Gracias por vuestra ayuda y, sobre todo, por vuestra indignación. La exploración de caminos nuevos seguro que contribuirá a dar con soluciones distintas. Ante todo deciros, que ha sido mi dignidad la que me ha hecho enfrentarme a la situación, pero que he preferido estar cargado de pruebas, entre ellas, un parte médico dando cuenta al Juzgado de Guardia de la situación a iniciativa del médico de Urgencias. Me inclino, con Drop, a la vista de la jurisprudencia, por la vía contencioso-administrativa. Y aún así, es tal la presión que los Jefes ejercen sobre los "compañeros" que, mucho me temo que me va a ser muy difícil probar nada por la vía testifical. Y claro, invertir la carga de la prueba es una ficción muy bonita, pero ficción. Y con documentos se prueban, en su mayoría, indicios, pero no hechos que son fundamentales. Os diré que hasta mi abogado habitual primero, me desaconsejó acudir al Juzgado y, cuando decidí hacerlo, me dijo, con excusas de que no dominaba el Derecho Administrativo, el Laboral y el Disciplinario, que no me llevaba el pleito. Meterse con el poder es jodido. En Madrid, Galicia, Valencia, Murcia, etc., con el PP o en Andalucía o Extremadura, como es mi caso, con el PSOE. De todas formas tengo decidido que, si lucho puedo perder, pero si no lucho estoy perdido, así que haya que ir a la instancia que sea, iré. Por cierto, como me han tenido sin trabajo un largo período de tiempo, qué os parece alegar mi derecho constitucional al trabajo. Esa hipotética e inejercible figura de nuestra Constitución, considero que podría encajar en este prototipo de mobbing tan dado a dejar inactivo al funcionario. Y como considero que la mejor manera de luchar contra el acoso es la transparencia y la publicidad, el abrir caminos para poder acceder al Supremo, al Constitucional, a La Haya o a cualquier instancia que de a conocer la proliferación de casos y los abusos que se cometen, contribuirá a que se luche contra ellos de una manera más eficaz y generalizada. Creo que los Deparatamentos de Riesgos Laborales tenían que estar muy al tanto de estos temas en todas las empresas y, sobre todo, en la Administración. Bueno, que me enrollo y estoy en segundo todavía, ¿qué será si algún día acabo la carrera y, lo que se va a poner más complicado, la ejerzo? De nuevo, gracias.
