Estimados compañeros, os voy a pedir ayuda para una compañera de trabajo, la cual no sabe cómo tiene que actuar para cumplir con la legalidad,tanto por parte de ella como por parte de la empresa.
Antes de nada comentaros que no tenemos ningún tipo de convenio colectivo en la empresa. El hecho en sí es que a su marido lo han intervenido quirúrjicamente, para lo que le han dado 4 días de permiso retribuido. Tras la operación y por complicaciones de la misma, han vuelto a ingresarlo. Lleva otros 4 días sin venir al trabajo y no sabe si le corresponden o no, puesto que han sido dos ingresos independientes con un periodo de dos semanas entre ingreso e ingreso.
Podríais indicarme si tiene derecho a estos 4 días anteriores y estos 4 de ahora (con lo que el lunes tendrá que incorporarse), o bien son menos?. El hecho es que le están indicando la posibilidad de que se pida una excedencia para cuidado de familiar enfermo.
Gracias de antemano
