Hola:
Faltan muchos datos para dar un opinión sobre lo que preguntas, por ejemplo es una empresa privada o pública, tiene convenio que regule las excedencias, la excedencia del solicitada del compañero es voluntaria.
Si es una empresa privada y no tiene convenio que regule la excedencias, el empresario hará lo que crea conveniente con ese puesto, lo podrá suplir, lo podrá eliminar, etc.
Saludos,
jbr