Duda prestación desempleo baja voluntaria

[Pravias]

Os quería comentar este caso:
*Una persona pide la baja voluntaria para cambiar de trabajo y mejorar sus condiciones laborales. De este trabajo tiene derecho a 18 meses de prestación por desempleo.
*En el nuevo trabajo al mes y medio la despiden por la crisis, falta de trabajo.
En la oficina del Inem le dice que no puede solicitar el anterior desempleo porque pidió la baja voluntaria.
Estoy mirando en internet y he encontrado que para tener derecho a la anterior prestación (18 meses) en el nuevo trabajo tendrías que estar un mínimo de 3 meses.
Es así??, hay alguna forma de reclamar?
Ahora se encuentra sin trabajo y sin desempleo.

[durcal]

solo para el caso que tras el despido por baja voluntaria en lel nuevo trabajo el cese sea en periodo de prueba pues si es despido por causas objetivas puede hacer reclamación previa en el plazo de un mes

[Pravias]

Te refieres a que presente una reclamación previa al Inem diciendo por ejemplo.
-Con sus datos reclamar esa prestación de desempleo que tiene derecho porque el despido ha sido por causas objetivas.
El plazo para reclamar sería un mes no? desde que de denegaron la prestación o desde que la echaron?
Sería conveniente que se lo redactara un abogado o graduado social?

[mnieves]

Hola Pravias

Creo que el compañero se ha equivocado al interpretar "dónde se ha producido la baja voluntaria".

Lo tienes recogido en los arts. 203 y ss de la Ley de la Seguridad Social; ya que en el anterior trabajo solicitó la baja voluntaria por un derecho subjetivo de cambiar y mejorar la situación laboral en otro trabajo, efectivamente, para que se pueda volver a solicitar la prestación a la que tenía derecho, los 18 meses, tiene que volver a trabajar cotizando un periodo mínimo de 3 meses; si eso no se ha producido, puesto que en trabajo en el que ha sido dada de baja en base al art. 208.1 apartado d) "Por despido por causas objetivas", no tiene derecho a la prestación por desempleo.

Si bien, que mire, en función de las cargas familiares si puede tener derecho al "subsidio", pues creo que podría acogerse al art. 215.2 apartados a) o b), este segundo para el supuesto de que no tenga cargas familiares. Aunque no obstante, la interpretación que yo hago respecto a esta cuestión es la misma que para la prestación, sigue requiriendo estar dado de alta tres meses, toda vez que ha perdido el derecho a lo cotizado cuando pidió la "baja voluntaria" en el anterior trabajo.

[Pravias]

Pues vaya papeleta, entonces para tener derecho a la anterior prestación debe de estar contratada al menos durante 3 meses?
Merece la pena reclamar?? bueno supongo que no perderá nada 

[mnieves]

Pues vaya papeleta, entonces para tener derecho a la anterior prestación debe de estar contratada al menos durante 3 meses?
Merece la pena reclamar?? bueno supongo que no perderá nada 

Siempre merece la pena reclamar, puesto que el "no" ya lo tiene.

[Pravias]

Gracias, bueno a ver si se lo pueden arreglar, porque vaya tristeza

[bully070]

A ver, acabo de hablar con el Sepecam (antes conocido como INEM) en su oficina de Hellin, Albacete, y si no fue despedido en periodo de prueba, y fue un despido "normal" (aunque no tuviesen trabajo), que le pida el cetificado de empresa y lo presente, me aseguran que en ese caso si tiene derecho a la prestación, y como dice Mnieves, en todo caso siempre puede presentar una reclamación, (como dice Kortatu, aunque este todo perdido, siempre queda molestar).

Suerte con ello.

(Yo pensaba como Mnieves, pero esta chica funcionaria me ha dicho lo contrario, ojala sea asi)

[mnieves]

A ver, acabo de hablar con el Sepecam (antes conocido como INEM) en su oficina de Hellin, Albacete, y si no fue despedido en periodo de prueba, y fue un despido "normal" (aunque no tuviesen trabajo), que le pida el cetificado de empresa y lo presente, me aseguran que en ese caso si tiene derecho a la prestación, y como dice Mnieves, en todo caso siempre puede presentar una reclamación, (como dice Kortatu, aunque este todo perdido, siempre queda molestar).

Suerte con ello.

(Yo pensaba como Mnieves, pero esta chica funcionaria me ha dicho lo contrario, ojala sea asi)

Pego la página esa del Instituto Público de Empleo Estatal, como dice Bully070, el sepe, supongo que el "cam" será por la CA.

No puedes ver los enlaces. Register or Login

[Pravias]

Gracias chicos, se lo voy a decir que pelee

[bully070]

Pego la página esa del Instituto Público de Empleo Estatal, como dice Bully070, el sepe, supongo que el "cam" será por la CA.

No puedes ver los enlaces. Register or Login

Si es por la Magnifica e Irrepetible Castilla-La mancha (lo de "cam"), en cuanto a lo de la pagina de empleo, dice una cosa y la empleada otra b(en este caso me querria quedar con lo de la empleada...)

Saludos y suerte

[Pravias]

He estado mirando por internet y cada uno dice una cosa, se entiende que pueden ver fraude de ley.
En el caso de que sea un contrato en periodo de pruebas lo dice claramente 3 meses para tener derecho.
Por causas objetivas como despido ya es más dudoso, y las opiniones que hay cambian.
Supongo que no queda otra que reclamar