Por resumir esto y esperando que el pensar no le vuelva a provocar dolor de cabeza. Quizás entrenando.....
El Acuerdo alcanzado es la mejor de las reformas posibles, es un pacto social realista y viable. Es una reforma laboral que profundiza en las anteriores, corrige los errores que se cometieron y amplia aspectos. Será un acuerdo eficaz que producirá resultados positivos aumentando la contratación indefinida.
Es un acuerdo histórico del Gobierno del PSOE con todos los agentes sociales que garantiza la eficacia de la reforma. Este es un gran pacto social para reformar el mercado de trabajo firmado por UGT, CC.OO, CEOE CEPYME y Gobierno, desde 1981 no se había firmado un acuerdo por todos estos agentes.
El acuerdo refleja que el Dialogo Social es el instrumento más idóneo para abordar las reformas laborales en un país moderno y serio, frente a la imposición de la anterior etapa del PP que pretendió introducir reformas en la legislación laboral sin un consenso previo con los interlocutores sociales. Se cumple el Programa Electoral que llamaba a combatir la temporalidad laboral a través de un gran Acuerdo Social.
El Gobierno y los Agentes sociales no se conforman únicamente con crear empleo, quieren un empleo de calidad. Por ello, uno de los objetivos principales de la reforma es mejorar la estabilidad del empleo. El otro gran objetivo es mejorar la protección de los trabajadores y de los desempleados, en especial, de los más desfavorecidos.
Los colectivos más beneficiados serán los jóvenes, cuyo empleo precario será estable, las mujeres, que se verán favorecidas al reincorporarse al mercado laboral y los discapacitados severos, cuya contratación será incentivada mediante una bonificación.
El Acuerdo refleja el convencimiento de que la apuesta por la mejora de la productividad del trabajo y de la competitividad empresarial -que son dos de los grandes desafíos de futuro para la economía española- debe pasar necesariamente por alcanzar un mayor nivel de estabilidad en el empleo. Un empleo estable siempre es más productivo que uno precario.
La reforma laboral incluye varias medidas que afectarán a distintos ámbitos del mercado laboral. Éstos pueden agruparse en dos: las dirigidas a impulsar la calidad del empleo y las encaminadas a mejorar la protección de los
trabajadores y los desempleados.
- Medidas para impulsar la calidad del empleo, el principal objetivo es combatir la excesiva temporalidad laboral fomentando la contratación indefinida e impidiendo la concatenación abusiva de contratos temporales.
+ Para ello se contempla a través de un plan extraordinario bonificar la conversión en indefinidos de los contratos temporales suscritos con anterioridad al 1 de junio de 2006, siempre que la transformación se efectúe con anterioridad al 1 de enero de 2007. La finalidad es facilitar de manera masiva la conversión de contratos temporales en indefinidos.
+ Se establece un nuevo programa de bonificaciones para fomentar la contratación indefinida. Los trabajadores desempleados cuya contratación indefinida inicial será objeto de bonificación son los siguientes: mujeres, jóvenes entre 16 y 30 años, mayores de 45 años, demandantes de empleo inscritos ininterrumpidamente en la oficina de empleo durante, al menos, 6 meses, personas con discapacidad, trabajadores en situación de exclusión social y víctimas de violencia de género. Serán beneficiarios de las bonificaciones las empresas así como los trabajadores autónomos y la economía social (cooperativas y sociedades laborales) que suscriban contratos indefinidos a tiempo completo, incluido los fijos discontinuos.
Se crea un nuevo incentivo a la contratación de mujeres que se reincorporen después de 5 años de inactividad y otro para después de la maternidad.
+ Se limitará el encadenamiento de contratos temporales para que un trabajador que esté contratado en una empresa más de 24 meses en un periodo de 30 meses, con 2 o más contratos temporales, se convierta en indefinido.
+ Reducción de las cotizaciones empresariales por desempleo
limitada a los contratos indefinidos (0,25 puntos y 0,25 adicional a partir
de 1 julio de 2008).
- Medidas dirigidas a proteger a los trabajadores y los desempleados
+ Se define de forma más precisa la cesión ilegal de trabajadores
para evitarla. En la utilización de contratas y subcontratas se
refuerza la protección de los trabajadores, especialmente cuando se trate de empresas principal, contratistas y subcontratistas que comparten de forma continuada un mismo centro de trabajo.
+ Se refuerzan los efectivos, medios técnicos y materiales de la
Inspección de Trabajo y Seguridad Social: con un incremento de la plantilla, con la participación de los interlocutores sociales, la revisión del fraude en la contratación temporal en empresas o sectores con una tasa de temporalidad superior a la media y el empleo irregular de la economía sumergida.
+ Se amplia la protección de los trabajadores en situación de
desempleo. Se extiende el subsidio de desempleo a todos los
mayores de 45 años sin responsabilidades familiares por haber
agotado una prestación contributiva. Se amplia la prestación por
desempleo a los trabajadores fijos discontinuo y los socios trabajadores de cooperativas tendrán cobertura por desempleo,
cuando finalicen su relación societaria.
+ Se mejorará la protección por el Fondo de Garantía Salarial
(FOGASA) de los salarios adeudados a los trabajadores en caso de insolvencia empresarial. La cuantía de los salarios a abonar se amplía al triple del Salario Mínimo Interprofesional (antes doble SMI), se extiende a 150 días (antes 120 días), se incluirá en el abono del FOGASA la parte proporcional de las pagas extraordinarias y las indemnizaciones reconocidas por despido se aumenta a 30 días por año de servicio.
Después de todo esto, usted puede decir que es una reforma laboral restrictiva de Derechos. Por supuesto, al igual que puede decir que Franco era un liberal convencido o que Rajoy es guapo. Por poder claro que puede. Pero me temo que esa opinión no estará demasiado fundada en la realidad.
De todos modos no permita ud que la realidad le estropee un buen argumento contra el PSOE. Un saludo.
