Mis respuestas: c c c a c b c a a c
Yo hablé de la prescripción de las faltas, la garantia de indemnidad, prohibición de ciertas sanciones (reduccion vacaciones, multa haber), expediente contradictorio, posibles registros en taquillas y revision médica para comprobar estado salud si percibe prestacion a cargo empresas por enfermedad profesional y poco mas