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Autor Tema: Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018  (Leído 6090 veces)

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Desconectado manoterio

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #60 en: 05 de Septiembre de 2018, 18:09:21 pm »
De acuerdo en todo... confirmado con apuntes: la 2:C y la 10: C


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1A
2-
3B (esta la pregunta justo en este hilo jajaja)
4A
5B
6A
7C
8C
9A
10-

Creo que las que están contestadas son todas correctas


Desconectado ventoxo1

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #61 en: 05 de Septiembre de 2018, 18:14:46 pm »
La 4 podría ser la C? Solo que el trabajador pasaría a indefinido

Desconectado Shurva

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #62 en: 05 de Septiembre de 2018, 18:19:49 pm »
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La 4 podría ser la C? Solo que el trabajador pasaría a indefinido

En la c) se refiere a la duración del contrato, si fuera como tú dices, el contrato ya se hubiera extinguido, ademas la respuesta a) es literal del manual

Desconectado ventoxo1

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #63 en: 05 de Septiembre de 2018, 18:23:12 pm »
Cierto. Se refiere a la duración del contrato. Gracias.

Desconectado Sup3rcop

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #64 en: 05 de Septiembre de 2018, 18:39:21 pm »
Tengo dudas en la 3 y la la 6
La 3 no dice que tipo de derechos son los del convenio colectivo. En principio no se puede disponer de los que son indisponibles pero si puede disponer de otros derechos.  Tengo dudas
La 6 me parece que el periodo de prueba es como maximo de 1 año no que deba durar un año en todo caso. Yo creo que es la C

Desconectado Marcos_Derecho

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #65 en: 05 de Septiembre de 2018, 19:14:50 pm »
No sé cómo insertar imagen, o si se puede.
Dejo enlace a tabla con la plantilla de respuestas cotejadas con el libro, y la página del libro en la que viene.
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Así, a lo cutre:
1 A; 2 C; 3 B; 4 A; 5 B; 6 A; 7 C; 8 C; 9 A; 10 C.
Todos mis apuntes los puedes encontrar en No puedes ver los enlaces. Register or Login

Desconectado DeDiego

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #66 en: 05 de Septiembre de 2018, 20:26:15 pm »
Bueno, el test muy  bien.
Pero las de desarrollo las llevaba por los pelos.
A ver qué tal se portan...

Desconectado nines123

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #67 en: 05 de Septiembre de 2018, 21:43:18 pm »
Pleno en el test, en junio me quedó con 4,8, teniendo 7,5 en el test. A ver ahora q tal,
Gracias a los q han puesto las respuestas.
Saludos.
Nines

Desconectado nines123

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #68 en: 05 de Septiembre de 2018, 21:44:56 pm »
En junio no, en febrero.

Desconectado FODER

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #69 en: 06 de Septiembre de 2018, 01:05:10 am »
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No sé cómo insertar imagen, o si se puede.
Dejo enlace a tabla con la plantilla de respuestas cotejadas con el libro, y la página del libro en la que viene.
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Así, a lo cutre:
1 A; 2 C; 3 B; 4 A; 5 B; 6 A; 7 C; 8 C; 9 A; 10 C.

Marcos estas son las respuestas correctas, tienes todas bien excepto la 10.
1A,2C,3B,4A,5B,6A,7C,8C,9A,10A
Saludos.

Desconectado Marcos_Derecho

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #70 en: 06 de Septiembre de 2018, 08:10:44 am »
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Marcos estas son las respuestas correctas, tienes todas bien excepto la 10.
1A,2C,3B,4A,5B,6A,7C,8C,9A,10A
Saludos.
Foder, discrepo.

"El convenio colectivo que sucede a uno anterior puede disponer sobre los derechos reconocidos en aquel".
Página 985.

Pd.: Todas las respuestas las he cotejado con el libro.

Un saludo.
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Desconectado FODER

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #71 en: 06 de Septiembre de 2018, 10:31:38 am »
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Foder, discrepo.

"El convenio colectivo que sucede a uno anterior puede disponer sobre los derechos reconocidos en aquel".
Página 985.

Pd.: Todas las respuestas las he cotejado con el libro.

Un saludo.

OK, Marcos tienes razón.
También está en los artículos 82.4 y 86.4 ET
Saludos.

Desconectado Armando_79

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #72 en: 07 de Septiembre de 2018, 01:07:55 am »
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Tengo dudas en la 3 y la la 6
La 3 no dice que tipo de derechos son los del convenio colectivo. En principio no se puede disponer de los que son indisponibles pero si puede disponer de otros derechos.  Tengo dudas
La 6 me parece que el periodo de prueba es como maximo de 1 año no que deba durar un año en todo caso. Yo creo que es la C

Efectivamente, yo creo que en la pregunta 3 del test la respuesta correcta sería la c) y no la b) ¿por qué? Pues porque en el libro se dice:

"Por su parte, el artículo 3.5 ET establece que “los trabajadores no podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo”.

Es decir, sí que se podrían disponer de los derechos reconocidos en Convenio Colectivo (aquellos que sean disponibles), luego la respuesta b) pierde todo su sentido puesto que afirma categóricamente que no se puede disponer (en ningún caso, se entiende) de los derechos reconocidos en Convenio Colectivo...

Desconectado Shurva

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Re:Hilo Oficial Derecho del Trabajo septiembre 2018
« Respuesta #73 en: 07 de Septiembre de 2018, 13:20:23 pm »
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Efectivamente, yo creo que en la pregunta 3 del test la respuesta correcta sería la c) y no la b) ¿por qué? Pues porque en el libro se dice:

"Por su parte, el artículo 3.5 ET establece que “los trabajadores no podrán disponer válidamente, antes o después de su adquisición, de los derechos que tengan reconocidos por disposiciones legales de derecho necesario. Tampoco podrán disponer válidamente de los derechos reconocidos como indisponibles por convenio colectivo”.

Es decir, sí que se podrían disponer de los derechos reconocidos en Convenio Colectivo (aquellos que sean disponibles), luego la respuesta b) pierde todo su sentido puesto que afirma categóricamente que no se puede disponer (en ningún caso, se entiende) de los derechos reconocidos en Convenio Colectivo...

Creo que la pregunta se refiere a que ni el mismo convenio colectivo puede contradecir lo que estipula el art.3.5 ET, refiriéndose a que no serán efectivas disposiciones fel convenio colectivo que otorgen a los trabajadores las estipulaciones legalds de derecho necesario, aun cuando el convenio colectivo puede garantizarle otros derechos, estos no se los podría garantizar...