Muchas gracias a todos por vuestras respuestas, el tema es que mi contrato era de 6 meses y me han despedido en el tercero... en mi familia no hay mucho dinero...no creo que pueda pagarme un abogado (y si me voy a gastar lo que he ganado estos tres meses en el abogado para luego perder..) Me han dicho que el caso "es muy evidente" pero es contra una multinacional, no una empresa pequeña, y la verdad es que tengo un poco de miedo. Si algo me pudiera garantizar la gratuidad...el problema es que la gratuidad te la dicen a posteriori,
Rakytaky!!! aquí te dejo un ejemplo de papeleta de conciliación por despido improcendente, para que veas como se redacta, luego se presenta ante el juzgado local, donde está ubicada la empresa, los casos de conciliación los suelen llevar los secretarios judiciales, preséntala a ver que pasa, puedes elegir representante, abogado, o puedes ir por tu cuenta.
Este tipo de acciones de las empresas contra los trabajadores, no deben quedar en el aire, ellos juegan, y saben que no te podrás permitir un abogado, con lo cual se saldrán con la suya, y una vez más se vulnerarán derechos, trabajadores descartables puteados, empresas más ricas, por no darles gusto, intentaría encontrarle la vuelta.
Un abrazo!
AL CEMAC / SMAC
Don CLIENTE, mayor de edad, con DNI n: NIF y domicilio en DOMICILIO, ante el CEMAC / SMAC comparezco y DIGO:
Que interpongo papeleta de conciliación previa a la vía judicial laboral contra la empresa CONTRARIO, dedicada a la actividad de ..., con domicilio en DOMICILIO, con número de inscripción en la Seguridad social ..., por despido, en base a los siguientes:
HECHOS
PRIMERO. Presto servicios para la empresa mencionada, en el Centro situado en la c/..., núm. ... desde el día ..., con categoría profesional de ..., y percibiendo una remuneración de ... pesetas y no ostento ni he ostentado la condición de delegado de personal o miembro del Comité de Empresa.
SEGUNDO. El pasado día ..., recibí carta de despido, con efectos del mismo día, alegando como motivos que ...
TERCERO. Tales motivos no son ciertos (o defecto de forma y demás por los que el despido sea improcedente).
En su virtud, al CEMAC,
SOLICITO
Que teniendo por presentada la papeleta de conciliación en tiempo y forma se sirva admitirla y, en consecuencia, ordenar lo necesario para que se celebre el preceptivo acto de conciliación con la mencionada empresa, a fin de que acepte readmitirme en el trabajo en las mismas condiciones existentes antes del despido y me abone los salarios de tramitación o, alternativamente, me abone la indemnización que legalmente proceda, así como los salarios no percibidos desde que se produjo el despido.
OTROSÍ DIGO: Que designo a ABOGADO, con DNI n: NN, y domicilio en DOMICILIO, para que en mi representación presente esta papeleta de conciliación y reciba las notificaciones correspondientes.
