¡Esta sería la medida más conveniente y necesaria que requiere este País nuestro! Y que nadie entienda ajuste como despido; sino como re ordenación, verdadero aprovechamiento, optimización de recursos, valorizar puestos, equilibrar departamentos, áreas, consejerías, etc totalmente desequilibrados de cargas de trabajo y de medios humanos, equiparar sueldos y "adaptarlos" en cierta forma a la consecución de objetivos... (y otras tantas medidas que más de uno sabría) .
Fede lo de tu ajuste... Bueno eso lo dejamos .
