Hola chicos, quería desahogarme contando lo que me pasó ayer en el trabajo y además, pediros consejo. Veréis:
A parte de estudiar segundo de derecho en la uned, trabajo en una de las tiendas del grupo inditex, hasta ayer como segunda cajera disfrutando así de una comisión global. Pues bien, ayer la chica de recursos humanos vino a a la tienda y me presentó por escrito una notificación donde me decían que la empresa ha tenido conocimiento de que le cobré un traje a mi novio, el cual dicen que es mi familiar y que esta prohibido, aunque a él no me une ningun vinculo ni sanguíneo ni civil.
Han dado por cierta una informacion sin contrastarla, sólo por el hecho de que una persona le ha visto devolver ese traje y así se lo hizo saber a los superiores. No obstante, quería decir que se puede comprobar mediante el departamento de cajas que efectivamente yo no le cobré el traje e mi novio, sino a un amigo suyo, porque además lo pagó con tarjeta. Lo que sucede es que con un tiket regalo, la prenda puede ser devuelta por cualquier persona, en este caso, mi novio.
Dicen que es una aviso, pero no una sanción, cuando a mi se me ha vetado de un puesto de trabajo como cajera alegando que en caja necesitan gente "transparente", como si yo tuviera algo que ocultar.
Se puede tomar alguna medidda legal contra la persona que desveló que ese chico era mi novio, porque además se me ha dicho que ese traje, lo devuelve otra persona y no pasa nada, pero han llegado a la conclusión errónea de que se lo hen vendido yo y parece que no hay más verdad que la suya cuando es fácil comprobar que no.
Ahora bien, redacté un escrito explicando todos estos hechos, el cual quiero presentar. vosotros que decis? que me aconsejais?
