Hola Buenas tardes a todos,
Tengo unos problemas y no consigo que me lo resuelvan a ver si ustedes pueden les comento...
- Mi novia lleva trabajando como empleada domestica durante unos 10 meses en una casa con tu contrato de indefinida.
los jefes le exijan que echara unas 65 horas a la semana y se que se quedara allí a dormir jueves y viernes para que ellos salieran de fiesta, entonces aquí vienen los problemas, ella a estado consintiendo eso por tema de economía pero ya llego a un limite que no podía mas
y decidimos anteponer nos a sus jefes, como ellos no llegan a razón le pusimos una denuncia en el ministerio de trabajo y ella empezó a echar sus 40 horas a la semana como cumple el contrato sin incumplir ninguna clausula de dicho contrato, entonces ahora su jefe decide echarla por que a el no le conviene tener a una mujer 40 horas, el quiere una que le eche 80 a la semana y que cobre lo mismo que a la de 40, entonces por nosotros no hay problemas si el no esta contento que la eche pero pagando le su finiquito y demás. todo bien asta entonces.. perol ahora su jefe le envía por correo electrónico su nomina con finiquito que consta de...
-SALARIO 793,56
PP extra NAVIDAD 198,39
PP Vacaciones 185,16
Aportación S.S. 27,68
I.R.P.F. 23,54
1.177,11 es lo que pretende pagarle, aquí faltan la indemnización por no avisar con 15 días de antelación y los 45 días por año trabajado. pero eso le digo a su jefe y me dice que el no la echa que se va ella por que no quiere echar las 80 horas a la semana
ami todo esto me parece hasta cachondeo , pero ahora decido denunciarlo para que no se salga con la suya y quería preguntaros
¿cuando se suele tardar en tomarse medidas judiciales ?
¿ tarda mucho desde la denuncia a que se celebre el juicio ?
¿Merece la pena que lo demandemos ?
muchísimas gracias a todos
