Repito la pregunta que he hecho en el foro de licenciado y que nadie me ha sabido contestar:
A ver si me podéis ayudar en lo siguiente. El SAS (Servicio Andaluz de Salud) ha decidido renovar a los trabajadores eventuales que terminan contrato, renovarles solo al 75% y se les ha informado que pueden acceder al desempleo parcial, lo que pasa que algunos sindicatos están informando que a lo mejor no les interesa porque consumen tiempo de prestación de cara a un futuro.
Tengo varios compañeros en esa situación y no saben que hacer. Muchos tienen más de 6 años cotizados y la reducción de sueldo les crea un grave problema.
Yo opino que es mejor que accedan a ello, porque aunque es verdad que consumen tiempo e prestación, también es cierto que generan una nueva prestación al 75%, además si no lo hacen y le despiden en los próximos meses, si que pueden acceder a la prestación al 100% y tener dos años, pero de no ser así y cambiar la situación en los 24 meses a los que tienen derecho y pasar al 100% de contrato, habrán perdido no solo el dinero que les pueden abonar sino que además habrán perdido un 25% de cotización de cara a jubilación, IT, etc.
¿Que opináis vosotros?
Gracias de antemano.