tengo un amigo que en el campo de futbol de su localidad ejerce la tarea de anunciar los cambios por el megafono y apuntar en el marcador electronico los goles,cobra una cantidad:25€,cobra ademas una pension de invalidez,teme que la inspeccion de trabajo sancione al club por tenerle sin estar dado de alta en la SS.Ha habido sanciones a otras empresas recientemente en su localidad en situaciones similares.
¿es esta una relacion laboral?si esa persona no cobrara nada ,es decir que afirmara que hace esa tarea por un simple favor o amistad,o solo por ver los partidos de futbol en directo, la inspeccion podria sancionar?
