Hola
¡Necesito vuestra orientación!
El asunto,muy resumidito,es el siguente:
Mismo centro de trabajo,4 trabajadores con igual categoría y que realizan las mismas funciones.Reclaman la percepción de una cantidad por realizar funciones supletorias (por acuerdo recogido en convenio).La demanda en el orden de lo social la hacen por separado (2 y 2).Estamos ante el mismo supuesto de hecho y con la misma norma aplicable.
En 1ª Instancia la sentencia es favorable a 1y2, y desfavorable a 3y4.Presentados recursos de suplicación en ambos casos,aquí viene lo contradictorio de la situación, pues yo pensaba que el TSJ actuaba como una especie de tribunal de casación menor:
siendo los supuestos de hecho y la norma aplicable idénticos, confirma ámbas sentencias de 1ª Instancia,con lo cual 2 trabajadores del mismo centro de trabajo no perciben una cantidad por realizar el mismo trabajo que los otros dos, que sí la perciben.
Los tres magistrados del TSJ,ante idéntica situación,
interpretan la misma norma de forma totalmente contradictoria,dicen sí y no
¿Y ahora qué?¿Iniciar un procedimento nuevo por vulneración del art.14 CE "igualdad ante la ley"? (ayudaaa...que estoy que me muerdo la lengua y me enveneno)
Gracias
