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Autor Tema: Derecho Administrativo  (Leído 1585 veces)

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Desconectado Francisco1345

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Derecho Administrativo
« en: 11 de Julio de 2009, 13:30:33 pm »
Estimad@s compañer@s!
Agradecería si alguien me pudiera informar si existe la obligación legal de las Administraciones Públicas a informar.  Puesto que sólo he realizado hasta ahora los cursos de Derecho Administrativo I y II, se me escapa, dicho tema, de las  las manos.

En caso positivo, es decir que las Administraciones Públicas estén obligadas a informar, a donde encuentro dicha Ley o mejor dicho que Ley es??

El problema es el siguiente, una amiga que se encontraba desempleada y había sido incluida desde hacía dos meses en el llamado programa RAI (Renta Activa de Reinserción), encontró un empleo
después de trabajar en el mismo durante poco tiempo se da con la desagradable sorpresa que el
el Director propietario de la empresa insultaba practicamente a diario a todo el personal de la misma.
Al conocer dichos problemas, dicha amiga, causa de forma voluntaria baja en dicha compañía, se va al INEM y le dicen que no tiene derecho a ser reincorporada al progama RAI en el cual se encontraba anterior a la aceptación del empleo.

No debería, en este caso, el INEM haber informado tanto de los derechos como de las obligaciones cuando la incluyeron en dicho programa? Pues no lo hicieron!
En ningún momento le dijeron de forma expresa que si causaba baja de forma voluntaria no sería reinsertada de nuevo en el programa RAI.
Considero que dejan caer a los ciudadanos en una trampa!!!!!

Gracias por vuestros comentarios y/o ayuda!


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Desconectado Drop

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Re: Derecho Administrativo
« Respuesta #1 en: 11 de Julio de 2009, 20:19:45 pm »
Sí, las Administraciones Públicas tienen el deber de informar.  Echa un vistazo, por ejemplo, a la Ley de Régimen Jurídico de las Administraciones Públicas y Procedimiento Administrativo Común (Ley 30/92):   

Artº 35 (Derechos de los Ciudadanos), punto (g): A obtener información y orientación acerca de los requisitos jurídicos o técnicos que las disposiciones vigentes impongan a los proyectos, actuaciones o solicitudes que se propongan realizar.

El RAI está regulado por Real Decreto 1369/2006 (No puedes ver los enlaces. Register or Login

El problema en este caso es demostrar que no fue adecuadamente informada. En principio, ella debía tener un "compromiso de actividad".

No debió dejar el trabajo.  Lo suyo habría sido quejarse a la Inspección de Trabajo.  Seguramente la habrían despedido y podría seguir con el RAI.
No hay camino para la paz, la paz es el camino (Mahatma Gandhi)

Desconectado Francisco1345

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Re: Derecho Administrativo
« Respuesta #2 en: 12 de Julio de 2009, 07:12:56 am »
Muchas gracias compañero por tu respuesta!

Puesto que en la propia solicitud de admisión al RAI, no se informa de tal extremo considero que ello será prueba suficiente. Sin embargo sí se informa de otras obligaciones, pero lo dicho nada se dice que por causar baja de forma voluntaria en una empresa será causa para no ser reincorporado en el antedicho programa.


Un abrazo y de nuevo muchísimas gracias por tu estimable ayuda!
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