A mi esto de mirar cuántas mujeres hay me parece una estupidez. Deben estar los mejor preparados sean hombres o mujeres, eso de la discriminación positiva sólo hace que poner en duda que las mujeres que están en puestos de responsabilidad lo estén por sus méritos y no por una política empresarial de cara a la galería de supuesta igualdad.
Es más creo que los colectivos feministas que apoyan la discriminación positiva le hacen un flaco favor al reconocimiento de las mujeres en el mundo laboral.