despido trabajadora carreffour

[josico]

he escuchado hoy en canal sur radio una noticia que vuelve a confirmar el poco valor que tiene hoy en dia un trabajador.
Al parecer una trabajadora de carreffour ha sido despedida despues de una dedicación a esta empresa de 27 años con un historial intachable cuyo unico delito ha sido la falta al trabajo durante 3 dias en abril y otros 3 dias en mayo con su respectivo justificante de dichas faltas.
Parece ser que el juicio es el dia 3 de octubre de este año.
El motivo de este mensaje, al margen de la indignación que siento como trabajador,es para que alguien que conozca como expandir este mensaje por internet,lo publique.
pasad este mensaje.¡mañana puedes ser tu!

[savoro]

Hola

No podemos formar prejuicios, si la razón la tiene la trabajadora, ganará el juicio y será indemnizada, si tu dices que tiene las faltas justificadas no tendrá problemas será un despido improcedente o nulo. Por otra parte  el poder de decidir y echar a un trabajador la tiene el empresario, aunque no tenga motivos, nadie le obliga a tener un trabajador en contra de su voluntad, y para eso a ella la ampara las ley.
O sea, que aunque se publique no tiene efectos jurídicos aunque sí social o moral.

Saludos

[NYARA]

Carreffour, igual si se asocia este nombre ciento de miles de veces a tratos vejatorios, nos daría asco a más de uno comprar en esos establecimientos y no contribuiríamos a que se fueren de rositas, por todas y cada una de las injusticias que comenten, igual no sale tan caro a la larga comprar en la tienda de la esquina.- Ellos puede indemnizar tu puede boicotear – ellos pueden elegir sus trabajadores tu los puntos de compra. El dinero es el único arma legal que nos permiten tener a los pobre en nuestras manos, pero bien empleada y dirigida hace pupa, de ahí que nos dejen tener tan poco. Pero un mucho de poco hace mucho. – ¡lo que si sería conveniente decir el lugar de los hechos!