Ahí van mis respuestas al examen de hoy de Trabajo y Seguridad Social.
1.- ¿Qué edad se requiere para poder celebrar un contrato para la formación y el aprendizaje?
c) Entre 16 y 25 años.
2.- ¿En qué contrato y cuándo se puede pactar las horas complementarias?
c) En el contrato a tiempo parcial de duración indefinida.
3.- En los casos de cesión de trabajadores, la responsabilidad de las obligaciones con los trabajadores y con la Seguridad Social es:
b) Sólo de la empresa cesionaria.
4.- EI sistema de clasificación profesional, tras la Ley de Reforma del Mercado Laboral del año 2012, tiene como única referencia:
c) El grupo profesional.
5.- ¿La presunción de certeza de las actas de la Inspección de Trabajo refiere a los?:
a) Hechos consignados por el inspector.
6.- La adhesión a un convenio colectivo la acuerda:
a) La autoridad laboral.
7.- Entre el final de una jornada y el comienzo de la siguiente debe mediar como mínimo:
c) 12 horas.
8.- La reserva de puesto de trabajo en la excedencia por cuidado de hijo menor de tres años se aplica al:
a) Primer año de excedencia.
9.- Las faltas repetidas e injustificadas de puntualidad es una causa de:
a) Despido disciplinario.
10.- El período de consultas, en las empresas de menos de 50 trabajadores, en el despido colectivo por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción, es de:
a) 15 días.
Creo seguro que la respuesta a la pregunta 6 está mal y la respuesta correcta sería la C) LAS PARTES LEGÍTIMADAS PARA NEGOCIAR UN CONVENIO. Igualmente en la pregunta nº 3 tengo dudas no sabiendo con exactitud la respuesta correcta. Las demás "creo" que están bien.
