Planteo una duda sobre días naturales y días hábiles.
En la Ley 7/2007 (EBEP) cuando se hace referencia a un plazo en días, sin especificar naturales o hábiles, por ejemplo, el permiso de paternidad de 15 días, ¿qué clase de días son? ¿naturales?¿hábiles?. ¿Se podría aplicar el artículo 48 de la Ley 30/1992 (LRJAP-PAC) como supletoria a esta cuestión?.
Todo son dudas. Gracias.
