De todas formas, RECUERDO Y REITERO que hay que estar al caso concreto: puestos de trabajo hay muchos, pero este es en CONVIVIENCIA LABORAL CON COMPAÑEROS, además de la norma genenal de que en el puesto de trabajo se ha de estar en actitud diligente y activa, así como IMAGEN de una empresa que no es propiedad del trabajor asalariado (trabajo por cuenta ajena) ni del, en su caso, del funcionario (Admón Pública).
Así las cosas, no es lo mismo trabajar de cara la público que en almacenes, por ejemplo. Pero aunque no haya norma prestablecida y literal, las normas generales de conviviencia y comportamiento que ha de tener el trabajador en su puesto de trabajo y en el desarrollo de sus funciones hace que esto sea solucionable. Primero, comentarlo con los compañeros comedores; después con el sindicato o delegado sindical de la empresa. Que nada de nada, pues el que avisa no es tradidor: parte al empresario.
Imaginad a "las cajeras o cajero" de un Centro Comercial comiendo pipas; o atendiendo al cliente chupetando un chupachús, o mascando chicle "a la americana"...todo depende cómo se haga, en qué puesto, si no se desatienden funciones propias del puesto de trabajo, la diligencia en la higiene etc
Eso creo yo. Un saludo.
