El caso es el siguiente:
Oposiciones, en las cuales reservan un cupo para poder acceder por Movilidad:
Los requisitos son los siguientes, regulados por Decreto de la Comunidad Autonoma:
- A) Movilidad:
a) Antigüedad de cinco años en la categoría.
b) Faltar más de diez años para el cumplimiento de la
edad que determinaría el pase a la situación de segunda
actividad.
Vale hasta aqui todo correcto, pero en las Bases de la Convocatoria, en la legislación aplicable expone:
1.2. A las presentes pruebas selectivas les será de
aplicación la Ley 30/84, de 2 de agosto; la Ley 7/85, de 2
de abril y la Ley 11/99, de 21 de abril; R.D.L. 781/86, de
18 de abril; R.D. 896/91, de 7 de junio; Ley 13/01, de 11
de diciembre, de Coordinación de las Policía Locales;
Decreto 201/03, de 8 de julio, de ingreso, promoción interna,
movilidad y formación de los funcionarios de los
Cuerpos de la Policía Local; Orden de 22 de diciembre de
2003, por la que se establecen las pruebas selectivas, los
temarios y el baremo de méritos para el ingreso, la promoción
interna y la movilidad a las distintas categorías
de los Cuerpos de la Policía Local; R.D. 364/95, de 10 de
marzo y las bases de la presente convocatoria, significándose
que los funcionarios de Policía Local que se presenten
por turno de movilidad, deberán acreditar un mínimo
de dos años de antigüedad en su actual puesto de
trabajo de destino definitivo. Asimismo, quienes obtengan
plazas del Cuerpo de la Policía Local por turno de movilidad, deberán permanecer obligatoriamente dos
años en el desempeño de dichas plazas.
Pero mis preguntas son las siguientes:
1)¿Que significa que "deberán acreditar un minimo de dos años de antiguedad en su actual puesto de trabajo de destino definitivo"?.
2¿Puede concurrir un Funcionario que en el transcurso de los dos años antes mencionados, haya tomado posesion, y la tenga en excedencia por prestacion de servicios en otra administracion publica, estado en la situacion de servicio activo?.
3) Cual es la legislacion aplicable en que se basa el texto "deberán acreditar un minimo de dos años de antiguedad en su actual puesto de trabajo de destino definitivo".
4) Que recursos podran ser estimados.
