión puede tener 2 significados posibles:
1.- Los extranjeros, no nacionales de países miembros de la Unión Europea
2.- Los extranjeros no nacionales, de países miembros de la Unión Europea
La fórmula 2 no tiene sentido, porque en España todos los "extranjeros" ya son "no nacionales", con lo cual utilizar estos dos adjetivos sería una redundancia. Esto se ve mejor si se pone la opción opuesta a esta: "Los extranjeros nacionales, de países miembros de la Unión Europea", aquí se ve mejor la incongruencia.
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En cualquier caso creo que genera dudas.
Alguien me puede facilitar una dirección de Correo Electrónico del departamento de Derecho del Trabajo.
Gracias.
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A todos los compañeros que les pueda interesar el escrito que dirijo a la Cátedra de Derecho del Trabajo para impugnar la pregunta sobre los extranjeros.
Pedir un apoyo masivo de todos los compañeros, porque la impugnación de una pregunta no perjudica a nadie, solo beneficia a quién la contestó mal o no contesto.
Este es el escrito que envío:
Distinguidos Sres. de la Cátedra de Derecho del Trabajo:
En la pregunta que se propone sobre los extranjeros no nacionales de países miembros de la Unión Europea, tal y como viene planteada admite dos interpretaciones, en razón de que el determinativo "de países miembros de la Unión Europea" sea referido al sustantivo "extranjeros" o al adjetivo "no nacionales".
La omisión de comas genera la precedente duda, toda vez que si la referimos a extranjeros resultaría que "los extranjeros....... de países de la UE", mientras que si el determinativo se conecta a "no nacionales" se obtendría una inferencia completamente distinta.
En el primero de los supuestos la respuesta correcta la A); en el segundo sería la B).
Es evidente que una formulación, con las comas, adecuadamente señaladas, despejaría toda duda. Parece, pues, razonable que, siendo así que la expresada pregunta puede tener dos interpretaciones, sea anulada.
Por otro lado, debe significarse que la mejorable formulación de la pregunta viene condicionada por lo expresado en el manual recomendado, en el que se produce tal omisión de comas.
Por todo lo anteriormente expresado solicito la ANULACIÓN de la pregunta.
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Cambiando un poquito el tema del foro, alguno se atreve con una quiniela para la pregunta larga de la segunda semana?
Visto lo visto en la primera mi predicción es....
LA CALIFICACIÓN DEL DESPIDO DISCIPLINARIO: Procedencia, Improcedencia y nulidad.
Mucho ánimo con el estudio, la meta empieza ya a verse a lo lejos .
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Pues yo apuesto por un cuatro:
-Tramitación del convenio colectivo, iniciativa, comision negociadora y régimen de acuerdos. tema 12
-Excedencia del trabajador y sus clases
-régimen jco del trabajo en contratas y subcontratas
-relacion laboral de caracter especial del personal directivo
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Pues yo apuesto por un cuatro:
-Tramitación del convenio colectivo, iniciativa, comision negociadora y régimen de acuerdos. tema 12
-Excedencia del trabajador y sus clases
-régimen jco del trabajo en contratas y subcontratas
-relacion laboral de caracter especial del personal directivo
¡¡¡¡Por un cuatro NO por favor!!!! :D :D :D :D :D, po cuatro preguntas,jajajaja.
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Estás son las mías...
-Derecho de huelga.
-Despido disciplinario.
-Salario.
Suerte!
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Buenas alguien me puede explicar una cosa que no me queda del todo claro, en la indemnización tras despido improcedente, tras la reforma de 2012, son 33 días/año, hasta un máximo de 24 meses.
¿Estos 24 meses qué quiere decir exactamente para no liarme? 33 días al año trabajado, y 24 meses (¿30/31 días x 24 como máximo cuantitativo?) o 24 meses como la división entre lo que se debe en pagas mensuales, y se paga 24 meses cómo máximo?
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Buenos días,
estoy repasando por los apuntes con las preguntas de los exámenes delante, tanto de licenciatura como de grado.
Una de las preguntas de licenciatura de la primera semana era:
la característica del contrato de trabajo en grupo es:
a- existencia de un solo vinculo jco de un solo contrato entre empresario y trabajadores.
b- que se trate de una pluralidad de contratos individuales ordinarios
c- que no existe contrato de trabajo sino vínculo mercantil.
Pues bien, al repasar por los apuntes del grupo que hemos hecho este año he visto que este epígrafe no contesta la pregunta, porque en el manual esta pregunta está en letra pequeña por lo que no deberían ponerla. , pero por si las moscas... y aunque es un poco tarde, solo estamos a cuatro dias del examen, os subo lo que pone el libro por si cae en el examen de grado.
4.-trabajo en común, contrato de grupo y auxiliar asociado:
4.1.-Son supuestos en desuso...
En el trabajo en común, el c. de grupo y auxiliar asociado hay mas de una persona que ocupa la posición de trabajador, con independencia de que no en todos los casos haya mas de un contrato de trabajo; no lo hay, por ejemplo, en el contrato de grupo.
4.2.- Trabajo en común.
El supuesto se presenta cuando el empresario da "un trabajo en común a un grupo de sus trabajadores". En este caso, el empresario conserva respecto de cada uno, individualmente, sus derechos y deberes art. 10.1 ET
Cabe entender así que, en este supuesto, existen tantos contratos como trabajadores.
4.3.- Contrato de grupo.
Este supuesto se plantea cuando el empresario celebra un contrato con un grupo de trabajadores "considerado en su totalidad" art. 10.2 ET.
En este caso, el empresario no tiene frente a cada uno de los miembros del grupo los derechos y obligaciones que como tal le competen. art.10.2 ET.
"el jefe de grupo ostentará la representación de los que lo integren, respondiendo de las obligaciones inherentes a dicha representación". 10.2 ET
Cabe entender que se trata de un único contrato de trabajo
4.4.- El auxiliar asociado.
Si el trabajador, conforme a lo pactado por escrito, asociare a su trabajo a un auxiliar o ayudante, el empresario de aquél lo será también de este.10.3 ET.
Cabe entender que hay dos contratos empresario/trabajdor y empresario/auxiliar, y que el empresario y el trabajador han acordado, por escrito, que el trabajador pueda asociar un ayudante a su trabajo.La doctrina viene entendiendo que la ausencia de pacto escrito NO afecta a la validez de la relación.
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Buenas alguien me puede explicar una cosa que no me queda del todo claro, en la indemnización tras despido improcedente, tras la reforma de 2012, son 33 días/año, hasta un máximo de 24 meses.
¿Estos 24 meses qué quiere decir exactamente para no liarme? 33 días al año trabajado, y 24 meses (¿30/31 días x 24 como máximo cuantitativo?) o 24 meses como la división entre lo que se debe en pagas mensuales, y se paga 24 meses cómo máximo?
Buenas, a ver si esto que he encontrado para calcular uno mismo su indemnización por despido ayuda:
Para calcular tu indemnización por despido tienes que hacer una serie de cálculos. Empieza hallando el dinero que cobras al día. Si tu sueldo es de 30.000 euros anuales, divide esta cantidad entre los 360 días que tiene un año. El resultado es que ganas, de forma aproximada, 83 euros al día.
Ahora multiplica el dinero que ganas al día por el número de jornadas de indemnización que te corresponden (33 después de la reforma laboral, 45 antes). Si llevas trabajando en una empresa 2 años tendrías que multiplicar 83 por 66 (33 días por 2 años son 66 jornadas). El resultado es que tu indemnización por despido improcedente sería de 5478 euros, aproximadamente.
La reforma laboral establece un tope de 24 meses en el cobro de la indemnización por despido. Antes de aprobarse esta norma el límite eran 42 meses.
Para calcular estas mensualidades multiplica el plazo que te corresponda por los años que lleves trabajando en tu empresa. Por ejemplo: 33 días por año trabajado por 2 años sería igual a 66 días. Ahora divide este resultado entre las 30 jornadas que tiene un mes. 66 entre 30 es igual a 2 meses aproximadamente.
Un saludo
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Buenas, a ver si esto que he encontrado para calcular uno mismo su indemnización por despido ayuda:
Para calcular tu indemnización por despido tienes que hacer una serie de cálculos. Empieza hallando el dinero que cobras al día. Si tu sueldo es de 30.000 euros anuales, divide esta cantidad entre los 360 días que tiene un año. El resultado es que ganas, de forma aproximada, 83 euros al día.
Ahora multiplica el dinero que ganas al día por el número de jornadas de indemnización que te corresponden (33 después de la reforma laboral, 45 antes). Si llevas trabajando en una empresa 2 años tendrías que multiplicar 83 por 66 (33 días por 2 años son 66 jornadas). El resultado es que tu indemnización por despido improcedente sería de 5478 euros, aproximadamente.
La reforma laboral establece un tope de 24 meses en el cobro de la indemnización por despido. Antes de aprobarse esta norma el límite eran 42 meses.
Para calcular estas mensualidades multiplica el plazo que te corresponda por los años que lleves trabajando en tu empresa. Por ejemplo: 33 días por año trabajado por 2 años sería igual a 66 días. Ahora divide este resultado entre las 30 jornadas que tiene un mes. 66 entre 30 es igual a 2 meses aproximadamente.
Un saludo
Ok, duda resuelta.
Gracias!!
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Entiendo que los 33 días se aplica sólo después de la entrada de la reforma ( creo que desde julio de 2012) lo anterior sigue siendo 45 días.
Por lo que para calcular una indemnización serán 45 días todo el trabajo anterior a julio de 2012 y 33 el posterior.
Saludos
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Entiendo que los 33 días se aplica sólo después de la entrada de la reforma ( creo que desde julio de 2012) lo anterior sigue siendo 45 días.
Por lo que para calcular una indemnización serán 45 días todo el trabajo anterior a julio de 2012 y 33 el posterior.
Saludos
Si, así es.
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Quién va a trabajo el jueves? Miedo me da, pues el de la primera semana fue en mi humilde opinión asequible y encima en licenciatura han regalado 3 puntitos, con lo cual a ver que nos espera esta semanita. también he de decir que hoy lo veo todo negro.
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Quién va a trabajo el jueves? Miedo me da, pues el de la primera semana fue en mi humilde opinión asequible y encima en licenciatura han regalado 3 puntitos, con lo cual a ver que nos espera esta semanita. también he de decir que hoy lo veo todo negro.
El jueves también voy con trabajo. Esperemos que los test no sean demasiado complicados. En cuanto a la pregunta de desarrollo, espero que pongan una de las hots que han caído en la misma asignatura del grado en T. Social (es el mismo examen que el nuestro y coincide en fecha). Así que como no tengo demasiado tiempo, únicamente me prepararé esas pregunta y espero que haya suerte....
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Hola.
Yo también voy mañana a Trabajo......a ver que tal se nos da.
Suerte a todos!!!!!
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El jueves también voy con trabajo. Esperemos que los test no sean demasiado complicados. En cuanto a la pregunta de desarrollo, espero que pongan una de las hots que han caído en la misma asignatura del grado en T. Social (es el mismo examen que el nuestro y coincide en fecha). Así que como no tengo demasiado tiempo, únicamente me prepararé esas pregunta y espero que haya suerte....
Podrías decir dónde se puede encontrar la lista de esas preguntas???
Muchas gracias!!! ;)
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Alguien sabe donde se encuentra la pregunta que salió de licenciatura "garantía de los vocales de los comités de empresa y delegados de personal"?
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Alguien sabe donde se encuentra la pregunta que salió de licenciatura "garantía de los vocales de los comités de empresa y delegados de personal"?
De nuestro programa tema 11. III . 3,4,5 y 8. Te copio lo que pone en los apuntes actualizados de este año que han realizado compañeros de licenciatura
Las garantías de los vocales de los Comités y Delegados de personal:
Apertura de expediente contradictorio en el supuesto de sanciones por faltas graves y muy graves, en el que serán oídos, además del interesado, el Comité de Empresa o restantes Delegados de personal. La omisión del expediente hace nulo el despido. Es necesaria la notificación a los representantes del personal, y no basta la hecha al Presidente de la Sección Sindical. La apertura de expediente protege a los candidatos durante el proceso electoral. La garantía cubre el período de mandato y el año siguiente, pero no se extiende a los candidatos suplentes después de cerrado dicho proceso.
Prioridad de permanencia en el centro de trabajo respecto de los demás trabajadores en los casos de movilidad geográfica y de suspensión o extinción de contratos por causas tecnológicas o económicas.
No ser despedido ni sancionado durante el ejercicio de sus funciones ni dentro del año siguiente a la expiración de su mandato (salvo que se produzca por revocación o dimisión), siempre que el despido o sanción se base en la acción del trabajador en el ejercicio de su representación. Cuando se trate de despido disciplinario, así como en los otros supuestos extintivos equiparados a éste en sus efectos, si la Jurisdicción Social declarase el despido improcedente, el representante del personal goza de beneficio de la estabilidad real o efectiva, de modo que la readmisión queda garantizada sin que pueda sustituirse por el pago de una indemnización en contra de la voluntad del afectado. Ahora bien, la inmunidad no es impunidad: el incumplimiento grave y culpable por el representante unitario de sus obligaciones laborales puede ser sancionado con el despido procedente; si su contrato fuese temporal, podrá extinguirse al alcanzar su término.
Disponer del crédito mensual de tiempo retribuido para el ejercicio de sus funciones de representación:
Hasta 100 trabajadores 15 horas;
De 101 a 250 20 horas;
De 251 a 500 30 horas;
De 501 a 750 35 horas;
De 751 en adelante 40 horas;
Podrá pactarse en CC la acumulación de horas de los representantes del personal, en uno o en varios de sus componentes, sin rebasar el máximo total, pudiendo quedar relevado o relevados del trabajo los beneficiarios de la acumulación sin perjuicio de su remuneración (liberados sindicales*)
*Los representantes pueden ceder sus horas sindicales y agruparlas con la de otros delegados, siempre que sean del mismo sindicato, para liberar a uno de los representantes elegidos por los trabajadores, también de la misma organización. Si entre todas las horas cedidas se cubre el horario laboral que por contrato tiene el delegado escogido para representar al resto se dice que se le libera de realizar las funciones de su puesto de trabajo para defender los Derechos. de sus compañeros de empresa. Estos liberados tienen Dº a que se les guarde la plaza.
El pacto colectivo es necesario, si bien puede ser un pacto colectivo extraestatutario; la acumulación se suele hacer dentro de cada sección sindical. En la práctica, se produce la desviación de la razón de ser de la norma y:
Se acumulan las horas disponibles de unos meses a otros, a lo largo del semestre o del año.
Se forma un fondo general. o común de horas, con cargo al cual se premia a trabajadores (sean o no representantes) mejorando sus licencias pagadas por motivos sindicales u otros (p.ej., participar en reuniones de partidos políticos).
La asignación del crédito de horas retribuidas ha dado lugar a una abundante y completa casuística que determina el contenido de las funciones de representación directa y conexa: las horas sindicales han de ser abonadas por el empresario sin que el trabajador sufra menoscabo de su remuneración ordinaria, por lo que se comprende en ellas el plus de nocturnidad, el plus de turno, incluso el plus de productividad (se entiende que se lo habría ganado si no estuviera ocupado con su función representativa); a su vez, el tiempo invertido en la negociación colectiva no se descuenta del crédito sindical de horas.
Entre las funciones acreditables se cuentan los tiempos de asistencia a reuniones, cursos de formación, seminarios, así como a las reuniones para preparar la plataforma reivindicativa del CC, etc. La dedicación a asuntos propios es falta muy grave (SSTS), pero la última jurisprudencia somete a severas restricciones los controles empresariales, en especial a través de detectives privados. El control del uso del crédito de tiempo tiende a ser meramente político (o electoral) a cargo de los futuros electores en el momento de elegir si votarán o no su reelección.
En esta materia, el Derecho legal está completado por las normas de los CC de trabajo y unas y otras en el marco de referencia del Convenio de la OIT n.° 135.
La LISOS (=Infracciones y Sanciones en el Orden Social) sanciona con gran rigor las acciones empresariales contrarias al efectivo ejercicio de las competencias de los representantes de personal. Además, la LGSS establece que se entenderán como accidentes de trabajo los que sufra el trabajador con ocasión o como consecuencia del desempeño de cargos electivos de carácter sindical, así como los ocurridos al ir o al volver del lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.
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Gracias! En mi libro también es tema 11 punto III. Gracias mil por la info!
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El jueves también voy con trabajo. Esperemos que los test no sean demasiado complicados. En cuanto a la pregunta de desarrollo, espero que pongan una de las hots que han caído en la misma asignatura del grado en T. Social (es el mismo examen que el nuestro y coincide en fecha). Así que como no tengo demasiado tiempo, únicamente me prepararé esas pregunta y espero que haya suerte....
Yo voy, haciendo quinelas estoy.
¿qué preguntas estás viendo?, buenO, ¿qué pregunta?
Porque yo cada vez veo mas opciones.
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Lo mismo me pasa a mi... todo me parece posible. Pregunta de examen :o
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vamos a darle el ultimo tiron¡¡¡¡
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vamos a darle el ultimo tiron¡¡¡¡
De eso me entran ganas, de darle un tirón, pero de las orejas.
Qué pesadilla, no acaba nunca.
Si es que te pones a repasar y no acabas.
Bueno, ya está, hasta aquí lo negativo.
Mañana será un dia lleno de luz y aprobados.
Suerte!!!!
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¿Alguna quiniela de última hora? Ya no se qué repasar :o
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La pregunta de desarrollo ha sido el derecho a la.seguridad y salud del trabajor ;) ya veremos como me ha salido el test
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Examen tipo D,
1.a
2c
3c
4a
5a
6c
7b
8 no conteste
9b
10b
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Examen tipo c sin comprobar....
1.c
2.b
3.a
4.a
5.c
6.a
7.c
8.b
9.b
10.c
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Alguien sabe las preguntas tipo test??
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Mis respuestas. TIPO C
1.c
2.b
3.a
4.a
5.b
6.a
7.b
8.b
9.c
10.c
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Mis respuestas. TIPO C
1.c
2.b
3.a
4.a
5.b
6.a
7.b
8.b
9.c
10.c
Si estan bien las tuyas he aprobado por lo pelos el test claro y si no suspenso al canto otra mas para septiembre. para morirmeeeeee
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Nadie tiene el examen tipo D.????
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Que habeis contestado en la pregunta de desarrollo? no tengo el libro a mano. La pregunta ha sido asequible, o eso me ha parecido, me he enrrollado bastante, pero no se si me habré ceñido a ese epígrafe. Suerte!
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Mi respuesta del tipo C son:
1. C
2. B
3. A
4. A
5. B
6. A
7. Tenia dudas y no la conteste
8. B
9. C
10. C
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Si estan bien las tuyas he aprobado por lo pelos el test claro y si no suspenso al canto otra mas para septiembre. para morirmeeeeee
Compañero no te fíes mucho de mis respuestas, tengo 4 bien casi seguro, las demás no lo puedo confirmar, a ver si alguien nos saca de dudas
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Compañero no te fíes mucho de mis respuestas, tengo 4 bien casi seguro, las demás no lo puedo confirmar, a ver si alguien nos saca de dudas
Soy chica, ahora desquiciada, vaya semanita que llevo de mala pata. Rezare para que tu tengas un 10 y yo un 5. :D :D :D
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juan75 lo tengo igual que vos lo único es que en la pregunta 7 pongo C, pero creo que la tengo mal a ver si alguien sabe si el despido se considera improcedente por la forma y no se acredite los motivos...
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la 7 es C comprobado
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hombre !! la pregunta de desarrollo para mi fue sorpresa, alguien sabe si son duros en este departamento ??
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Soy chica, ahora desquiciada, vaya semanita que llevo de mala pata. Rezare para que tu tengas un 10 y yo un 5. :D :D :D
disculpa ;) yo igual, el de DIPr un desastre, este no tengo ni idea, con Civil tengo algo de esperanzas, pero en la uned nunca se sabe. Suerte y ánimo compañera
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Me ha resultado mas complicado que la primera semana.
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Jolines he subido las preguntas comprobadas y no se ha publicado,
repito:
Examen tipo C
1C, pagina 57
2B, PAG. 245
3A, pag 294
4A sin comprobar
5B, pag. 508
6A, pag.552
7C, pagina 640
8B, pagina 797
9 no contesté no estaba segura y no he comprobado la buena
10C, pagina 932.
pregunta desarrollo: Dº a la seguridad y a la salud en el trabajo, capitulo 2, II, 8
espero que en la pregunta de desarrollo valoren positivamente la capacidad de adaptacion a circunstancias adversas y consideren la inventiva como fuente inexcusable del derecho laboral. ::)
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Al lío!!!!!
Que viene Mercantil empujando.
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Podeis poner las preguntas tipo test.
Muchas gracias
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Y el modelo D como quedaría entonces?
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Y el modelo D como quedaría entonces?
Yo puse arriba mis respuestas al tipo D
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Y el modelo D como quedaría entonces?
Dangoro, voy a escribir el principio de las preguntas con la respuesta correcta y si coinciden con el tipo C así os podéis ahorrar buscar las que yo he comprobado.
Tipo C:
1.- Respecto del dº de los estados miembros, el dº de la union europea:
c) tiene primacia y efecto directo, pag. 57
2.- La empresa no puede imponer sanciones a los trabajadores:
b) que supongan la reduccion de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador o multa de haber: pag. 245
3.- El contrato de trabajo se puede celebrar:
a) por escrito o o de palabra, pag. 294
4.- las indemnizaciones correspodientes a traslados, suspensiones o despidos:
a) no tienen la consideración de salario NO COMPROBADA
5.- En caso de que se modifiquen sustancialmente las condiciones de trabajo, el trabajador tiene dercho:
b) a rescindir el contrato y a percibir indemnizacion, pero solo si se trata de determinadas condiciones de trabajo y el trabajador resulta perjudicado por ello. pag. 508
6.-la incapacidad temporal del trabajador:
a) es causa de suspensión del contrato de trabajo, pagina 552
7.- el despido se considera improcedente:
c) cuando no queda acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en la carta de despido o cuando en su forma no se ajusta a lo legalmente establecido, pagina 640
8.-el comité de empresa se puede constituir en cada centro de trabajo que tenga.
b) 50 ó mas trabajadores, pagina 797
9.- la legitimación para negociar convenios colectivos de franja la tienen:
ni la he respondido ni la he comprobado
10.- Los trabajadores extranjeros pueden ejercer el derecho de huelga:
c) en las mismas condiciones que lose españoles, pagina 932
¿Es el mismo examen?
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gracias
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gracias
A mandar, ;)
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hombre !! la pregunta de desarrollo para mi fue sorpresa, alguien sabe si son duros en este departamento ??
La verdad es que no me hubiera esperado nunca esta pregunta suerte que trabajo como técnico de prevención y le he metido un poco de chapa...
Suerte a tod@s
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Yo en el test he respodido 9, y las tengo bien según el libro,,así que en el test tengo un 9, pero la pregunta de desarrollo la tengo a mitad porque no me acordaba de toda, espero que no sean muy duros corrigiendo!
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Yo el test x las respuestas puestas corregidas un 5 pelao pero me sabe a gloria a bendita, he dudado en algunas que ahora me tiro de los pelos, cuando estas ya fuera y sueltas tensión lo ves todo clarisimo, esperemos la plantilla oficial espero que se quede como está. La de desarrollo la verdad un poco inesperada, de algo me acordaba, pero no las tengo todas conmigo, esperemos se comporten. La primera semana fue mas facil y en licenciatura no te digo na casi regalado el aprobado con 3 puntos de ventaja en test y el desarrollo la pregunta que más han puesto, bien repetida (OJO que me alegro por ellos) pero o todos moros o todos cristianos, preguntas asequibles para todos.
Ahora la moda por lo visto es repetir temas de una semana a otra.
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la pregunta 9 del tipo C es la B, articulo 87.1 último párrafo
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El test creo que era sencillo (he contestado 9 bien) y la de desarrollo, inesperada pero no complicada. Hable de la ley de prevención de riesgos laborales, de las obligaciones y responsabilidades, de los planes de riesgos, etc y de la vigilancia de la salud...eso si de forma un poco desordenada y genérica.
A ver como corrigen http://
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El test creo que era sencillo (he contestado 9 bien) y la de desarrollo, inesperada pero no complicada. Hable de la ley de prevención de riesgos laborales, de las obligaciones y responsabilidades, de los planes de riesgos, etc y de la vigilancia de la salud...eso si de forma un poco desordenada y genérica.
A ver como corrigen http://
coincido contigo en todas.
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yo el test lo he aprobado segun las respuestas que dais como confirmadas.
La de desarrollo, lo que conteste esta bien, pero me faltan mntones de datos.
Sea como sean las notas, lo que yo veo muy injusto , es que unlibro de 1000 paginas se decida si te lo sabes con una sola pregunta.
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En el test como todos, bien (un 8,5 porque me arriesgué y contesté todas), pero la de desarrollo a saber. Justo fue el tema que me tocó resumir con lo que de algo me acordaba y no he contestado tonterías (no lo quiero ver para no deprimirme), pero ni me lo había leído desde entonces.
En fin, confiemos.
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La verdad es que no me hubiera esperado nunca esta pregunta suerte que trabajo como técnico de prevención y le he metido un poco de chapa...
Suerte a tod@s
jajajjajajaja david yo tambien soy tecnico en prevencion y la pregunta que podria haber metido siete folios, me equivoque y desarrolle solo dos puntos pensando que no preguntaban el punto entero, en fin los nervios, con la ley 31 de prevencion me bastaba pero por querer ser prudente ahora me toca sudar, espero que no sean muy duros, en el test tengo un diez
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jajajjajajaja david yo tambien soy tecnico en prevencion y la pregunta que podria haber metido siete folios, me equivoque y desarrolle solo dos puntos pensando que no preguntaban el punto entero, en fin los nervios, con la ley 31 de prevencion me bastaba pero por querer ser prudente ahora me toca sudar, espero que no sean muy duros, en el test tengo un diez
La verdad es que he tenido suerte en ese sentido porque no me hubiera esperado en ningún caso esa pregunta. Dudé si ser comedido o meterle una chapa...al final 5 folios.
Suerte
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Cinco folios? Wow! Yo le he cascado dos y medio y ya me parecía una pasada. Enhorabuena por la inspiración!
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Cinco folios? Wow! Yo le he cascado dos y medio y ya me parecía una pasada. Enhorabuena por la inspiración!
mare mia que dios se apiade de mi
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mare mia que dios se apiade de mi
Jajajajajaja niki, te veo en septiembre compañera! Conmigo claro!
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Pero que os han preguntado en la pregunta larga??.. :o
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Pero que os han preguntado en la pregunta larga??.. :o
Derecho a la seguridad y salud del trabajador, de los derechos del trabajador. ¡justo la que esperábamos!, jeje
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Ya están las plantillas del examen el Alf.
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Gracias Epiqureo
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Gracias
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Parece que la pregunta de los extrajeros no nacionales, han contestado a una compañera en el campus y la pregunta va a ser tal y como se detalla en el Libro.
Así que ajo y agua para mi,
SUERTE
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Las plantillas ya está en el campus virtual, Tablon de anuncios en un docu word
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El test muy bien pero visto el nivel de cinco folios me está empezando a entrar miedo :-[
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Pero lo de los cinco folios....
si en el libro no ponía tanto!! :P
Yo solo escribí un folio. :-\
A esperer tocan!!
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Pero lo de los cinco folios....
si en el libro no ponía tanto!! :P
Yo solo escribí un folio. :-\
A esperer tocan!!
Es que nadie ha dicho que eso sea necesario...de hecho, a veces menos es más ;)
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Hola Compañeros:
he planteado la siguiente revisión al equipo docente:
Buenos días
Es una pregunta ambigua de todas todas; que esté en el libro así al pie de la letra no quiere decir que este bien redactado el manual recomendado o si es así tiene al menos dos versiones.
Todos sabemos que lo extranjeros no nacionales de paises de la unión europea ......
extranjeros: cualquier persona que no sea del pais
no nacionales de paises de la union europea (yo entiendo dos versiones)
1.- Que no son nacionales y de la unión europea
2.- Que no son nacionales ni de paises de la union europea
Quizá hubiera resultado más fácil de la siguiente forma
Loa extranjeros no nacionales ni de paises de la unión europea (más claro)
Mi petición al equipo docente es que dado que la mayoría sabíamos como es en realidad la situación y dado que el contexto de la pregunta no es el más afortunado, que el equipo docente anulare la pregunta dándola por buena a todos.
Se que es un rollo los arreglos de informática y demás, pero en estas circunstancias hay que salir al paso de los inconvenientes e intentar hacer valer la categoría de esta Universidad que siempre a valorado el conocimiento globlal y no la ambiguedad
Con todos mis respetos
Un saludo
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Está planteada la cuestión al equipo docente para su revisión
Espero contestación
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Yo la impugne y me dijeron que nada...
Yo voy a septiembre fijo...por esa y por hacer el tonto con otra pregunta que la tenía bien y la cambié en el último momento...
Una pena
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Yo la impugne y me dijeron que nada...
Yo voy a septiembre fijo...por esa y por hacer el tonto con otra pregunta que la tenía bien y la cambié en el último momento...
Una pena
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Lo seguiré intentando hasta que me agote
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Por lo que veo no salieron las notas de trabajo ni de primera ni de segunda semana todavía? ... a mi es la última que me queda por salir aunque ...por lo que leo parece que son duros corrigiendo
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A mi ya me ha salido, primera semana, suspenso.
Unas preguntas mal en el test y meses de trabajo a la basura, ni se leen el desarrollo. Menuda decepcion...
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este departamento es asi, si tienes suspensa la primera parte no miran la segunda... fustrante, ánimo.
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024019 Derecho del Trabajo (Derecho)
Prueba: P (Feb) Calificación APTO Nota Numérica: 8,5 [NOTA PROFESOR --> IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN]
Subprueba: DESARROLLO Calificación Nota Numérica: 8 [NOTA PROFESOR --> IGNACIO GARCIA-PERROTE ESCARTIN]
Subprueba: TEST Calificación Nota Numérica: 9 [NOTA PROFESOR --> BELEN ALONSO-OLEA GARCIA]
Plantilla soluciones ACCAACBBBB///////////////////////////////////////////////////////
Respuesta Alumno ACCAACB/BB
Adiós Trabajo, adiós.... :'(
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Lo siento .... suerte al resto
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Seguimos con la racha un 8, vendrán los sustos en las otras asignaturas?
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A alguno más le pone en la nota Pendiente?
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Una menos, notable 8
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También esta asignatura me la he quitado de encima. Una menos!!! :D