En el supuesto de que falten profesores, que no lo pongo en duda ¿qué ocurre con ellos cuando no hay exámenes, se despiden y después para la siguiente convocatoria se vuelven a contratar?
En la empresa privada cuando hay épocas de exceso de trabajo, cada empleado aprieta, si se me permite la expresión, el culillo y acurrar, para que cuando no lo haya esa carga de trabajo, eso es así.
¿Cómo se soluciona ese problema? quizás lo mejor sería eliminar las tutorías de los centros asociados y potenciar más las aulas virtuales, posible solución con el mismo presupuesto. Pero nunca que los profesores tutores corrijan nuestros exámenes, eso no me gusta nada de nada, y creo que ni a la Sede central.
Saludos,
