Os adjunto lo que me ha salido a mi ademaś de estas 7 preguntas.
TIPO A (10 preguntas)
- Notificado el traslado individual, el trabajador tendrá derecho a:
a) Trasladarse, percibiendo una compensación por gastos.
b) Extinguir su contrato, percibiendo una indemnización de 20 días de salario por año de servicio.
c) Optar entre el traslado, percibiendo una compensación por gastos, o la extinción de su contrato, percibiendo una indemnización de 20 días de salario por año de servicio.
- En el supuesto de parto, el período de suspensión del contrato de trabajo se distribuirá a opción de la interesada siempre que:
a) Cuatro semanas sean inmediatamente posteriores al parto
b) Seis semanas sean inmediatamente posteriores al parto
c) Ocho semanas sean inmediatamente posteriores al parto
- En la extinción del contrato de trabajo por causas objetivas el trabajador tiene derecho a una licencia de:
a) Cuatro horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.
b) Seis horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.
c) Ocho horas semanales con el fin de buscar nuevo empleo.
Un saludo y ánimo a todos.
Este es el examen tipo B, q por cierto solo tenia 7 preguntas.
1.- la actividad de las personas que intervengan en operaciones mercantiles por cuenta de uno o mas empresarios, siempre que queden personalmente obligados a responder del buen fin de la operación asumiendo el riesgo y ventura de la misma:
a)es una actividad laboral, una relación laboral común
b) es una actividad laboral, una relación de carácter especial
c) es una actividad excluida del ámbito de aplicación del estatuto
2.- no se podrán imponer sanciones a los trabajadores que consistan en:
a) la reducción de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso del trabajador
b) multa de haber
c) la reducción de la duración de las vacaciones u otra minoración de los derechos al descanso o multa de haber
3.- si el despido disciplinario es declarado improcedente y el empresario no opta por la readmisión o la indemnización, se entiende que procede:
a) la readmisión
b) la indemnización
c) ni una ni la otra
4.- la característica del contrato de trabajo en grupo es:
a) la existencia de un solo vinculo jurídico, un solo contrato entre el empresario y los trabajadores
b) que se trata de una pluralidad de contratos individuales ordinarios
c)que no existe contrato de trabajo sino un vinculo mercantil
5.- la duración del descanso semanal de los trabajadores mayores de 18 será como minimo:
a) dia y medio ininterrumpido
b) dos días ininterrumpidos
c) dos días y medio ininterrumpidos
6.- en defecto de pacto en convenio, la duración del periodo de prueba para los técnicos titulados no podrá exceder de:
a) dos meses
b) tres meses
c) seis meses
7-. la edad que el trabajador ha de tener para poder celebrar un contrato para la formación es:
a) 18 o mas y no haber cumplido 25
b) 16 o mas y no haber cumplido 25
c) 16 o mas y no haber cumplido 23
Solo han salido estas....
