Tampoco la veo clara en los apuntes:
7) "Las relaciones laborales de los trabajadores afectados por la sucesion de empresa:"
a) Siguen rigiendose en todo caso por el convenio colectivo que en el momento de la transmision fuere de aplicación en la empresa.
b) Salvo pacto en contrario, establecido una vez consumada la sucesión mediante acuerdo de empresa entre el cesionario y los respresentantes de los trabajadores, siguen rigiéndose por el convenio colectivo que en el momento de la transmisión fuere de aplicación en la empresa.
c) Pasan a regirse por el convenio colectivo que se aplica a los trabajadores de la empresa en las que se integran si dicho convenio es más favorbable.
¿Es la b), no?