¿Qué causa alegarán para este despido colectivo? ¿Económica, técnica, organizativa o de producción? Sería interesante saberlo para situar ese ERE en el contexto legal y jurisprudencial.
Por otra parte, estoy convencido de que esos fariseos pagarán las indemnizaciones a razón de 20 días por año con el tope de 12 mensualidades (es decir, el mínimo), cuando en las empresas inmersas en despidos colectivos negocian por encima de ese mínimo.