santoss, es que ahí no has fallado, pero sólo en el momento que dos personas, dos seres humanos, de nacionalidad española, para déjaselo claro a Carl, tengan las mismas notas en una prueba.
Si una de las dos personas anteriores es mujer, el hombre no pinta nada. Me refiero a pruebas físicas policiales. Porque tú por sentirte, santoss, te puedes sentir lo que quieras y desées como discriminado.
Todo esto extesible a sólo y solamente la Adminstración. Pero...¿Es qué alguien duda que la Administración es un "chollo", en la cual a los trabajadores, en sentido amplio, se le suelen (no siempre, pero siempre comparado con la inmensidad de empresas privadas, que no son las que tienen convenio colectivo, sino hasta las de tres, dos o un trabajadores, que hay miles) respetar "algo" nuestros derechos como personas. Por lo cual es un bonito pastel para todos y una gran mayoría queremos "estar".
Quiénes trabajén, tengan que lidiar, visita, etc. una oficina de atención al público, unidades o servicios que no sean de atención al público, me puede decir en tantos por cientos cuantos hombres existen en relación a las mujeres? Y cómo me digan que no son Jefas de servicios, unidades, negociados. Es qué ni sé sumar ni restar y sólo veo hombres por todos lados, incluso en los puestos de libre designación.¡Venga yáaaa¡
Pero "gritarán" que están discriminadas en la Administración.
Pero, además de estar hablando de un sector servicios, hablamos de la Administración y de otros condicionantes que han hacen optar a la mujer a estos puestos de trabajo por hechos sociales. Aquí están más que cumplidos los objetivos, por mucho que alguien diga que es "falso en su estadística" y desde hace mucho tiempo.
En la empresa privada no, pero quién le pone el cascabel al gato... O mejor expresada la pregunta... Con todos los beneficios hacia la mujer por qué las empresas privadas, que no sean sector servicios, no tienen contratadas a mujeres. Les recuerdo que a una empresa les interesa los "beneficios", sean fiscales, de contratación, de ayudas. Entonces cuál es el problema. YA LO SÉ, QUE NO OCUPAN CARGOS DE INFLUENCIA EN LAS EMPRESAS PRIVADAS, SALVO QUE SEAN GRANDES EMPRESAS. (Esto, además es cierto, en tantos por ciento, pero qué es lo que pasa en la base...).
Lo diré de nuevo por si alguien no me entendió: Esto es un quitaté tú pá ponerme yo. Qué me sacan el "cuero" por ser un hombre y no parece que sea así. !Qué esto es real¡ ¡Qué no se nota, pero es así¡ Menos mal, supongo, que nadie en ningún momento grito a los cuatro vientos que soy un machista, porque entonces menos me atreveré a intentar reendivicar mis derechos como persona trabajadora.
¡Qué nos tienen acongojados y no tiene que ver con la Ley sino con todo lo que rodea a las tendencias de moda¡
Y yo, me siento discriminado (qué es cosa mía) cuándo a un compañero de trabajo no le puedo decir hazlo tú, temiendo que me tílde de poco caballeroso, fresco, y mil adjetivos más. Porque la femenidad, las "armas de mujer" son empleadas cuando interesan, salvo que no tenga miedo de que me tachen de machista, grosero, etc. Y tampoco diré nada en contra, no quiero que me digan que soy "gay", asumiré mi "roll" sintiéndome discriminado y lo haré. YA AL MENOS ME PUEDO CONCENTRAR EN MI TRABAJO, AL PRINCIPIO SOLO VEÍA CURVAS, CURVAS, FORMAS DE CAMINAR. ESO SÍ, YO CON LA MIRADA FIJA EN EL HORIZONTE, SIN SALUDAR, NI MIRAR A LOS LADOS.
¿Esto no es discriminación social por mi condición de hombre? Digo, miedo a una discriminación social por mi condición de hombre, varón y heterosexual.
Al igual que los hombres no limpiaban los platos en los años sesenta ni setenta, ni hacían la colada, porque era un "roll" que se atribuía socialmente a las mujeres, entre otros. Ahora, hoy en día es, "mi pareja" me ayuda en casa, , toda orgullosa ella... En vez de mi marido, mi novio, ni no sé qué que anda por ahí, en casa de vez en cuando (mi pareja) no me ayuda, es qué comparte las labores domésticas, en cuanto entre ambos asumimos un "roll" en base a nuestas circunstancia, pero no me ayuda. Sabemos que es cosa de los dos. Porque es su obligación de ambos y lo tenemos claro. Como yo tengo claro (dirá ella) la diferencia entre un hombre y una mujer.
Es graciosos, cuando oyes a las mujeres decir que hombres ya no exiten, que todos son "gays" o no merecen la pena por "machistas". Pero... ¿Qué hombre se atreve...? Sí le dices que ojos más bonitos tienes a una chica en el trabajo, tienes miedo qué te tílden de acosador y sino lo dices sabes que te van a tildar de "gay". Así que mejor cállarse la boquita, aguantar. No vaya a ser que corran rumores y se adocriten la mayoría por corriente de mezclas ideologícas, pero de moda. Y les puedo asegurar que se sufre mucho, intentando esquivar una mirada impusliva a un cuerpo femenino, de lo que te puede hacer sentir una sonrisa o mirar un forma sensual y con estilo de caminar con un vaquero y una camiseta a una mujer. Y mil cosas más.
ELLAS SI PUEDEN DECIR DIRECTAMENTE LO QUE DESEÉN... Y SIN NECESIDAD DE CAMUFLARLO EN COQUETERÍA. ¡Atreveté tú¡ ¡Qué no es por la denuncia¡ Es por las situaciones que se pueden plantear. Y actuando SIN GROSERÍAS.
Que es un quitaté tú pá ponerme yo, que no es igualdad. Qué es lo mismo de hace muchísimos años atrás pero al revés, pero con el avance social de muchos años.
Un saludo.
P.D.: Estoy seguro que alguien me tildará de machista, por decir la verdad, no lo que pienso, sino la verdad.
