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Autor Tema: Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-  (Leído 1512 veces)

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Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« en: 09 de Marzo de 2012, 12:52:11 pm »
Citar
Artículo 11.

La huelga es ilegal:

Cuando se inicie o sostenga por motivos políticos o con cualquier otra finalidad ajena al interés profesional de los trabajadores afectados.

Aplicable a mi juicio a las huelgas generales. Si no fuera porque España es un país bananero, donde procesar a un muerto por ser quién es el muerto, un instrumento útil de propaganda no es prevaricación sino “evolución”, resultaría sorprendente que ningún juez se haya atrevido a aplicar el precepto tal y como es.

La madurez, el talento y la sabiduría no tienen ni edad, ni sexo, ni jerarquía.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #1 en: 09 de Marzo de 2012, 13:02:45 pm »
Podría ser si a los políticos no le gustara vivir en connivencia conlos sindicatos y, por ende, al MF -que teóricamente es el defensor de la legalidad vigente, mas bien de la que le interesa al que pone en el cargo al superior jerárquico de éste órgano-.
Gracias ello pueden cohonestar las huelgas generales con motivos absurdos

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #2 en: 09 de Marzo de 2012, 13:05:57 pm »
Partiendo de la base de que estoy en contra de la próxima huelga general, defender jurídicamente que la misma va a ser ajena a los intereses profesionales de los trabajadores afectados, como que no lo veo.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #3 en: 09 de Marzo de 2012, 13:15:22 pm »
A lo que dice Mav 28.

Sin duda que es eso, lo que no quita que recordemos lo que marca la ortodoxia, que denunciemos que se ha vulnerado de forma sistemática y sangrante.

Porque es la verdad lo único que termina resquebrajando la impunidad.

Y a lo de Pepefr:

Yo sí lo veo y estimo que hay en ello fraude de ley, abuso del derecho y uso antisocial del mismo, ya que la reforma laboral no se usa como razón o como motivo, sino como pretexto, como disfraz de una motivación superficialmente laboral, pero que enmascara unos motivos puramente políticos. (Y eso lo puede suscribir cualquier observador mínimamente lógico y despojado de prejuicios). 
La madurez, el talento y la sabiduría no tienen ni edad, ni sexo, ni jerarquía.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #4 en: 09 de Marzo de 2012, 13:24:54 pm »
No digo que no afecte a los derechos de los trabajadores, que sí que lo hace, pero hay que ser consciente del momento en que nos encontramos.
Es más, si tanto quisieran proteger a los trabajadores porque no renuncian a la parte que se llevan por negociar cada ERE o, mejor aún, porque no utilizan esos ingresos para contratar; porque no sólo no contratan sino que están realizando despidos, con el subsiguiente problema al que encaminan a sus trabajadores en lo que a defensa jurídica se refiere, ya que no me imagino a los abogados del sindicato -que serían los que deberían defender los intereses de los trabajadores del mismo sindicato- litigando contra su empleador, sería una incompatibilidad clara que afectaría a la independencia.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #5 en: 09 de Marzo de 2012, 13:27:36 pm »
Si el verdadero propósito no es laboral, y la experiencia reciente así lo corrobora, no estamos sólo ante una manipulación política, sino ante una infracción legal.
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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #6 en: 09 de Marzo de 2012, 13:29:57 pm »
Subjetivamente hablando puedes argumentar fraude de ley, uso antisocial y todo lo que quieras pero los datos objetivos son:
1º reforma laboral que recorta  los derechos de los trabajadores.
2º recorte de derechos que afecta directamente a los mismos.
3º respuesta de los trabajadores


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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #7 en: 09 de Marzo de 2012, 13:32:28 pm »
Ya, pero la huelga no es contra los miles, por no decir millones de empresarios, sino contra una decisión política y por motivos políticos. No por motivos puramente laborales.

O es una huelga puramente laboral o está manipulada. Y si está manipulada, pues es ilegal.
La madurez, el talento y la sabiduría no tienen ni edad, ni sexo, ni jerarquía.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #8 en: 09 de Marzo de 2012, 13:36:37 pm »
Además de a esos datos objetivos habría que atender a otros, como son fechas, situación política...
Y, atendiendo al conjunto, suscita serias dudas la actuación de los sindicatos.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #9 en: 09 de Marzo de 2012, 13:39:49 pm »
Es que si es verdad que los sindicatos están contaminados de politización, esa contaminación mancha todas y cada una de sus actuaciones. Ya que la excusa laboral se convierte en tapadera, coartada y disfraz de su verdadera motivación, que es la motivación política.
La madurez, el talento y la sabiduría no tienen ni edad, ni sexo, ni jerarquía.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #10 en: 09 de Marzo de 2012, 13:43:16 pm »
Decisión política que afecta a los derechos de los trabajadores. Los motivos cada trabajador tendrá los suyos.

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Re:Hablando en prosa. 11 a del Decreto ley 17/1977-
« Respuesta #11 en: 09 de Marzo de 2012, 13:47:24 pm »
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Además de a esos datos objetivos habría que atender a otros, como son fechas, situación política...
Y, atendiendo al conjunto, suscita serias dudas la actuación de los sindicatos.
En eso te doy la razón, por eso he escrito que estoy en contra de la próxima huelga general.